第一章 總則
第一條 為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省境內(nèi)全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資合作企業(yè)、外交企業(yè)及其他企業(yè)和有生產(chǎn)活動(dòng)的事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)事業(yè)單位）。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)工作必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。依靠科技進(jìn)步，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)安全教育，提高勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)，采取防范措施，消除和制止危及勞動(dòng)者人身安全與健康的一切不良條件和行為。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行國家監(jiān)察，行政管理、群眾監(jiān)督相結(jié)合體制。各級(jí)勞動(dòng)部門行使勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察權(quán)；企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)行政管理；工會(huì)組織對勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督。
第二章 管理與監(jiān)督
第五條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域的勞動(dòng)保護(hù)工作，組織勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策的實(shí)施。勞動(dòng)保護(hù)工作及專項(xiàng)投資應(yīng)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
第六條 各級(jí)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門和主管部門應(yīng)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策；建立健全本系統(tǒng)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)制定和管理本系統(tǒng)，本行業(yè)范圍內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)劃，指導(dǎo)企業(yè)事業(yè)單位制定和實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)年度計(jì)劃，不斷改善勞動(dòng)條件；幫助企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行安全教育，組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究和新技術(shù)推廣，組織安全生產(chǎn)檢查，消除事故隱患和防止塵毒危害，組織和參加事故調(diào)查。
第七條 企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)保護(hù)工作由廠長（經(jīng)理）全面負(fù)責(zé)。
企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策，制定本單位的勞動(dòng)保護(hù)管理制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。積極改善勞動(dòng)條件，并對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。安全指標(biāo)應(yīng)列入承包經(jīng)營責(zé)任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定提取，?？顚Ｓ?。
凡達(dá)不到主管部門規(guī)定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的企業(yè)事業(yè)單位不得升級(jí)和評為先進(jìn)單位，主要負(fù)責(zé)人不得評為先進(jìn)工作者。
企業(yè)事業(yè)單位的臨時(shí)用工合同，須經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。嚴(yán)禁企業(yè)事業(yè)單位以任何形式和借口同從業(yè)人員鑒訂違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的勞動(dòng)合同。
第八條 工會(huì)組織根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)。對違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)抵制、申訴和控告。
企業(yè)事業(yè)單位的職工代表大會(huì)應(yīng)定期討論勞動(dòng)保護(hù)工作、審查勞動(dòng)保護(hù)方案，對違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的決定和措施有權(quán)否決。
第九條 職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程。對無視職工安全和健康的人員，有權(quán)批評、檢舉和控告；對領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的違章指揮，有權(quán)拒絕。
第三章 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察
第十條 各級(jí)勞動(dòng)部門必須建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)。下級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察工作所需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)列入同級(jí)人民政府的財(cái)政預(yù)算。
第十一條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：
一、宣傳和監(jiān)督國家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和本條例的貫徹實(shí)施；
二、監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位對勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生工程技術(shù)計(jì)劃的實(shí)施和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用；
三、參與勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定；
四、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目中有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查的竣工驗(yàn)收；
五、對勞動(dòng)防護(hù)用品、安全設(shè)備和裝置的生產(chǎn)、經(jīng)營及使用進(jìn)行監(jiān)督檢查；
六、推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究工作，參加勞動(dòng)保護(hù)科研成果鑒定；
七、根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核和發(fā)證；
