為保證工傷職工待遇穩(wěn)步增長，確保其基本生活，從今年起，山西省實(shí)行工傷保險待遇基本保障線制度，即對1-4級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的撫恤金實(shí)行基本保障線制度。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的基本保障線，由各市根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資增長比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別確定。山西省各市在工傷保險待遇調(diào)整過程中，對傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整后仍達(dá)不到本市確定的基本保障線的，應(yīng)當(dāng)調(diào)整到基本保障線。省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷保險待遇基本保障線由省人力資源和社會保障廳另行確定。

　　山西省各市2010年1-4級工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線暫按以下辦法確定：1-4級工傷職工傷殘津貼基本保障線按本統(tǒng)籌地區(qū)2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；生活護(hù)理費(fèi)基本保障線按2007年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的50%、40%、30%確定；因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線按2008年度本統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%、40%、30%確定。