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安全管理網(wǎng)

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的編制

  
評論: 更新日期:2010年08月27日

  (1)由以前規(guī)定“管生產(chǎn)的管安全”,發(fā)展到行政領導正職為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任者的制度,在全國企業(yè)中越來越廣泛地得到推廣。這個經(jīng)驗是在總結(jié)鞍山鋼鐵公司等企業(yè)的實踐經(jīng)驗的基礎上,由全國安全生產(chǎn)委員會于1985年召開的現(xiàn)場會上向全國推出的。遼寧省政府于1986年發(fā)出的文件中,明確提出“深入學習鞍鋼經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)以一把手全面負責為基礎的廠(礦)長(經(jīng)理)、黨委書記、工會主席三結(jié)合的領導體制,進一步明確行政一把手是安全生產(chǎn)的第一責任者”的要求。中共中央、國務院于1986年9月15日發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》中,對廠長在安全生產(chǎn)管理中的職責作了這樣的規(guī)定:“廠長應當不斷改善企業(yè)的勞動條件,高度重視安全生產(chǎn),認真搞好環(huán)境保護”?!坝捎趶S長工作上的過錯”“由于指揮不當,管理不善”,企業(yè)發(fā)生重大不安全事故,使國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)遭到重大損失,要分別情節(jié)給予處分。這些規(guī)定都明確提出,企業(yè)行政主要領導是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任者,從而徹底改變了一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任不清、措施不實的現(xiàn)象。

 ?。?)進入20世紀80年代以來,在經(jīng)濟體制改革的推動下,企業(yè)中出現(xiàn)了多種形式的經(jīng)營方式。在國有企業(yè)和集體企業(yè)中,主要體現(xiàn)了經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離,企業(yè)擴大了自主權(quán),出現(xiàn)了包括承包責任制、租賃責任制及其他一些形式。但是有的企業(yè)在承包內(nèi)容當中,只包產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗和利潤等經(jīng)濟指標,不包安全;有的雖然有安全內(nèi)容,也只是規(guī)定了發(fā)生事故后的處理和處罰條款,沒有把“安全第一,預防為主”方針貫穿于生產(chǎn)全過程。許多人稱之為“經(jīng)濟松綁”。國家要求這種“松綁”不能影響勞動保護。相反,在新形勢下,為了保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,安全生產(chǎn)工作只能加強,不能放松,不論哪一種形式的企業(yè),都必須對安全生產(chǎn)負相應責任,在各種合同中,都必須有相應的安全、衛(wèi)生要求。對于這個在新形勢下對安全生產(chǎn)責任制提出的新課題,不少企業(yè)創(chuàng)造了適合實際情況的一些新經(jīng)驗,總的特點就是把安全生產(chǎn)責任與本單位和職工本人的經(jīng)濟利益聯(lián)系起來,加強每個人的責任感。

 ?。?)對企業(yè)評比考核,堅持安全條件,并成為否定性指標。1986年全國安全生產(chǎn)委員會在山東肥城召開的現(xiàn)場會議義定,企業(yè)評先進、上等級,安全生產(chǎn)指標屬于否定性指標,安全部門有否決權(quán)。根據(jù)這一要求,各地區(qū)和部門也都制定了具體的考核標準。有的企業(yè)在參加先進企業(yè)和勞動模范以及企業(yè)升級評選時,雖然各項技術、經(jīng)濟指標都完成得較好,只因安全生產(chǎn)情況不好,死亡人數(shù)超過要求,都失去了資格。這條規(guī)定對促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理起到了很大的作用。為了鞏固這個成果,勞動人事部、國家經(jīng)委和企業(yè)整頓辦公室于1988年聯(lián)合頒發(fā)了在企業(yè)升級中的安全生產(chǎn)考核指標,使全國企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作又向前推進一步。為了使安全生產(chǎn)目標與經(jīng)營目標緊密結(jié)合起來,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,在一些企業(yè)中創(chuàng)造了安全生產(chǎn)目標責任制的新經(jīng)驗。在企業(yè)中,規(guī)定出一定時期中安全生產(chǎn)的目標,然后層層分解,層層負責,把安全目標實行的好壞,與企業(yè)的評先進、上等級結(jié)合起來,與職工本人的考評升級和經(jīng)濟利益結(jié)合起來,把激勵機制引入企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。實行這一做法比較早的,是煤炭工業(yè)部及其所屬企業(yè)。通過幾年的實踐,積累了經(jīng)驗,取得了很好的效果。在此后,一些省、市和產(chǎn)業(yè)進行了推廣,也收到了顯著的效果。