八、會(huì)同煤炭管理部門對煤礦礦長進(jìn)行安全技術(shù)資格審查；
九、參加事故調(diào)查，負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)和結(jié)案處理；
十、對事業(yè)隱患或塵毒危害嚴(yán)重的單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》；
十一、對勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和發(fā)證。
第十二條 各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)須配備勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員。并可根據(jù)工作需要，聘請兼職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員。
第十三條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)從堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，作風(fēng)正派、廉潔奉公，身體健康，具有一定的法律、政策水平，熟悉勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的工程技術(shù)人員或具有五年以上勞動(dòng)保護(hù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理干部中選任。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須持有和佩帶省勞動(dòng)部門統(tǒng)一制定頒發(fā)的證書和標(biāo)志。
第十四條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員的職責(zé)是：
一、執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)指派的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察任務(wù)；
二、對企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)場所進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察。
三、發(fā)現(xiàn)企業(yè)事業(yè)單位存在嚴(yán)重危及職工生命安全與健康的隱患時(shí)，有權(quán)通知該單位采取緊急措施或停止作業(yè)；
四、向有關(guān)部門和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告勞動(dòng)保護(hù)工作情況。
第四章 工程建設(shè)和勞動(dòng)場所
第十五條 一切建筑施工單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑安裝工程安全技術(shù)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、制定安全技術(shù)措施，建立逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
兩個(gè)以上單位在同一現(xiàn)場平行或交叉施工時(shí)，由總包單位負(fù)責(zé)組織制定安全措施并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；沒有總包單位的，由發(fā)包單位組織承包單位制定安全措施并負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十六條 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目，其塵毒治理和安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必須經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)、衛(wèi)生、環(huán)保等部門及工會(huì)組織同意后，方準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。
第十七條 礦山勘探、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》，國務(wù)院頒布的《礦山安全條例》、《礦山安全監(jiān)察條例》以及國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)程和規(guī)定。礦山企業(yè)必須持有采礦許可證、礦山安全條件合格證、營業(yè)執(zhí)照方準(zhǔn)開采。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)集體、個(gè)體和軍辦煤礦要完善安全生產(chǎn)設(shè)施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高礦井抗災(zāi)能力。對獨(dú)眼井、自然通風(fēng)、明刀閘、明電明火放炮和照明、沒有通訊設(shè)施和瓦斯監(jiān)測手段等不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦井，不得發(fā)放礦井安全條件合格證。
第十八條 企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)場所，必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全，勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，對有毒有害因素應(yīng)定期進(jìn)行檢測。對沒有達(dá)標(biāo)的現(xiàn)有企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行治理、改造，限期達(dá)標(biāo)。
第十九條 不準(zhǔn)將有塵毒危害產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工轉(zhuǎn)嫁給沒有防塵、防毒設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其他企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)。
第二十條 職工在進(jìn)入料倉、洞室、井坑、管道、容器等通風(fēng)不良的場所作業(yè)時(shí)，必須采取通風(fēng)、排氣、專人監(jiān)護(hù)等防護(hù)措施。
第二十一條 各種易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)腐蝕和放射性物品的試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸和儲(chǔ)存，必須有嚴(yán)格的安全管理制度和有效的安全防護(hù)設(shè)施及緊急避險(xiǎn)措施。
第二十二條 大中型采礦企業(yè)、化工生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)煤縣。必須建立救護(hù)機(jī)構(gòu)或配備專職、兼職救護(hù)人員，配置救護(hù)設(shè)備，制定應(yīng)急措施。
第五章 生產(chǎn)設(shè)備
第二十三條 機(jī)械、電器設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)行和修理，必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。各種機(jī)械設(shè)備容易對人體發(fā)生傷害危險(xiǎn)的部位，必須安裝有效的安全防護(hù)裝置。
