據(jù)介紹，程先生是一家工廠車間的操作員，負(fù)責(zé)將生產(chǎn)好的模具捆好掛在吊機(jī)上，再由吊機(jī)吊往倉(cāng)庫(kù)存放。去年年底的一天傍晚，已經(jīng)下班的程先生接到一同事的電話，對(duì)方稱家中老人突發(fā)心臟病被送往醫(yī)院搶救，要程先生替?zhèn)€班，程先生答應(yīng)了。

“誰(shuí)家沒(méi)有個(gè)急事，廠里同事之間相互代班是常事，因此，同事和我都沒(méi)有告知相關(guān)的負(fù)責(zé)人。”程先生說(shuō)，上班約半個(gè)小時(shí)，吊在半空的模具不知何因突然掉落下來(lái)，他反應(yīng)不及，右腳被模具砸住，導(dǎo)致骨折。意外發(fā)生后，程先生的同事們立即把他送往醫(yī)院救治。

“3個(gè)月的時(shí)間，我花了1萬(wàn)多元的醫(yī)療費(fèi)，但廠里給我支付了3000元后就不管不問(wèn)了。”程先生說(shuō)，半年來(lái)，他多次要求工廠賠償他的醫(yī)療費(fèi)和相關(guān)損失，但被相關(guān)負(fù)責(zé)人拒絕，理由是他未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自代替同事加班，構(gòu)不成工傷。

程先生說(shuō)，雖然已經(jīng)在該廠工作3年了，但該廠一直沒(méi)有與他簽訂勞動(dòng)合同，受傷后，工廠也沒(méi)給他相關(guān)賠償，他不知道這一做法是否合法。

記者就程先生的疑問(wèn)咨詢了焦作市金研律師事務(wù)所律師郭衛(wèi)群。郭衛(wèi)群說(shuō)，按照法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，程先生雖屬未經(jīng)請(qǐng)示而代班，但這并不排除他與工廠之間的勞動(dòng)關(guān)系；代班最終是為了工廠的利益，且工廠管理人員也未加制止，事故的發(fā)生也非程先生操作不當(dāng)所致，因此，工廠的理由不成立，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，支付程先生相關(guān)費(fèi)用。