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合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

  
評論: 更新日期:2019年08月31日

一、職責(zé)

  1. 通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  1. 合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓(xùn)。

二、目標

合約部

重傷事故為0;

合約部

火災(zāi)事故為0;

合約部

無責(zé)任交通事故;

合約部

事故隱患整改率98% ;

合約部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。


四、說明

分管安全負責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。

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合約部經(jīng)理簽字: ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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