第二十四條 引進(jìn)國外成套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，必須同時(shí)引進(jìn)或由國內(nèi)制造相應(yīng)的勞動(dòng)安全、安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并與引進(jìn)設(shè)備同時(shí)安裝和投入使用。
第二十五條 鍋爐、壓力容器的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理、改造，必須執(zhí)行國家鍋爐壓力容器安全監(jiān)察條例、規(guī)程。
其他對人身安全危險(xiǎn)較大的特種設(shè)備的制造，應(yīng)實(shí)行安全認(rèn)證制度。
第二十六條 采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝時(shí)，必須符合勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
對不符合勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生要求的舊設(shè)備，必須有計(jì)劃地進(jìn)行更新改造或報(bào)廢。凡已報(bào)廢的設(shè)備一律不得轉(zhuǎn)讓、使用。
第二十七條 對各種生產(chǎn)設(shè)備和運(yùn)輸機(jī)械必須建立定期檢查、維修和保養(yǎng)制度，保證安全運(yùn)行。
第六章 安全教育和安全檢查
第二十八條 企業(yè)事業(yè)單位及其主管部門，應(yīng)制定勞動(dòng)保護(hù)教育計(jì)劃，加強(qiáng)對全體職工的安全教育；對各級(jí)生產(chǎn)管理人員定期進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)指揮生產(chǎn)。
第二十九條 企業(yè)事業(yè)單位必須對新入廠的職工（含臨時(shí)工、外包工）進(jìn)行廠礦、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，方可上崗。
對采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝和調(diào)換工種以及間斷工作連續(xù)6個(gè)月以上的人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行安全培訓(xùn)，方可上崗。
對國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
第三十條 企業(yè)事業(yè)單位必須建立安全檢查制度和檢查檔案。發(fā)現(xiàn)問題和隱患，必須限期解決。
第七章 勞動(dòng)保護(hù)用品
第三十一條 企業(yè)事業(yè)單位必須根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，按國家規(guī)定為職工配備符合勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生要求的防護(hù)用品、用具。對特種勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)定期檢查其防護(hù)性能，已經(jīng)失效的不準(zhǔn)使用。
職工必須嚴(yán)格按規(guī)定佩帶、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
第三十二條 勞動(dòng)防護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造必須符合國家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。特種勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的生產(chǎn)和經(jīng)銷，須按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)省勞動(dòng)部門或報(bào)國家勞動(dòng)部門審查批準(zhǔn)。
第八章 工作時(shí)間
第三十三條 企業(yè)事業(yè)單位職工的工作時(shí)間，應(yīng)按國家規(guī)定實(shí)行每日8小時(shí)工作制。從事特別繁重體力勞動(dòng)和嚴(yán)重有毒有害作業(yè)人員的工作時(shí)間，可區(qū)別不同情況少于8小時(shí)。
第三十四條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)組織均衡生產(chǎn)，不得采用加班加點(diǎn)的辦法完成正常生產(chǎn)任務(wù)。因特殊情況必須加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的時(shí)間和人數(shù)。
第九章 女工和未成年工的保護(hù)
第三十五條 企業(yè)事業(yè)單位必須執(zhí)行國務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，并結(jié)合本單位的實(shí)際制定具體措施，維護(hù)女職工合法權(quán)益，保護(hù)其身心健康。
第三十六條 嚴(yán)禁企業(yè)事業(yè)單位招用未滿15歲的少年兒童從事生產(chǎn)勞動(dòng)。對16周歲以上不滿18周歲的未成年工人不得安排從事繁重體力勞動(dòng)和有毒有害作業(yè)。
第十章 傷亡事故調(diào)查和處理
第三十七條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故和急性中毒事故，必須按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)告，海里拖延、隱瞞或假報(bào)。
第三十八條 傷亡事故發(fā)生后，企業(yè)事業(yè)單位必須立即組織搶救。礦山井下發(fā)生爆炸、火災(zāi)、透水和有害氣體中毒事故，須由礦山救護(hù)隊(duì)進(jìn)行搶救。發(fā)生重大事故，主管部門應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場組織搶救。發(fā)生特別重大事故，當(dāng)?shù)乜h以上人民政府負(fù)責(zé)組織搶救。
發(fā)生事故的企業(yè)事業(yè)單位，必須負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場。因搶救受傷人員或?yàn)榉乐故鹿事訑U(kuò)大，需移動(dòng)現(xiàn)場某些物體時(shí)，搶救人員應(yīng)做好現(xiàn)場標(biāo)志、記載，繪制現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可清理。
第三十九條 傷亡事故調(diào)查組按下列規(guī)定組織調(diào)查：
一、發(fā)生一次3人以上輕傷或1至2人重傷的事故，由企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)組織調(diào)查，同級(jí)工會(huì)參加；
二、發(fā)生一次死亡1至2人或重傷3人以上的事故，由縣級(jí)主管部門（大、中型企業(yè)由本企業(yè)負(fù)責(zé)）組織調(diào)查，縣級(jí)勞動(dòng)、檢察、工會(huì)等有關(guān)部門參加；
三、發(fā)生一次死亡3至5人的事故，由地、市主管部門（大型企業(yè)或其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)）組織調(diào)查，地、市勞動(dòng)、檢察、工會(huì)等的關(guān)部門參加；
四、發(fā)生一次死亡6人以上的事故，由省以上主管部門組織調(diào)查，省勞動(dòng)、檢察、工會(huì)等有關(guān)部門參加。
各級(jí)事故調(diào)查組可根據(jù)需要，聘請有關(guān)專家參加調(diào)查。事故調(diào)查組為查處事故所需經(jīng)費(fèi)，由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)。
