科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。近幾年來(lái)，霍州煤電辛置礦堅(jiān)持這種方針，以安全文化建設(shè)為抓手，以“三認(rèn)”（認(rèn)知、認(rèn)識(shí)、認(rèn)同）為前提，以“三環(huán)”（環(huán)境、環(huán)節(jié)、環(huán)保）為基礎(chǔ)，以“三品”（品位、品德、品質(zhì)）為根本，以“三理”（理性、理智、理念）為目標(biāo)，卓有成效地構(gòu)建了具有辛置礦特色的企業(yè)安全文化，營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命，共建和諧”且有利于礦井安全生產(chǎn)的良好輿論氛圍，增強(qiáng)了全員安全意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展。

　　一、以“三認(rèn)”為前提，認(rèn)真抓好安全文化建設(shè)

　　一是科學(xué)引領(lǐng)，積極認(rèn)知抓安全文化建設(shè)。做任何事情都離不開(kāi)“認(rèn)知”這個(gè)前提，近年來(lái)，該礦在貫徹“除不可抗力，任何事故都是可以避免的”的安全文化核心理念過(guò)程中，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工安全技能，規(guī)范員工安全行為，培養(yǎng)廣大員工對(duì)安全與健康的自愿、自需、自求意識(shí)，最大限度地保障企業(yè)安全和員工的身心健康、生命安全，創(chuàng)造一種良好的企業(yè)安全人文環(huán)境和和諧的“人、機(jī)、境”關(guān)系。

　　二是科學(xué)引領(lǐng)，努力認(rèn)識(shí)抓安全文化建設(shè)。該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中，進(jìn)而逐步認(rèn)識(shí)到了只有以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)宣傳和教育，注重形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重教育與管理的結(jié)合，初步建成“理念先進(jìn)、體制科學(xué)、考核嚴(yán)細(xì)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范”的具有辛置礦特色的安全文化體系。

　　三是科學(xué)引領(lǐng)，全面認(rèn)同抓安全文化建設(shè)。通過(guò)認(rèn)知到認(rèn)識(shí)的艱難過(guò)程，該礦廣大員工逐步認(rèn)同了抓好安全文化建設(shè)的必要性，從而，落實(shí)了一個(gè)方針：“安全第一、預(yù)防為主”。樹(shù)立了一個(gè)理念：“安全為天、質(zhì)量?jī)?yōu)先；生產(chǎn)是根、效益是本”。突出了一個(gè)主題：“關(guān)愛(ài)生命、共建和諧”。喊響了一個(gè)口號(hào)：“要我安全是愛(ài)護(hù)、我要安全是覺(jué)悟”；“要掙錢(qián)、抓安全，要致富、無(wú)事故”。規(guī)范了一個(gè)制度：“安全生產(chǎn)制度匯編”。

　　二、以“三環(huán)”為基礎(chǔ)，對(duì)安全發(fā)展進(jìn)行硬件投入。

　　辛置礦為了更好地發(fā)揮安全文化對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的助推作用，十分注重人文環(huán)境的建設(shè)，注重管理環(huán)節(jié)的銜接，注重礦區(qū)環(huán)境的保護(hù)，加強(qiáng)硬件設(shè)施的投入和軟件資源的配備，綜合治理，優(yōu)化配置，為企業(yè)安全、健康、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　一是安全發(fā)展，積極營(yíng)造人文環(huán)境。近年來(lái)，我礦把安全文化建設(shè)的重點(diǎn)放在改造環(huán)境上，把富有哲理、帶有警示作用的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，通過(guò)圖文制作，裝飾在礦井安全生產(chǎn)指揮中心調(diào)度樓和井口沿線，搭建起了新的亮麗的安全文化長(zhǎng)廊。乘坐架空人車(chē)，首先印入眼簾的是斜井大巷中央懸掛的燈光，筆直而亮麗，步入310運(yùn)輸大巷，設(shè)計(jì)新穎的各種宣傳圖案、富有哲理的燈箱警示語(yǔ)、琳瑯滿目的路線指示牌，把井底車(chē)場(chǎng)裝扮一新，讓你心情愉悅，讓你感受到安全文化建設(shè)的巨大魅力。

　　二是安全發(fā)展，努力加強(qiáng)環(huán)節(jié)銜接。環(huán)節(jié)：環(huán)節(jié)管理和過(guò)程控制是保證安全文化建設(shè)的重要一環(huán)。我礦十分注重安全文化建設(shè)的環(huán)節(jié)管理，制作懸掛了大量富有人情味的安全警句、理念牌板、提示燈箱，建成了井上安全文化長(zhǎng)廊，這些既有親情期盼，又有安全警示；既有溫馨提醒，又有安全囑托的有效載體和形式，使職工群眾在潛移默化中增強(qiáng)了對(duì)安全理念的認(rèn)知，感受到了文化的熏陶和啟迪。

