在线黄色毛片,美女视频黄色网址,国产超级乱婬av片,2022年精品国产福利在线,色五月激情五月,激情视频网站,亚洲视频欧美

安全管理網(wǎng)

安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)點(diǎn)擊此處下載本文件word格式

作者:安監(jiān)總局宣教中心  來(lái)源:安監(jiān)總局 
評(píng)論: 更新日期:2012年04月05日
序號(hào)
一級(jí)指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
評(píng)價(jià)
備注
 
基本條件
1、企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前,連續(xù)3年沒(méi)有發(fā)生死亡和一次3人(含)以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
2、企業(yè)近2年未受到省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。
 
基本條件不需打分
1
安全承諾
1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確,安全目標(biāo)清晰,切合企業(yè)實(shí)際。
 
 
2、定期召開(kāi)企業(yè)級(jí)安全工作會(huì)議,發(fā)表安全信息聲明,接受職工代表大會(huì)監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。
 
 
3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任,明確并建立完備的匯報(bào)制度,各級(jí)管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。
 
 
4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車(chē)間、班組和崗位逐級(jí)簽訂安全承諾責(zé)任書(shū)。
 
 
2
安全制度
1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度,生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
 
 
2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。
 
 
3、建立有職責(zé)明確的生產(chǎn)安全事故報(bào)告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實(shí)制度。
 
 
4、制訂定期的安全檢查制度并通過(guò)安全檢查確保安全管理體系處于良好的狀態(tài),建立隱患排查整改制度,并能及早發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理。
 
 
5、企業(yè)近3年設(shè)立有明確的安全績(jī)效考核指標(biāo),指標(biāo)應(yīng)能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求并能圓滿(mǎn)完成。
 
 
6、建立完善的職業(yè)健康保障機(jī)制。
 
 
3
安全環(huán)境
1、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。
 
 
2、危險(xiǎn)源、點(diǎn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等部分設(shè)置符合國(guó)家和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程等。
 
 
3、車(chē)間墻壁、上班通道、班組活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。
 
 
4、充分利用內(nèi)部廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段,每天播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
 
 
5、設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換兩次內(nèi)容。
 
有兩條達(dá)到即可
6、有省級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)紙、雜志每50人不少于1份。
 
 
7、建立內(nèi)外部安全信息溝通機(jī)制,落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人,共享安全信息,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
 
 
8、每年有不少于2篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等文章。
 
 
4
安全行為
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參
加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格,特殊工種持證上崗率100%。
 
特殊工種持證率若未達(dá)到100%即0分
2、安全制度和規(guī)程的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立,熟知自己在企業(yè)崗位上的安全角色和責(zé)任。
 
 
3、識(shí)別并說(shuō)明崗位的主要風(fēng)險(xiǎn),做到危險(xiǎn)告知,預(yù)防在先,引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。
 
 
4、員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。
 
 
5、建立觀測(cè)員工行為的制度,實(shí)施有效監(jiān)控和糾正的方法。
 
 
6、能按國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自覺(jué)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
 
 
7、行為習(xí)慣良好,能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè),做到不傷害自己、別人,不被別人傷害。
 
 
8、主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效,對(duì)任何可能的不安全問(wèn)題有質(zhì)疑的態(tài)度,對(duì)任何事故苗頭保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告。
 
 
9、時(shí)刻關(guān)注安全健康,愿與同伴合作解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
 
 
5
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1、建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和程序,全體人員均依法培訓(xùn)并取得上崗資質(zhì)。
 
非全員培訓(xùn)即0分
2、對(duì)特殊崗位制定人員聘任和選拔程序,保證員工具有崗位適應(yīng)要求的安全知識(shí)與技能。
 
 
3、全員安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解,以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果。
 
 
4、與外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系,選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師。
 
 
5、有員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)室,并且平均每100名員工不少于1 0冊(cè)的各類(lèi)安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)書(shū)籍、安全生產(chǎn)音像教育資料。
 
 
6、每個(gè)員工均有崗位安全常識(shí)手冊(cè)(或類(lèi)似讀本),并懂得其中的內(nèi)容。
 
 
7、每季度不少于一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng),有影響、有成效、有音像資料。
 
 
8、積極組織開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),參加國(guó)家或省(區(qū)、市)舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),有方案、有總結(jié)。
 
