企業(yè)安全生產(chǎn)無小事，任何一點小紕漏都有可能造成無法挽回的事故，不僅損壞設(shè)備設(shè)施，造成經(jīng)濟損失，更有可能傷害人身安全和健康。因此企業(yè)在生產(chǎn)、作業(yè)中要嚴格遵守有關(guān)安全管理的規(guī)定，加強安全生產(chǎn)警示教育，健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立企業(yè)員工崗位培訓體系，制定企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)對機制，盡可能避免安全事故的發(fā)生。

陳掌柜為了提高效率，明知叉車需要持證上崗，卻胡亂指揮、調(diào)度，指使小甲冒險作業(yè)，最后造成了重大安全事故。

企業(yè)家們應(yīng)以此為鑒，對生產(chǎn)、作業(yè)負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員，實際控制人、投資人等人員，直接從事生產(chǎn)、作業(yè)的人員等，要增強法律意識，切勿因安全意識不足造成重大生產(chǎn)事故而涉嫌刑事犯罪。

風險提示

1、在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，可能涉嫌重大責任事故犯罪：

（1）未依法取得安全許可證件或者安全許可證件過期、被暫扣、吊銷、注銷后從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

（2）關(guān)閉、破壞必要的安全監(jiān)控和報警設(shè)備因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的；

（3）已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患、經(jīng)有關(guān)部門或者個人提出后，仍不采取措施的；

（4）曾因危害生產(chǎn)安全違法犯罪活動受過刑事處罰或一年內(nèi)受過行政處罰的；

（5）采取弄虛作假、行賄等手段，故意逃避、阻撓負有安全監(jiān)督管理職責的部門實施監(jiān)督檢查的；

（6）安全事故發(fā)生后轉(zhuǎn)移財產(chǎn)意圖逃避承擔責任的。

2、在安全事故發(fā)生后，企業(yè)直接負責的主管人員和其他直接責任人員故意阻撓開展搶救，導致人員死亡或者重傷，或者為了逃避法律追究，對被害人進行隱藏、遺棄，致使被害人因無法得到救助而死亡或者重度殘疾的，可能涉嫌故意殺人犯罪或者故意傷害犯罪。

3、企業(yè)的領(lǐng)導者、指揮者、調(diào)度者為了企業(yè)利益甚至是自身私利，或者不了解相關(guān)操作規(guī)范及相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，胡亂指揮、調(diào)度，明知違章而強令職工冒險作業(yè)的，可能涉嫌強令違章冒險作業(yè)犯罪。

4、企業(yè)不按照國家規(guī)定配置，甚至不配置符合安全標準的生產(chǎn)設(shè)施或者生產(chǎn)條件；或者雖配置了，但是在平時的生產(chǎn)活動之中，未按照規(guī)定予以使用；或者因疏于管理而導致生產(chǎn)設(shè)施或生產(chǎn)條件不符合安全標準而未改進，最終發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，可能涉嫌重大勞動安全犯罪。

5、建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位在履職過程中，沒有嚴格遵守相關(guān)國家規(guī)定以及行業(yè)標準，降低工程質(zhì)量標準，因而造成重大安全事故的，可能涉嫌工程重大安全事故犯罪：

（1）建設(shè)單位違反法律規(guī)定，明知或未盡注意義務(wù)而選用不具有相關(guān)資質(zhì)的設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位，或者選用不符合規(guī)定的設(shè)計方案，或者對監(jiān)理單位提出的監(jiān)理意見置之不理。

（2）設(shè)計單位違反國家規(guī)定，提供不符合規(guī)定的設(shè)計方案。

（3）施工單位違反國家規(guī)定，在建設(shè)施工過程中偷工減料，或者不嚴格按照設(shè)計方案進行施工。

（4）監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，在工程監(jiān)理期間，怠于行使職權(quán)或則因疏忽大意而未發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)中的問題。

防控建議

1、加強企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育。應(yīng)當充分認識安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)自身的經(jīng)濟利益，還關(guān)系到企業(yè)和勞動者的生命財產(chǎn)安全。應(yīng)定期組織企業(yè)員工學習相關(guān)法律法規(guī)，觀看安全生產(chǎn)警示教育片，提升從業(yè)人員的守法意識及安全生產(chǎn)意識。

2、健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。明確企業(yè)員工的職責分工情況，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。對從事特種行業(yè)、特種工種的人員，嚴格招錄機制，堅持持證上崗的原則，杜絕安排不具有相應(yīng)從業(yè)資格的人員從事相關(guān)工作。

3、建立企業(yè)員工崗位培訓體系。企業(yè)應(yīng)當在生產(chǎn)、作業(yè)前將相關(guān)工作的安全流程、操作規(guī)范及注意事項告知所有生產(chǎn)作業(yè)人員，使上述人員明知將要從事的工作的風險情況。同時，加強對員工崗位技能的培訓，增強員工的履職能力和防控生產(chǎn)事故發(fā)生的能力。

4、制定企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)對機制。應(yīng)建立相應(yīng)的信息登記制度，并對相關(guān)事故隱患進行排查、消除，必要時必須停產(chǎn)停業(yè)，杜絕不采取措施的情況發(fā)生。在安全事故發(fā)生后應(yīng)積極組織、參與事故搶救、主動賠償損失，并積極配合負有安全監(jiān)督管理職責的部門實施監(jiān)督檢查，杜絕采取弄虛作假、行賄等手段，故意逃避、阻撓檢查的情況發(fā)生。

關(guān)聯(lián)法律

《中華人民共和國刑法》

第一百三十四條 【重大責任事故罪】

在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

【強令違章冒險作業(yè)罪】

強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。

第一百三十五條 【重大勞動安全事故罪】

安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

第一百三十七條 【工程重大安全事故罪】

建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。