??????? 六、培訓工作具體內(nèi)容及時間安排
??????? 日常教育每月由流動業(yè)校負責，選擇因雨歇工期或節(jié)假日進場對一線從業(yè)人員進行崗位安全操作規(guī)程，各工種安全防護用具介紹，相關(guān)工種安全防范措施，月度專項教育由副校長組織，教育安排如下：
??????????? 二零一二年：
??????? 十一、十二月份進行新工人進場三級安全教育，項目安全規(guī)章制度的學習，相關(guān)法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習；
??????????? 二零一三年：
??????? 1、一、二、三月份進行年后復工人員和新工人進場三級安全教育，項目安全規(guī)章制度的學習，相關(guān)法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習；
??????? 2、四月份組織班組長以上人員參加由聘請的專家講授安全生產(chǎn)知識；
??????? 3、五月份對本標段安全管理人員資格證書進行備案，準備參加地方安監(jiān)部門組織的安全培訓；
??????? 4、六月份以“安全生產(chǎn)月”為契機組織職工進行安全知識競賽，并組織各施工隊根據(jù)自己施工生產(chǎn)的實際情況制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，并積極開展安全生產(chǎn)月活動；
??????? 5、七月份根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動并結(jié)合季節(jié)特點，項目部下發(fā)點型的事故案例，和雨季防汛、防雷知識及措施，下發(fā)到各施工隊由現(xiàn)場安全員及班組長進行學習并討論，吸取事故教訓，舉一反三，杜絕類似事故發(fā)生；
??????? 6、八月份落實專職安全員和主要負責人資格證書年審安全培訓和考試工作；
??????? 7、九月組織全標段進行“事故應急救援演練”，并保證演練質(zhì)量，確保參加演練人員通過演練受到教育；
??????? 8、十月份組織全標段安全員參加安全培訓考試；
??????? 9、十一月份組織全標段施工隊伍各崗位操作人員進行相關(guān)崗位安全知識培訓；
??????? 10、十二月份進行本年度安全工作總結(jié)，制定下年度安全培訓工作計劃，組織全標段施工隊伍各崗位人員進行安全生產(chǎn)考核，對考核未通過的進行補考，經(jīng)補考仍未通過的，嚴禁繼續(xù)從事本崗位工作。
??????????? 二零一四年：
??????? 1、一、二、三月份進行年后復工人員和新進場三級安全教育，項目安全規(guī)章制度的學習，相關(guān)法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習；
??????? 2、四月份組織班組長以上人員參加由聘請的專家講授安全生產(chǎn)知識；
??????? 3、五月份對本標段安全管理人員資格證書進行備案，準備參加地方安監(jiān)部門組織的安全培訓；
??????? 4、六月份以“安全生產(chǎn)月”為契機組織職工進行安全知識競賽，并組織各施工隊根據(jù)自己施工生產(chǎn)的實際情況制定“安全生產(chǎn)月”活動方案，并積極開展安全生產(chǎn)月活動；
??????? 5、七月份根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動并結(jié)合季節(jié)特點，項目部下發(fā)點型的事故案例，和雨季防汛、防雷知識及措施，下發(fā)到各施工隊由現(xiàn)場安全員及班組長進行學習并討論，吸取事故教訓，舉一反三，杜絕類似事故發(fā)生；
??????? 6、八月份落實專職安全員和主要負責人資格證書年審安全培訓和考試工作；
??????? 7、九月組織全標段進行最后一次項目安全規(guī)章制度的學習，相關(guān)法律法規(guī)的學習，相應職業(yè)的安全操作規(guī)程學習，并做本年度安全工作總結(jié)。
??????? 七、教育培訓實施措施
??????? 1、發(fā)揮各部門的作用：
??????? 員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部門、各施工隊伍。充分發(fā)揮部門的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
??????? 2、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：
??????? 凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對由項目部提供培訓機會而施工隊伍未按要求接受培訓的員工按有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
??????? 不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，對崗位工人培訓實施情況進行監(jiān)控。
??????? 八、委托培訓措施
??????? 在施工中，特種作業(yè)人員須經(jīng)相關(guān)職能部門培訓并考核合格方可取得操作證，我部將在每年年初組織進場特種作業(yè)人員進行證件延期及換證的具體培訓工作，切實做到持證上崗；同時，緊密結(jié)合工程實際情況，安排具有針對性的培訓內(nèi)容，使我部的安全教育培訓工作真正意義上的落到實處。
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?????????????????????????????????????????????????? 中鐵十三局集團有限公司
?????????????????????????????????????????????????? 昌樟高速公路改擴建工程
?????????????????????????????????????????????????????? B1標項目經(jīng)理部
????????????????????????????????????????????????????? 2012年12月27日
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