國(guó)家電力公司系統(tǒng)安全文明生產(chǎn)及一流企業(yè)動(dòng)態(tài)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好地引導(dǎo)和鼓勵(lì)公司系統(tǒng)堅(jiān)持國(guó)際一流的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，建設(shè)一流企業(yè)，對(duì)達(dá)標(biāo)及一流企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，依據(jù)國(guó)家電力公司系統(tǒng)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和一流企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于國(guó)家電力公司系統(tǒng)所屬及接受委托管理的單位：
（－）中國(guó)一流電力公司（以下簡(jiǎn)稱一流公司）；
（二）一流火力發(fā)電廠、一流水力發(fā)電廠、一流供電企業(yè)、一流電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)、一流電力設(shè)計(jì)企業(yè)、一流電力試驗(yàn)研究院（所）、一流超高壓輸變電企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱一流企業(yè)）；
（三）安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱達(dá)標(biāo)企業(yè)）。
第二章 動(dòng) 態(tài) 管 理 內(nèi) 容
第三條 通過(guò)復(fù)查或抽查，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)者，繼續(xù)保持稱號(hào)。
第四條 發(fā)生如下情況之一者，通報(bào)警告，限期半年整改。
（－）一流公司
1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的；
2．在考核指標(biāo)中，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于 80％的；
3．公司系統(tǒng)內(nèi)有2個(gè)一流企業(yè)被撤消稱號(hào)、通報(bào)警告的。
（二）一流企業(yè)
1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的；
2．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任一項(xiàng)未達(dá)到要求的；
3．文明生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象的；
4．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有1項(xiàng)復(fù)查得分率低于90%的。
（三）達(dá)標(biāo)企業(yè)
1．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中除安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面之外的有2項(xiàng)及以上經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定達(dá)不到要求的；
2．考核標(biāo)準(zhǔn)必備條件中年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任一項(xiàng)未達(dá)到要求的；
3．文明生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象的；
4．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有1項(xiàng)復(fù)查得分率低于 80％的。
第五條 發(fā)生如下情況之一者，通報(bào)警告，限期一年整改：
（一）一流公司
1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的；
2．公司系統(tǒng)內(nèi)年累計(jì)生產(chǎn)、基建死亡人數(shù)三人及以上的；
3．公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)及以上一流企業(yè)被撤消稱號(hào)、通報(bào)警告的；
4．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的；
5．造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營(yíng)決策失誤事件的；
6．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的；
7．稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司重大經(jīng)營(yíng)違規(guī)問(wèn)題，對(duì)公司總經(jīng)理年度或離任審計(jì)不合格的。發(fā)生因公司及所屬企業(yè)責(zé)任被國(guó)家一級(jí)媒體曝光兩次及以上事件的。
（二）一流企業(yè)
1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的；
2．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于90%的；
3．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的；
4．造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營(yíng)決策失誤事件的；
5．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的；
6．發(fā)生因企業(yè)責(zé)任被國(guó)家一級(jí)媒體曝光事件的；
7．對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度或離任審計(jì)不合格的；
（三〕達(dá)標(biāo)企業(yè)
1．達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)．管理、精神文明建設(shè)方面必備條件要求的；
2．考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容，有2項(xiàng)及以上復(fù)查評(píng)分得分率低于 80 ％的；
3．發(fā)生造成重大社會(huì)影響的惡性事件的；
4．造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的經(jīng)營(yíng)決策失誤事件的；
5．領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法被追究刑事責(zé)任事件的；
6．發(fā)生困企業(yè)責(zé)任被國(guó)家一級(jí)媒體曝光事件的；
7．對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度或離任審計(jì)不合格。
第六條 發(fā)生如下情況之一者，撤消稱號(hào)，重新申報(bào)：
（一）有弄虛作假行為，經(jīng)查實(shí)的；
（二）經(jīng)通報(bào)警告，限期內(nèi)整改無(wú)明顯成效的。
第三章 分 工 與 考 核
第七條 分工
（一）“一流公司”的動(dòng)態(tài)管理由國(guó)家電力公司負(fù)責(zé)，有分公司、集團(tuán)公司的地區(qū)由分公司。
集團(tuán)公司具體實(shí)施；
（二）“一流企業(yè)”的動(dòng)態(tài)管理按照分級(jí)管理的原則由分公司、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理，?。ㄗ灾?br /> 區(qū)、直轄市）電力公司具體實(shí)施，動(dòng)態(tài)管理結(jié)論以文件形式上報(bào)國(guó)家電力公司備案，國(guó)家電力
公司、分公司、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)不定期抽查及組織省際互查。
（三〕“達(dá)標(biāo)企業(yè)”由企業(yè)自己按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查，報(bào)上級(jí)部門。
第八條 考核
（一）動(dòng)態(tài)管理采取深入調(diào)查研究、復(fù)查、抽查等方法，形式可以多樣化。
（二）動(dòng)態(tài)管理的結(jié)論由國(guó)家電力公司不定期在《中國(guó)電力報(bào)》公布。
（三）每年6月底前，由“一流公司”完成自查并申報(bào)程序上報(bào)。
（四）每年3月底前，由“一流企業(yè)”完成自查并控申報(bào)程序上報(bào)，各主管公司在6月底完成對(duì)相關(guān)企業(yè)的復(fù)查工作，并上報(bào)國(guó)家電力公司。
第四章 附 則
第九條 本辦法自2002年1月1日起執(zhí)行。
第十條 本辦法由國(guó)家電力公司發(fā)輸電運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。