1.根據(jù)國家、地方政府及總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及企業(yè)實際情況，設(shè)置安全管理機構(gòu)，配齊具有一定文化程度、技術(shù)和實際實踐經(jīng)驗的安全管理干部，保證安全干部的素質(zhì)；
        2.組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的施工技術(shù)及管理人員的安全培訓(xùn)、教育工作；
        3.按照國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員；
        4.對職工（含外包工隊工）進行定期的教育考核，將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人（含外包隊工）要組織入場教育和資格審查，保證提供的員工具有一定安全生產(chǎn)素質(zhì)；
        5.嚴格執(zhí)行國家、地方政府特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況；
        6.認真落實國家和地方政府有關(guān)勞動保護的法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護待遇并監(jiān)督實施情況；
        7.參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行地事故責任者的處理意見。
       
        項目負責人簽字：                  責任部門負責人簽字：
       
        2014年   月   日