 
6
激勵(lì)制度
1、企業(yè)建立有完善的安全績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),把獎(jiǎng)勵(lì)制度和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)。
 
 
2、對(duì)違章行為、無(wú)傷害和輕微傷害事故采取以改進(jìn)缺陷、吸取經(jīng)驗(yàn)、教育為主的處理方法。
 
 
3、企業(yè)應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹(shù)立榜樣,比學(xué)趕幫,并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
 
 
7
全員參與
1、職工代表大會(huì)對(duì)“安全承諾”、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入,實(shí)行群眾跟蹤監(jiān)督。
 
 
2、企業(yè)定期召開(kāi)員工代表參加的安全會(huì)議。
 
 
3、企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序,確保各級(jí)主管和安全管理部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作。
 
 
4、根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立員工參與安全事務(wù)的機(jī)制。
 
 
5、建立安全觀察和安全報(bào)告制度,對(duì)員工識(shí)別的安全缺陷,能給予及時(shí)的處理和反饋。
 
 
8
職業(yè)健康
1、建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制,保護(hù)員工身心健康。
 
 
2、企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查,關(guān)注員工身心健康。
 
 
3、對(duì)高危作業(yè),有毒害的環(huán)境,企業(yè)有明確的工作時(shí)間和限制加班政策。
 
 
9
持續(xù)改進(jìn)
1、建立信息收集和反饋機(jī)制,從與安全相關(guān)的任何事件中汲取經(jīng)驗(yàn)從而改進(jìn)工作。
 
 
2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的思維方法,落實(shí)在組織內(nèi)部培訓(xùn)中,使員工廣泛知曉。
 
 
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果。
 
 
4、應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實(shí)整改安全缺陷的優(yōu)先次序,抓關(guān)鍵、求創(chuàng)新、見(jiàn)實(shí)效。
 
 
10
獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)
1、有安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
 
2分,無(wú)不扣分
2、群眾性有特色創(chuàng)新活動(dòng)。
 
同上
3、通過(guò)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證。
 
同上
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)
 
同上
 
說(shuō)明:
1、《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》共設(shè)9個(gè)一級(jí)評(píng)定指標(biāo),50個(gè)二級(jí)評(píng)定指標(biāo),另加4個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng),滿(mǎn)分為300分(不包括獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)得分)。
2、每個(gè)二級(jí)指標(biāo)的評(píng)定分?jǐn)?shù)為0—6分:
6分:該指標(biāo)完成出色;
5分:該指標(biāo)已完成落實(shí)并符合要求,實(shí)施情況好;
4分:該指標(biāo)已完成落實(shí)并符合要求,實(shí)施情況較好;
3分:該指標(biāo)已經(jīng)完成落實(shí)并符合要求,但實(shí)施效果一般;
2分:該指標(biāo)已經(jīng)完成落實(shí),但存在一定缺陷;
1分:該指標(biāo)已經(jīng)部分完成落實(shí);
0分:該指標(biāo)完成屬空白或存在嚴(yán)重缺陷。
3、對(duì)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的考核,按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
(1)未到達(dá)基本條件要求的單位,不能參加“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”考評(píng)。
(2)獲得6分的二級(jí)指標(biāo)個(gè)數(shù)少于16個(gè)(約占總指標(biāo)數(shù)的30%),低于2分的指標(biāo)個(gè)數(shù)超過(guò)10個(gè)(約占總指標(biāo)數(shù)的15%),則取消申報(bào)。
(3)在50個(gè)二級(jí)評(píng)定指標(biāo)中,出現(xiàn)1個(gè)0分指標(biāo),則取消申報(bào)。
(4)按得分的多少排序,名列前茅的確定為示范企業(yè)。

聯(lián)系方式:
聯(lián)系單位:國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局宣傳教育中心
聯(lián) 系 人:劉延虎 李強(qiáng)
聯(lián)系電話(huà):010-64463534 010-64215977(傳真)
郵 編:100713
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào)
電子信箱:xjzx@chinasafety.gov.cn
網(wǎng)友評(píng)論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡(jiǎn)介會(huì)員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會(huì)員中心在線(xiàn)投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們