　　三是安全發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。對(duì)該礦的兩座矸石山進(jìn)行了植樹(shù)綠化，對(duì)地面辦公室、會(huì)議室、娛樂(lè)室垃圾，還是工業(yè)廣場(chǎng)的廢棄物，都認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格分裝分運(yùn)到指定地點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)植樹(shù)造林，綠化、美化、亮化礦區(qū)環(huán)境等工作。

　　三、以“三品”為根本，不斷提升安全發(fā)展形象

　　辛置礦把打造優(yōu)良品德，提升礦井品質(zhì)，提高企業(yè)品位作為安全文化建設(shè)的“靈魂工程”來(lái)實(shí)施，在思想建設(shè)、理念灌輸、行為培養(yǎng)、規(guī)范養(yǎng)成等方面下功夫，求實(shí)效，有力地提升了該礦的整體發(fā)展形象。

　　一是安全發(fā)展，努力提高企業(yè)的品位。品位：該礦十分注重安全文化建設(shè)的品位，堅(jiān)持“高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高品位”設(shè)計(jì)制作工藝。無(wú)論是材料的選擇，還是過(guò)程的監(jiān)督；無(wú)論是設(shè)計(jì)的要求，還是制作的工藝；無(wú)論是室內(nèi)的布置，還是室外的安裝，我們自始至終在堅(jiān)持充分利用現(xiàn)有設(shè)施和資源的基礎(chǔ)上，量體裁衣、量力而行，做到了高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高品位，裝潢得體，大氣莊重，充分體現(xiàn)該礦安全文化特色，尊重了該礦原滋原味的自然風(fēng)貌以及純樸的風(fēng)土人情。

　　二是安全發(fā)展，打造員工優(yōu)良的品德。品德：該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中，加強(qiáng)全員思想品德教育，打造了具有該礦特色的品德工程。近年來(lái)。該礦通過(guò)外出參觀、學(xué)習(xí)以及實(shí)地考察，結(jié)合該礦實(shí)際，完善內(nèi)部管理措施，規(guī)范了管理行為，提升了管理質(zhì)量。

　　三是安全發(fā)展，不斷提升企業(yè)的品質(zhì)。品質(zhì)：該礦在安全文化建設(shè)過(guò)程中，把提升企業(yè)的品質(zhì)放在重要位置，自始至終都灌輸了“產(chǎn)品即人品”的指導(dǎo)思想。無(wú)論是生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品，還是對(duì)外的經(jīng)濟(jì)交往，都把質(zhì)量和信譽(yù)當(dāng)成企業(yè)的生命，得到了用戶的首肯和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。從而，打造了良好的辛置礦品質(zhì)。

　　四、以“三理”為目標(biāo)，對(duì)安全發(fā)展文化進(jìn)行灌輸培養(yǎng)

　　辛置礦按照科學(xué)發(fā)展觀和建立和諧社會(huì)的基本要求，通過(guò)理性來(lái)加固安全發(fā)展之本，通過(guò)理智來(lái)打造安全發(fā)展行為規(guī)范，通過(guò)理念來(lái)培養(yǎng)安全發(fā)展特色文化，使該礦步入了科學(xué)發(fā)展的“快車(chē)道”。

　　一是安全發(fā)展，需要理性固本。在近年來(lái)實(shí)踐工作中，該礦圍繞安全文化強(qiáng)化了理性思維建設(shè)，形成了自己的特色和風(fēng)格。

　　二是安全發(fā)展，需要理智保證。該礦安全文化建設(shè)要從“理念、制度、行為、環(huán)境”四個(gè)方面構(gòu)建安全文化建設(shè)的總體框架，使安全理念進(jìn)一步滲透，成為每一名員工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　三是安全發(fā)展，需要理念支撐。該礦在廣大員工中廣泛深入征集安全警言警句，集思廣益，整合提煉了以“塑造想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人”為核心、“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動(dòng)，持續(xù)提升”為內(nèi)容的本質(zhì)安全理論，在這一安全哲學(xué)的導(dǎo)引下，滿懷熱情地投入到了前所未有的文化建設(shè)中去。

　　近年來(lái)，該礦經(jīng)受住了煤炭行業(yè)三年困難時(shí)期的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果說(shuō)，安全文化建設(shè)的實(shí)踐成果使她成為百里礦區(qū)的佼佼者，那么，霍州煤電集團(tuán)辛置礦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，是推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展的動(dòng)力源泉。通過(guò)抓安全文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，所匯聚著4700名干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，則是她走向騰飛的精神脊梁。如今，該礦正以安全文化建設(shè)為抓手，打造企業(yè)文化之精髓，構(gòu)筑起了企業(yè)的安全發(fā)展之魂，結(jié)出了豐碩之果——“全國(guó)文明煤礦”。