1、 XXXX年安全目標(biāo)：

    （1）杜絕人身重傷及死亡事故；
    （2）不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故；
    （3）不發(fā)生人身死亡事故；
    （4）不發(fā)生惡性誤操作事故；
    （5）不發(fā)生重大交通事故；

    2、XXXX年安全工作措施
   （一）宣傳安全生產(chǎn)的方針，督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)制度的貫徹。
     (1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全、明確，應(yīng)符合《中石大工貿(mào)有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；
     (2)各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確，并且能按上級(jí)規(guī)定的要求貫徹落實(shí)；
     (3)“作業(yè)三票”安全管理制度應(yīng)內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時(shí)是否認(rèn)真；
     (4)檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時(shí)合理，日常運(yùn)行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行。
     (5)定期開(kāi)展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。

    （二）監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃、“安全活動(dòng)”、“防凍防凝”等計(jì)劃的執(zhí)行。
      (1)按時(shí)組織各部門將本部門安全生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃上報(bào)，并審核上報(bào)有無(wú)疏漏，歸納總結(jié)，并下發(fā)執(zhí)行期限，落實(shí)日期。

    （2）安全生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束應(yīng)有記錄，并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行檢查。
     （3）年底總結(jié)安全活動(dòng)計(jì)劃的完成率，根據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行情況。
     （4）督促安全用具的定期校驗(yàn)。
    （三）組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí)、考試。
     （1）員工（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，考試合格后方可允許上崗，新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》考試后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。特殊工種員工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，考試合格，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
     （2）每年底進(jìn)行一次全年度安全考試，包括全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及員工，每年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。
     （3）開(kāi)展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng)，定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶，每年進(jìn)行一次安全競(jìng)賽活動(dòng)。
     （4）按時(shí)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，能貫徹落實(shí)，并且有執(zhí)行記錄。
    （四）安全例行工作：
     （1）檢查班組是否每周舉行一次安全活動(dòng)，內(nèi)容是否充實(shí)，記錄是否齊全，分管領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄。
     （2）每月定期組織各單位負(fù)責(zé)人參加的安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。
     （3）定期組織召開(kāi)一次全公司安全例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并應(yīng)記錄齊全。
     （4）各單位每月按時(shí)上交《安全生產(chǎn)月報(bào)》，及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)。
    （五）安全工作獎(jiǎng)懲：
     （1）根據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員進(jìn)行考核，對(duì)做出安全貢獻(xiàn)的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
    （2）各種事故及異常情況應(yīng)遵守“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行考核、統(tǒng)計(jì)。