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煤礦掘進隊技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任狀

  
評論: 更新日期:2019年06月07日

為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理,保證煤礦建設(shè)及生產(chǎn)的順利進行,進一步增強各隊安全生產(chǎn)管理者的責(zé)任感、使命感,切實加強現(xiàn)場管理,根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團公司的各項安全生產(chǎn)制度,我礦決定同所有員工簽訂年安全生產(chǎn)責(zé)任狀,具體內(nèi)容如下:
一、1、員工在上崗前積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),本單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行各種職業(yè)病體檢。
2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度,正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護勞保用品。
3、定期(每年)參加本單位職業(yè)病健康體檢,當(dāng)工作崗位發(fā)生變更時,請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。
4、離崗前因本人不進行職業(yè)病體檢,發(fā)生職業(yè)病無體檢報告由本人負責(zé)。
5、對職業(yè)病主要危害,本單位要采取防護措施;定期發(fā)放個人勞保用品。
6、一旦發(fā)生職業(yè)病,本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)為您提供相應(yīng)待遇。
二、1、隊長是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本隊的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
2、在礦總工程師、分管副總和隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本隊的技術(shù)管理工作全面負責(zé),對本隊的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責(zé)任。
3、認真貫徹執(zhí)行上級各項安全、生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令,以及礦、隊有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。
4、負責(zé)組織編寫掘進工作面作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施,杜絕無措施施工;規(guī)程措施要符合實際,切實可行,努力搞好工作面的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理;對已審批的規(guī)程與措施及時傳達貫徹到職工中去,負責(zé)檢查作業(yè)規(guī)程施工措施的執(zhí)行情況,當(dāng)規(guī)程與施工現(xiàn)場實際不符時,及時編寫補充措施。并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
5、負責(zé)制定本隊的培訓(xùn)計劃,并按培訓(xùn)計劃組織本隊職工進行安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識和技術(shù)水平,確保職工持證上崗率達到100%。
6、參與建立、健全本隊的安全、生產(chǎn)管理制度,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
7、具體負責(zé)對本隊安全隱患的排查工作,并協(xié)助隊長落實整改,當(dāng)發(fā)生事故時,必須及時組織處理,并向有關(guān)部門匯報,認真執(zhí)行事故分析制度。
8、搞好技術(shù)管理工作,總結(jié)分析技術(shù)資料,推行新技術(shù)、新工藝、預(yù)防性做好生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
9、協(xié)助隊長搞好工程質(zhì)量、設(shè)備維修質(zhì)量及通防設(shè)施的管理。協(xié)助隊長制定驗收制度及驗收辦法,認真執(zhí)行“采煤工作面工程質(zhì)量標準”,提高工作面工程質(zhì)量。
10、對違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報的責(zé)任。
11、搞好與各職能部門的協(xié)調(diào)合作。
12、協(xié)助隊長和其他領(lǐng)導(dǎo)搞好文件資料管理、安全記錄管理、設(shè)備管理,確保安全生產(chǎn),保持過程控制能力,確保安全體系有效運行 。
13、杜絕各類事故的發(fā)生。
14、一旦發(fā)生事故要及時匯報,不得隱瞞、拖延或漏報。
15、發(fā)生任何事故,執(zhí)行公司“關(guān)于印發(fā)《安全風(fēng)險抵押金制度》的通知” ?!?br /> 16、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,由本人負責(zé),獎懲與本人掛鉤。
 
管理方:煤礦掘進隊隊長(章)
負責(zé)人(簽字):??????????????????? 時間:年? 月? 日—? 月? 日

責(zé)任方: 煤礦掘進隊技術(shù)員(章)
負責(zé)人(簽字):??????????????????? 時間:年? 月? 日—? 月? 日

備注:本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份,中途因人事變動,由接替人履行職責(zé)

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