于待業(yè)職工領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的期限,根據(jù)待業(yè)職工待業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間確定"的規(guī)定及"工齡是指以工資收入為主要生活來源的時(shí)間"的特定含義,用工單位對(duì)停薪留職人員在停薪留職期間不發(fā)給工資,所以停薪留職期間不能計(jì)算為連續(xù)工齡.停薪留職人員在與用工單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,各區(qū)、縣勞動(dòng)局、街(鎮(zhèn))勞動(dòng)科在確定其領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金年限時(shí),應(yīng)該扣除停薪留職的時(shí)間,以停薪留職前的工齡作為確定其領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期限的依據(jù).