??????? 為什么要建立ISO14001和OHSAS18001整合性管理體系？在當今社會中，很多企業(yè)都建立了符合自身的整合性管理體系，這對企業(yè)的發(fā)展，有很大的幫助；在很大程度上，整合性管理體系能更快的提高企業(yè)的績效，使公司的運營更加順暢，下面就來談?wù)務(wù)闲怨芾眢w系。
??????? 整合型管理體系，我們又稱之為一體化管理體系，它是將兩種或兩種以上管理體系經(jīng)過融合而形成的綜合性管量體系。相對于在一個組織內(nèi)建立兩個或兩個以上各自獨立的管理體系的離散型體系模式而言，整合型體系至少具有下述優(yōu)勢：
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??????? 四個有利于：
???????? 有利于提升管理體系效率和效益；
??????? 有利于避免不同體系間的運作矛盾；
???????? 有利于多方面提高公司組織的整體業(yè)績。
???????? 有利于降低體系運行的成本和認證成本；
??????? 綜上所述，既符合公司要求，又便于操作的整合模式，已成為愈來愈多認證組織、認證機構(gòu)和咨詢機構(gòu)等所追尋的目標。本文謹從實踐的角度，將ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系整合建立中需關(guān)注的若干問題做以下探索，供有意者參考。
??????? 一、了解兩者的異同
??????? 建立任何一體化體系，首先需要我們了解的就是一體化體系中各構(gòu)成體系間的相同點和不同點，以便有針對性地進行整合策劃。比如這次，就需要我們了解ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的相同相異之處。
??????? 1、 準則要求的異同
??????? ISO14001環(huán)境管理體系所依據(jù)的準則是GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004《環(huán)境管量體系 規(guī)范及使用指南》（以下簡稱ISO14001），OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系所依據(jù)的準則是國家經(jīng)貿(mào)委2001年12月20日發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》（以下簡稱“審核規(guī)范”）。
??????? ISO14001和OHSAS18001的相同之處在于：
??????? 兩者都遵循PDCA循環(huán)的原理；
??????? 兩者都強調(diào)標準化、系統(tǒng)化、程序化、文件化的管理；
??????? 都采用相同的管理模式，其核心要素都是17個，且條款號一一對應(yīng)；
??????? 框架結(jié)構(gòu)一致，PDCA循環(huán)與17個要素的對應(yīng)關(guān)系同是：P階段對應(yīng)4.2、4.3.1-4.34等5個要素；D階段對應(yīng)4.4.1-4.4.7等7個要素；C階段對應(yīng)4.5.1——4.5.4等4個要素；A階段對應(yīng)4.6要素。
??????? 兩者都具備相同的控制邏輯框圖，即具備相同的管理思路。
??????? 正因為以上ISO14001和OHSAS18001的相同點，ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的整合，在各類整合體系中，是最具備基礎(chǔ)、最容易有機融合的。
??????? 這并不是說，這種整合就可以輕而易舉或者可以簡單從事。萬事都需要認真處理，我們還必須充分考慮兩者之間的差異，首先是ISO14001和OHSAS18001在依據(jù)準則上的差異——
??????? 管理對象的差異；
??????? 管理目的的差異；
??????? 管理內(nèi)容的差異；
??????? 具體控制要求的差異。
??????? 前三者，即管理目的、對象、內(nèi)容上的差異較為明顯；而“具體控制要求的差異”則因其較為細微而須特別加以注意，細心識別——
??????? 2、 控制要求的異同
??????? 初看起來，ISO14001環(huán)境管理體系和“審核規(guī)范”中各要素的控制要求基本是相同的；但如果逐字逐句對照起來看，它和OHSAS18001標準（準則）間相對應(yīng)要素的具體控制要求，幾乎在每一相關(guān)條款中都有哪怕是細小的區(qū)別。舉例如下：
??????? 例一4.2環(huán)境方針/職業(yè)安全健康方針內(nèi)容上都有“一個適合”、“兩個承諾”、“一個框架”的要求；實施上，都有“文件化”、“傳達到全體員工”、“為公眾（相關(guān)方）獲取”等要求。但“審核規(guī)范”4.2條款里的第（4）條“確保與員工及其代表進行協(xié)商，并鼓勵他們積極參與……”及第（8）條關(guān)于“定期評審”的要求，是ISO14001中未明確表述的。
??????? 例二 4.4.5文件控制/文件和資料控制
??????? ISO14001環(huán)境管理標準中特別提出了“所有文件均須字跡清楚，注明日期（包括修訂日期），……”等要求，但是在“審核規(guī)范”中則未明確表述。
??????? 但這種對照確實是有效整合ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的重要過程，甚至是必不可少的前提。注意發(fā)現(xiàn)“同”，有利于能合既合；注意發(fā)現(xiàn)“異”，有利于避免遺漏。決不可忽視。同時說明一點：要準確理解ISO 14001與“審核規(guī)范”的內(nèi)涵，必要時，應(yīng)參照ISO 14004及《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》中的有關(guān)論述。如“審核規(guī)范”4.2條款中的第（4）條，參照“指導(dǎo)意見”3.1條款的釋解，才會清楚地理解：它既是對方針內(nèi)容的要求，也是對方針實施的要求。凡此種種。