翻開報刊雜志，工傷私了的現象比比皆是。這種現象的存在，仁者見仁，智者見智。筆者以為，工傷私了至少有五大不利。

    不利于工傷事故的統計分析   工傷事故上報應是無條件執(zhí)行的，各級安監(jiān)部門把上報的工傷事故按年齡、職業(yè)、作業(yè)場所、致傷害的設施等進行分類統計，利用科學的手段，通過對傷害性質的分析，從而得出事故發(fā)生的原因、行業(yè)類型、事故類別、發(fā)生概率及事故的發(fā)生趨勢，以便在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間進行比對，從宏觀上采取相應的措施，減少和遏制同類事故的發(fā)生。私了工傷，這項工作將無法進行。

    不利于工傷事故的調查處理   事故的調查處理必須以事實為依據，通過對事故發(fā)生的基本情況進行調查取證，運用多種方法得出系統完整的事故調查報告，這既是對企業(yè)負責，也是對受傷害者負責。如果工傷私了 何談事故的調查?又何談形成規(guī)范的事故調查報告?

    不利于遏制工傷事故的發(fā)生   工傷事故，顧名思義是指在工作過程中發(fā)生的各類傷害事故。工傷私了，既不對事故進行調查處理，也不對事故進行分析，這樣就難引起當事人的注意，也難引起管理者的重視。事故的責任分不清，規(guī)章制度是否健全?設施是否有缺陷?這些問題都不清楚，久而久之，在人們心目中就會形成工傷就那么回事，賠錢了事，誰出事誰倒霉。不能為預防同類事故的發(fā)生提供科學的依據。

    不利于工傷保險的廣泛推行   《工傷保險條例》已經公布，自2004年1月1日起施行。工傷保險是利國利企業(yè)利勞動者的一件大事，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償。工傷私了，勢必造成用人單位隱瞞用工人數，不繳納工傷保險基金，阻礙工傷保險的順利施行。

    留有諸多后遺癥   工傷私了現象大多數發(fā)生在私營企業(yè)。業(yè)主為了自己的經濟利益，在發(fā)生事故后，采取多種非法手段，使打工者在遭受身體傷害的同時，也蒙受經濟損失。輕者訴諸法律引起司法糾紛，重者引起暴力沖突，為社會留下諸多不安定因素。