第四十條 事故調(diào)查組必須查清事故發(fā)生的原因和有關(guān)責(zé)任者。確定事故性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)損失程度，提出處理意見和改進(jìn)措施。在傷亡事故發(fā)生30日內(nèi)將《傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)部門。
本條例第三十九條第一款項(xiàng)所列事故。由企業(yè)事故單位處理后，在15日內(nèi)報(bào)縣級(jí)勞動(dòng)部門備案；第二、三、四項(xiàng)所列事故的處理由勞動(dòng)部門審查提出意見，報(bào)同級(jí)人民政府審批，并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)部門備案。
第十一章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第四十一條 對有下列情形之一的單位和個(gè)人，各級(jí)人民政府或主管部門、企業(yè)事業(yè)單位，可根據(jù)情況，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
一、忠于職守，積極做好勞動(dòng)保護(hù)工作，成績卓著的；
二、搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
三、在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；
四、在安全技術(shù)，塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。
第四十二條 獎(jiǎng)勵(lì)可分為記功、晉級(jí)、嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
凡符合第四十一條第一、二項(xiàng)的，獎(jiǎng)金可在獎(jiǎng)勵(lì)基金中開支；符合第三、四項(xiàng)的，按國務(wù)院《發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十三條 違反本條例，有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重對企業(yè)事業(yè)單位給予行政處罰：
一、違反第十六條規(guī)定，接到《監(jiān)察通知書》后，逾期不改的，處以建設(shè)單位該項(xiàng)工程投資0．5%至1%的罰款；設(shè)計(jì)單位負(fù)有責(zé)任的，同時(shí)對該設(shè)計(jì)單位處以相應(yīng)的罰款；
二、違反第十七條規(guī)定，接到《監(jiān)察通知書》后逾期不改的，處以5千元至2萬元的罰款；
三、違反第十八條規(guī)定或生產(chǎn)場所存在重大事故隱患，接到《監(jiān)察通知書》后逾期不采取有效措施的，處以1百元至3千元的罰款；
四、違反第十九條規(guī)定，接到《監(jiān)察通知書》后逾期不改的，對轉(zhuǎn)嫁單位處以1萬元至2萬元的罰款；
五、違反國家鍋爐、壓力容器安全監(jiān)察條例。規(guī)程，私自制造、安裝使用鍋爐、壓力容器的，沒收其非法收入，并處以5千元至2萬元的罰款；
六、違反本條例的其他行為，嚴(yán)重危及勞動(dòng)者安全和健康，接到《監(jiān)察通知書》后逾期不改的，處以5百元至5千元罰款。
第四十四條 凡有下列情形之一的，給予企業(yè)事業(yè)單位行政處罰；對責(zé)任者，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，構(gòu)不成犯罪的，按下列規(guī)定處理：
一、造成一次重傷1至2人事故或直接經(jīng)濟(jì)損失5千元至1萬元的，對單位處以1千元至2千元罰款，對負(fù)有直接和主要責(zé)任者分別給予警告、記過處分或處以1百元至5百元罰款。
二、造成一次死亡1至2人或重傷3人以上的事故或直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元至10萬元的，對單位處以3千元至5千元罰款；對負(fù)有直接和主要責(zé)任者分別給予記過、記大過、降級(jí)處分或處以3百元至1千元罰款。
三、造成一次死亡3至5人的事故或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元至50萬元的，對單位處以5千元至1萬元罰款；對負(fù)有直接和主要責(zé)任者分別給予降級(jí)、降職、撤職處分或處以3百元至2千元罰款。
四、造成一次死亡6人以上的事故或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的，對單位處以1萬元至5萬元罰款；對負(fù)有直接和主要責(zé)任者分別給予撤職以上行政處分或處以1千元至3千元罰款。
對傷亡事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假、偽造情節(jié)或阻礙、干擾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)的，對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過處分或處以1百元至5百元罰款。
對前款各項(xiàng)所列事故中負(fù)有一般責(zé)任的人員，亦應(yīng)視情節(jié)，分別給予警告、記過、記大過處分或處以罰款。
本條款規(guī)定的行政處分和行政處罰、可根據(jù)具體情況實(shí)行單處，也可實(shí)行并處。
第四十五條 對本條例第四十四條所列事故中構(gòu)成犯罪的責(zé)任者，司法機(jī)關(guān)依法作出免予起訴或免予刑事處分的，須給予撤職、留用察看直至開除的行政處分。
第四十六條 被處罰單位除按時(shí)繳納罰款外，須及時(shí)采取措施，消除事故隱患，完善勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生工程設(shè)施。拖延不改的，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)可按國家有關(guān)規(guī)定責(zé)令其停產(chǎn)、停建。
第四十七條 違反本條例，應(yīng)處以罰款的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)部門執(zhí)行；應(yīng)給予行政處分的，由有關(guān)單位按照管理權(quán)限的法定程序處理。
第四十八條 對違犯本條例的企業(yè)事業(yè)單位所處的罰款，不準(zhǔn)攤?cè)氤杀?，一律在自有資金中列支。對人具的罰款由當(dāng)事人所在單位負(fù)責(zé)收繳。
第四十九條 被處罰款的單位和個(gè)人，應(yīng)在接到《罰款通知書》第二日起15日內(nèi)，向指定銀行繳納罰款；愈期不繳的，按國家有關(guān)規(guī)定加收滯納金。
所有罰款均上繳同級(jí)財(cái)政。
第五十條 被處罰單位和個(gè)人對行政處罰不服的，可在按到《罰款通知書》第二日起15日內(nèi)，向上一級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請復(fù)議；不服復(fù)議裁決的，可在接到復(fù)議裁決通知書的第二日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。期滿不起訴又拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五十一條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察人員在工作中玩忽職守，濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十二章 附則
第五十二條 國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及沒有生產(chǎn)活動(dòng)的事業(yè)單位的勞動(dòng)保護(hù)工作，可參照本條例執(zhí)行。
第五十三條 本條例具體應(yīng)用中的問題由省勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)解釋。
第五十四條 本條例自1989年3月1日起施行。
@f