第十六條 國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。
【釋義】 本條是關(guān)于對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵的規(guī)定。
改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù),是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。為了充分發(fā)揮有關(guān)單位和個人在上述安全生產(chǎn)工作中的積極性,本條明確規(guī)定“國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵”。這一規(guī)定為獎勵在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人提供了法律依據(jù)。
本條規(guī)定是一條原則性規(guī)定,有關(guān)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,積極創(chuàng)造條件,把這一規(guī)定落到實處。實際工作中,應(yīng)當(dāng)注意把握以下幾個問題:
1關(guān)于獎勵條件和對象。根據(jù)本條規(guī)定,獲得獎勵的條件是“在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績”。這里所講的改善安全生產(chǎn)條件,是指通過對現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、工藝等的革新,使安全生產(chǎn)條件明顯改善,安全生產(chǎn)得到進(jìn)一步的保障。安全生產(chǎn)條件是否改善要有較為科學(xué)的客觀標(biāo)準(zhǔn)。防止生產(chǎn)安全事故,是指通過及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他安全生產(chǎn)問題并采取措施,有效防止事故發(fā)生;參加搶險救護(hù),是指在事故發(fā)生后積極參與搶險救護(hù),防止事故損失和影響進(jìn)一步擴(kuò)大。需要說明的是,本條在列舉了改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故和參加搶險救護(hù)后,又用了一個“等”字,這就是說,應(yīng)當(dāng)獎勵的不僅限于以上三種情況,還包括其他有利于安全生產(chǎn)工作的情況。關(guān)于“取得顯著成績”,本條沒有明確規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況予以掌握。如:使安全生產(chǎn)條件大幅度改善;有效地防止了重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生或者防止多起生產(chǎn)安全事故發(fā)生;搶險救災(zāi)中表現(xiàn)積極,減少了人員傷亡,或者為國家和企業(yè)挽回較大的經(jīng)濟(jì)損失等,都可以考慮認(rèn)定為“取得顯著成績”。獎勵對象,是指有上述三種情況的單位和個人,既包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員,也包括政府、有關(guān)部門及其工作人員,還包括其他社會組織和公民個人。
2關(guān)于獎勵程序。為了保證獎勵工作有序進(jìn)行,做到客觀公正,使獎勵真正起到應(yīng)有的作用,防止出現(xiàn)偏差,尤其是出現(xiàn)不正之風(fēng),在實施獎勵政策時必須有明確的程序做保證。這種程序主要是指評審的程序,包括候選人或者單位的產(chǎn)生辦法、推薦條件等。程序必須公開、透明,防止暗箱操作,以保證公平、公正。
3關(guān)于獎勵措施。落實獎勵政策的關(guān)鍵在于落實獎勵措施。一般來說,獎勵措施包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵。精神獎勵,是指對受獎?wù)呓o予一定的名譽(yù)、榮譽(yù)獎勵,使社會對其貢獻(xiàn)和成績予以充分肯定。物質(zhì)獎勵,是指對受獎?wù)哂枰晕镔|(zhì)方面的獎勵,包括獎金、實物等。無論是精神獎勵還是物質(zhì)獎勵,其目的都是使受獎?wù)叩玫揭环N激勵和鼓舞,使其更加積極地為安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)。實踐中,要注意處理好精神獎勵與物質(zhì)獎勵的關(guān)系,不能只講精神獎勵,不講物質(zhì)獎勵;也不能只講物質(zhì)獎勵,不講精神獎勵。應(yīng)當(dāng)提倡精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,克服唯錢是圖、物質(zhì)至上的思想。