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習(xí)慣極大地影響著人的行為，讓安全成為習(xí)慣將會更加安全。安全習(xí)慣的養(yǎng)成需要多種途徑實現(xiàn)，*終要將安全習(xí)慣內(nèi)化成為員工的內(nèi)在要求和自覺行為。在日常的工作中，要嚴格按照規(guī)章制度辦事，認真執(zhí)行操作規(guī)程，全面落實安全措施，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。由外在的安全要求向“我要安全”內(nèi)在轉(zhuǎn)變，讓事故遠離自己。這是一本安全習(xí)慣養(yǎng)成手冊，能增強企業(yè)管理人員和員工的安全意識，使之轉(zhuǎn)變心態(tài)，培養(yǎng)起安全生產(chǎn)習(xí)慣，獲得實實在在的安全幸福感。
本書的老版本，已連續(xù)多年暢銷，深受使用單位歡迎，但社會在發(fā)展，安全的問題也在推陳出新，本次修改幅度多達60%的比例，新時代新安全、新習(xí)慣、新方法。
總目錄：?
第一章??樹立安全意識，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣?
習(xí)慣對我們有著極大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中影響著我們的行為，左右著我們的安全。一個人一天的行為中，大約只有5%是非習(xí)慣性的，而剩下95%的行為都是習(xí)慣性的。讓安全成為一種習(xí)慣，人人要安全，事事講安全，時時抓安全，變被動安全為主動安全，才能構(gòu)筑牢固的生命安全防線。
1.安全是員工的最高權(quán)益
2.安全意識靠培育，安全習(xí)慣要養(yǎng)成
3.重視安全，樹立自我保護意識
4.時刻講安全，控制人的不安全行為
5.糾正不良的安全觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣
6.以安全為準繩，牢記“三不傷害”
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第二章??消除不良心理，別讓情緒問題影響安全
心理情緒與安全行為息息相關(guān)。情緒是指人對客觀事物的態(tài)度和體驗。人不可能離開情緒，人總是在一定的情緒中生活。心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，不良心理情緒會給安全生產(chǎn)帶來隱患。如果一個人情緒浮躁，心緒不寧，工作起來就會手忙腳亂，甚至導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
1.杜絕僥幸心理，“萬一”是最大的安全威脅
2.克服急躁心理，圖省事恰恰會壞事
3.小心厭倦心理，工作散漫就是隱患
4.化解逞能心理，不要冒險蠻干
5.拋棄從眾心理，安全不能隨大流
6.預(yù)防好奇心理，不要違規(guī)冒險
7.調(diào)適自我，心情愉快才能保障安全
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第三章??重視安全培訓(xùn)，掌握扎實的安全工作技能?
安全習(xí)慣的培養(yǎng)需要過人的專業(yè)技能。員工只有接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力，才能夠提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，具備良好的安全素養(yǎng)，養(yǎng)成“我懂安全”“我要安全”和“我能安全”的好習(xí)慣。
1.做好三級安全教育，護航崗位安全
2.掌握安全知識，提高避險能力
3.錘煉專業(yè)技能，練就安全“硬功夫”
4.學(xué)習(xí)先進安全技術(shù)，減少災(zāi)害損失
5.走出安全誤區(qū)，避免經(jīng)驗主義錯誤
6.借鑒事故案例警示，常給自己提提醒
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第四章??落實安全規(guī)章，用紀律的硬規(guī)矩約束安全?
安全工作要遵守安全制度，規(guī)范行為，讓安全成為習(xí)慣。安全工作沒有什么捷徑可走，唯有在安全規(guī)章制度的落實上下狠功夫，下硬功夫，將各類安全規(guī)章制度落到實處，才能根除違章違紀。只有通過安全規(guī)章制度的約束，才能防止企業(yè)安全管理的隨意性，才能有效保證員工的合法權(quán)益，保障員工的生命安全。
1.遵守安全制度，別讓安全“出軌”
2.上崗作業(yè)需持證，不懂不會莫要碰
3.標準化作業(yè)，促使安全規(guī)范化操作
4.強化安全檢查制度，嚴格落實監(jiān)督
5.嚴查違章違紀，自覺糾正“三違”行為
6.從自身做起，根除“習(xí)慣性違章”頑癥
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第五章??抓好安全細節(jié)，養(yǎng)成認真細致的安全作風(fēng)?