 ?。?)一些企業(yè)在推行安全系統(tǒng)工程中,落實安全生產(chǎn)責任,實行了“分級管理,分線負責”的做法。所謂“分級管理”,即在大中企業(yè)中實行廠級管理、分廠(車間)級管理、工段級管理、班組級管理的四級管理。所謂“分線負責”,即在廠長領導下,各副廠長分別對分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負責。大致可分為生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、技術系統(tǒng)、人事教育系統(tǒng)、基建系統(tǒng)、福利系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等幾條線。各職能科室對分管廠長負責,把系統(tǒng)內(nèi)的科室、車間、班組密切聯(lián)系起來。通過“級”與“線”的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),構(gòu)成縱橫交錯的企業(yè)安全系統(tǒng)綜合管理網(wǎng)絡,負責制定全廠安全生產(chǎn)目標,確定實施辦法,消除隱患,貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,執(zhí)行監(jiān)督檢查和信息反饋。

 ?。ㄈ┙陙砦覈踩a(chǎn)責任制的建設與發(fā)展

  進入20世紀90年代,尤其是近幾年以來,我國企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建設與發(fā)展又跨入了一個新階段。其主要特點如下:

  1、江澤民總書記等中央領導同志十分重視安全生產(chǎn)責任制。江澤民同志一貫重視安全生產(chǎn)工作,也十分強調(diào)要落實各級安全生產(chǎn)責任制。1996年11月9日,《人民日報》發(fā)表了江澤民同志于1986年在上海市消防工作會議上作的《責任重于泰山》的重要講話。他在講話中指出:“隱患險于明火”“防范勝于救災”“責任重于泰山”。他不僅強調(diào)了“預防為主”的方針,而且強調(diào)領導干部在安全生產(chǎn)工作中的關鍵作用。江澤民同志當時作為上海市市長,以身作則抓安全,真正負起安全生產(chǎn)的責任,為各級領導做出表率。江澤民同志還于同年12月23日在上海市安全生產(chǎn)工作會議上作了《從嚴強化安全工作》的重要講話,特別強調(diào):“要落實各級安全生產(chǎn)責任制”。1997年5月11日,當時擔任國務院副總理的朱镕基同志在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上傳達了江澤民總書記對安全生產(chǎn)工作提出的三點重要指示。江澤民同志又一次強調(diào)要:“認真完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并且堅決貫徹執(zhí)行,改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的情況,對責任事故要嚴肅追查責任者,從嚴處理”。貫徹落實江澤民總書記的重要指示,就要進一步嚴格安全生產(chǎn)管理,一級抓一級,落實各級安全生產(chǎn)責任制。對于各級管理干部來講,江澤民總書記強調(diào)的落實安全生產(chǎn)責任制應該包括三層含義:第一、企業(yè)要把安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,要有計劃地增加安全投資。第二、企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任者,企業(yè)在制定有關經(jīng)營管理責任制中,應明確規(guī)定有關安全生產(chǎn)的職責。第三、企業(yè)的各級領導干部負有向職工進行安全教育的責任。尤其是一些容易發(fā)生事故的行業(yè)的企業(yè)領導干部,應做到江總書記的要求:“安全工作就是要天天講,時時講,一天也不能中斷。”

  2、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制明確納入國家安全生產(chǎn)法制建設的軌道。例如我國的一些主要基本法,如《中華人民共和國勞動法》第52條規(guī)定:“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?!庇秩纭吨腥A人民共和國礦山安全法》第20條規(guī)定:“礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制?!边€如《中華人民共和國消防法》第14條規(guī)定:“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當履行下列消防安全職責:(一)制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;(二)實行防火安全責任制,制定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人;……”。還有《中華人民共和國建筑法》第44條規(guī)定:“建筑施工企業(yè)必須依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。建筑施工企業(yè)的法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。等等。在近年出臺的許多法規(guī)中,有關安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定就更為具體。這說明我國關于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的問題已明確成為安全生產(chǎn)法制建設的重要內(nèi)容。

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