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銀川公務員納入工傷保險管理范疇

作者:馬學禮 李錦  來源:工人日報 
評論: 更新日期:2013年03月21日

  “今年起,銀川市本市各級機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體都必須為本單位全部工作人員繳納工傷保險費。”3月6日,寧夏銀川市人力資源和社會保障局負責人對記者說。

  對于公務員工傷保險基金籌集,依據(jù)《銀川市公務員納入工傷保險管理意見的通知》要求,按照工傷保險以支定收、收支平衡原則,公務員參加工傷保險的費用以本市全額撥款事業(yè)單位工傷保險繳費費率籌集。2012年10月1日至2013年2月28日期間的公務員工傷保險費按照《自治區(qū)工傷保險基金統(tǒng)籌管理辦法》規(guī)定,由公務員所在單位繳納,公務員個人不繳納工傷保險費。公務員工傷保險基金納入社會保障基金財政專戶,與已籌集的企事業(yè)單位工傷保險基金合并管理使用。

  依據(jù)新規(guī),公務員工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇都將依照《工傷保險條例》和《自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。公務員在2012年10月1日之前已發(fā)生工傷的,按原政策規(guī)定執(zhí)行;2012年10月1日以后發(fā)生工傷的按本意見規(guī)定執(zhí)行。2012年10月1日后應參加而未參加公務員工傷保險的,經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定后,公務員工傷保險待遇由公務員所在單位按照規(guī)定標準支付。

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