魔鬼藏在細節(jié)里，安全也藏在細節(jié)里。因此，安全工作必須樹立起“安全無小事”的觀念，不能對工作中的細節(jié)敷衍輕視。無數(shù)血的事實證明了細節(jié)對于安全的重要。災(zāi)難性的結(jié)果往往是由小細節(jié)引發(fā)的。因此，越是細節(jié)越需要用心，越是細節(jié)越不能馬虎，把細節(jié)處做精、做實，養(yǎng)成認真細致的安全作風(fēng)，安全才有保障。
1.安全無小事，安全習(xí)慣要從細節(jié)做起
2.保持嚴謹習(xí)慣，重視小失誤避免大事故
3.用“零缺陷”的標準要求工作
4.認真填寫安全臺賬，做好安全日志
5.安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟
6.發(fā)揚創(chuàng)新精神，解決安全難題
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第六章??清查安全隱患，做好安全事故的應(yīng)急與自救?
“隱患潛伏，事故難除”是對安全隱患的深刻總結(jié)。 一個小隱患經(jīng)過連鎖反應(yīng)可能會造成一次大事故。因此，在安全問題上，任何麻痹和對隱患的忽視都會帶來難以想象的后果。只有深入作業(yè)現(xiàn)場，嚴格檢查作業(yè)過程中的每道工序、每個細節(jié)，不放過任何蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)隱患立刻整改，才能杜絕安全事故，保障我們的安全。
1.警鐘長鳴，重視事故苗頭的預(yù)防
2.防微杜漸，認真檢查安全隱患
3.拒絕拖延，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除
4.人人負責(zé)，積極舉報安全隱患
5.未雨綢繆，做好安全事故應(yīng)急預(yù)案
6.學(xué)些急救知識，讓生命多一份保障
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第七章??增強安全防護，把職業(yè)危害降到最低
做好安全防護，不出工傷事故。?一個單位的安全生產(chǎn)是要通過員工的勞動來實現(xiàn)的，員工既是生產(chǎn)實踐的主體，又是事故危害的對象。因此，增強和規(guī)范員工的安全防護意識，主動實施各項防護措施，不斷提高員工的安全防護能力，是企業(yè)安全工作的主題，也是員工安全維權(quán)、生命維權(quán)的重要體現(xiàn)。
1.定期身體檢查，預(yù)防職業(yè)病
2.防范工業(yè)毒物，小心職業(yè)中毒
3.重視粉塵防護，預(yù)防塵肺病
4.防暑降溫，預(yù)防高溫作業(yè)中暑
5.保暖防寒 ，小心低溫作業(yè)凍傷
6.防止噪聲與振動污染對耳朵的損害
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第八章??警惕網(wǎng)絡(luò)安全，筑牢信息安全防火墻?
隨著信息技術(shù)在全球的發(fā)展與應(yīng)用，世界正變得更“平”、更“小”，但與此同時，身處其中的企業(yè)和員工面臨著各種嚴峻的信息安全挑戰(zhàn)。在這種情況下，員工要積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識，筑牢信息安全防火墻，培養(yǎng)良好的網(wǎng)絡(luò)安全習(xí)慣。
1.聚焦網(wǎng)絡(luò)時代，守護信息安全
2.嚴格權(quán)限管理，謹守保密規(guī)定
3.慎用公用Wi-Fi（無線局域網(wǎng)），保護自身隱私
4.小心網(wǎng)絡(luò)陷阱，杜絕網(wǎng)絡(luò)詐騙
5.抵制垃圾網(wǎng)站，倡導(dǎo)健康上網(wǎng)
6.遵守信息法規(guī)，不信謠不傳謠
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第九章??學(xué)習(xí)安全文化，營造良好的安全氛圍?
在日常的工作中，安全文化就是一種習(xí)慣，是企業(yè)安全工作的靈魂。安全文化的核心是“以人為本”，我們要加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高員工的安全文化素養(yǎng)，創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)氛圍， 排除各類安全隱患，預(yù)防和減少人為責(zé)任事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、科學(xué)化，邁入平穩(wěn)、有序發(fā)展的良性循環(huán)局面。
1.以人為本，積極參與安全文化活動
2.做好安全宣傳，促進企業(yè)安全發(fā)展
3.積極使用網(wǎng)絡(luò)平臺傳播企業(yè)安全信息
4.推行安全自主管理，讓安全成為一種自覺
5.重視安全文化的力量，建設(shè)團結(jié)的安全班組
6.積極建言獻策，助力企業(yè)安全生產(chǎn)
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第十章??避免意外傷害，讓日常生活與安全相伴
生活中總是充滿了未知因素，潛伏著一些安全隱患，一個小意外都有可能帶給我們巨大的傷害與損失。所以，安全是我們的生命線。無論是上班下班，還是在什么地方，都需要我們提高警惕，時刻緊繃安全這根弦，讓安全永伴。
1.關(guān)注日常安全，時刻保護自己
2.防范家庭火災(zāi)，注意消防安全
3.小心食品安全，預(yù)防食物中毒
4.遵守交通規(guī)則，保障出行安全
5.平時多留心，慎防偷盜和搶劫
6.警惕自然災(zāi)難，學(xué)習(xí)自救方法
