為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制，本著“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動全員、全方位、全過程的安全管理，控制和消除各類安全隱患，杜絕傷亡事故，確保員工在工程施工過程中的安全和健康，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，特簽訂此安全包保責(zé)任狀。
        一、 認(rèn)真執(zhí)行班組長安全職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全操作規(guī)程和有關(guān)安全知識。自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，樹立起“安全第一”的正確思想，認(rèn)真教育本班工人，切實(shí)做到合格上崗。
        二、 各工種必須經(jīng)過公司培訓(xùn)，三級教育考試合格，方可進(jìn)入現(xiàn)場施工，持證上崗。
        三、 堅(jiān)持“以人為本，教育先行”的原則，抓好全班員工的安全教育，把本工種施工技術(shù)、安全操作規(guī)程、項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工的管理制度、規(guī)定以及在施工作業(yè)中的有關(guān)要求，教給每個(gè)作業(yè)員工。
        四、施工作業(yè)前，認(rèn)真做好“工前”布置和安全技術(shù)交底，把施工作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)交代清楚，要求全班員工，人人遵守勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，增強(qiáng)自我防護(hù)意識和自我應(yīng)急防護(hù)能力。
        五、工班長是班組安全管理的第一責(zé)任人，必須對員工的安全負(fù)責(zé)，把安全生產(chǎn)作為工班日常管理的重要內(nèi)容，在工班內(nèi)推行和落實(shí)“三工”（即：工前布置、要求；工中檢查、指導(dǎo)和工后總結(jié)講評）制度，實(shí)施相互監(jiān)督的約束機(jī)制和全員、全方位、全過程的安全管理，做到“五同時(shí)”（即：生產(chǎn)任務(wù)與安全管理同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比），消滅“三違”（即：違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象，要求全班人員做到自我約束、自我控制、相互監(jiān)督，努力做到安全生產(chǎn)、文明施工。
        七、工班長必須履行安全職責(zé)，督促落實(shí)具體安全事項(xiàng)，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)“班前安全活動”，并及時(shí)做好各項(xiàng)活動記錄；積極指導(dǎo)處理各種安全隱患，自覺搞好安全生產(chǎn)自查、自糾，對上級和項(xiàng)目有關(guān)人員檢查指出的安全隱患及時(shí)組織整改，并按時(shí)反饋隱患整改情況；月末把班前安全活動的文字資料，移交給項(xiàng)目安全員存檔，作為工班參加評比的依據(jù)條件。
        八、工班長必須按時(shí)參加項(xiàng)目部召開的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)管理會議，并會議的有關(guān)精神、要求等及時(shí)傳達(dá)給每個(gè)員工，積極組織全班人員，按時(shí)參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全活動，自覺接受上級進(jìn)行的安全教育、檢查和指導(dǎo)。若因擅離職守、放松管理或者工作不到位，工班內(nèi)發(fā)生各類責(zé)任事故，自愿按上級、項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)、法律和具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
        九、在本年度工程施工期間，積極帶領(lǐng)全班員工努力實(shí)現(xiàn)如下安全管理目標(biāo)：
        ○1全班員工月內(nèi)無輕傷事故；
        ○2輕傷治療醫(yī)藥費(fèi)用，全班月份累計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失不超過100元；輕傷誤工損失工作日累計(jì)不超過2個(gè)。
        ○3工班內(nèi)年度無因工、非因工造成的重傷及以上事故，輕傷誤工不超過2人；
        ○4工班內(nèi)年度輕傷累計(jì)損失工作日不超過10個(gè)；累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失不超過1000元；
        ○5認(rèn)真做好文明施工管理，在本年度施工期間，工班員工無打架斗毆、偷盜、聚眾賭博等違法亂紀(jì)行為；月份無不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場、在施工現(xiàn)場隨地大小便等不文明的行為。
       
        十、達(dá)到上述目標(biāo)，給予工班長1000元獎勵(lì)，未達(dá)到上述目標(biāo)給予工班長1000元處罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。工班內(nèi)出現(xiàn)因工造成重傷及以上事故、或者給項(xiàng)目部造成其它不良影響的事件，追究工班長的責(zé)任。
        本責(zé)任狀有效期自簽訂之日起至下年度簽訂新責(zé)任狀為止。
       
       
        分管經(jīng)理：                 工班名稱：
       
            年   月   日           工 班 長：
       
        項(xiàng)目經(jīng)理：                   年   月   日
       
            年   月   日