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公司新型冠狀病毒內部防控管理制度

  
評論: 更新日期:2020年02月14日

當前,新型冠狀病毒的疫情的發(fā)展狀況已經超出所有人的預期,我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰(zhàn)役中來。根據(jù)省、市、局疫情防控有關文件精神,為切實做好當前疫情應對工作,保障公司員工身體健康,維護正常工作秩序,制定出臺此份《新型冠狀病毒內部防控管理制度》,現(xiàn)將有關情況通知如下。

一、全員思想動員

首先,公司每一名員工都必須思想高度重視,堅決做到以下三點。

(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定,還是公司內部的規(guī)定,希望大家都能嚴格遵守,每天主動上報個人身體健康狀況,配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通,每天通過辦公軟件及時打卡,遇有重要緊急情況立即向部門領導請示報告。

(二)做防控防疫的堅定執(zhí)行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門,戴口罩,勤洗手。越是關鍵時期,我們越要拿出安全從業(yè)者的高度責任感和使命感,堅決以身作則打好疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。

(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識,不信謠、不傳謠,不恐慌,共同維護社會公共秩序,為奪取疫情防控戰(zhàn)最終勝利作出貢獻。

二、內部明確責任

為全面做好下一階段的疫情防護工作,公司董事會將成立疫情防控工作委員會,疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯(lián)絡組、現(xiàn)場組六個工作小組,現(xiàn)將有關責任劃分如下:

(一)綜合管理組:主要由質量安全部人員組成,加強三個事業(yè)部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據(jù)集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作,負責各工作小組間總體協(xié)調,負責成員企業(yè)防控工作監(jiān)管,統(tǒng)一對集團上報防控工作相關內容等。

(二)內部防控組:由總裁辦和各事業(yè)部的綜合管理部組成,加強質量安全部工作人員和三個事業(yè)部的專職安全工程師,統(tǒng)一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區(qū)域的消毒防疫工作。負責公司總部節(jié)后上班、就餐等具體安排。

(三)人員信息組:由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統(tǒng)一管理,重點是對從疫情重點地區(qū)來津人員和有發(fā)熱等癥狀人員進行篩查。

(四)物資組:由采購部組成。負責采購口罩、測溫儀、消毒液、醫(yī)用酒精等防疫、防護物資。

(五)宣傳聯(lián)絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時,負責與醫(yī)療和防疫等相關機構聯(lián)系,并做好病員及其家屬的安撫工作。

(六)現(xiàn)場組:由事業(yè)部及部門負責人和各項目現(xiàn)場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現(xiàn)場的疫情防控工作。

三、建立疫情防控體系

1、每日統(tǒng)計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態(tài)信息,人員信息組對員工動態(tài)信息進行匯總,并根據(jù)官方權威發(fā)布的疫情數(shù)據(jù)、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。

2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作,制定具體消毒防疫措施。積極配合物業(yè)做好辦公樓內公共區(qū)域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區(qū)域就餐辦法,避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控,掌握并監(jiān)督餐飲公司各項防疫工作。

3、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不安排員工出差,如確有需要,應提前了解對方地區(qū)和單位的疫情情況和復工安排,盡量避免前往或途徑疫情重點地區(qū)。盡量減少乘坐公共交通工具頻次,乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩。

4、在國家正式宣布疫情解除前,原則上不接待外來人員,尤其是湖北等疫情重點地區(qū)人員,如有特殊需要,應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業(yè)體溫檢測合格后方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待后應及時對接待室進行消毒通風。

5、公司內盡量使用電話、信使等進行日常辦公,減少辦公區(qū)域內活動。嚴格控制會議數(shù)量和人數(shù),參加會議時應佩戴口罩,會議后應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域全程佩戴口罩。

6、來公司住集體宿舍的員工,由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的,由所在部門提出意見,報工作組批準。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。

7、生產施工現(xiàn)場負責人要及時與相關方進行溝通,制定復工方案,要提前統(tǒng)計返工人員信息,包括分包方人員,統(tǒng)計要做到全覆蓋、底數(shù)清、情況明,對疫情重點地區(qū)返場人員要做好隔離措施。國內現(xiàn)場應按照當?shù)卣蜆I(yè)主要求做好復工安排,制定現(xiàn)場疫情防控措施和應急預案。境外現(xiàn)場在國家正式宣布肺炎疫情解除前,原則上能不外派就不外派,能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要,嚴格審核外派人員情況,派出前不搞集中線下培訓,盡量通過網(wǎng)絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測,確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區(qū)人員和近期密切接觸過疫情重點地區(qū)的人員。如因暫?;驕p少外派影響項目執(zhí)行,要加強與業(yè)主溝通,做好解釋說明工作,爭取對方理解。在疫情正式解除前,盡量減少外派人員回國休假,如回國休假要嚴格按照當?shù)赜嘘P規(guī)定進行隔離觀察。

8、宣傳聯(lián)絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓,發(fā)放防控知識手冊,提高員工對疫情的認識和重視,增強個人衛(wèi)生防護技能,了解就醫(yī)流程,使員工能正面、科學、客觀對待疫情,積極配合公司、物業(yè)、社區(qū)等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。

9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者,要積極配合衛(wèi)生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。

四、落實疫情防控要求

1、提高認識,將思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示和黨中央統(tǒng)一部署上,提高政治站位,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,把打贏疫情防控戰(zhàn)作為當前的重大政治任務,確保黨中央重大決策部署落實到位。

2、嚴格執(zhí)行“日報告”和“零報告”制度,每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現(xiàn)場動態(tài)等報公司各工作小組,不得瞞報、緩報、漏報。如發(fā)現(xiàn)疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的,一經發(fā)現(xiàn)必將嚴肅批評、問責。

3、各級領導切實擔負起防控責任,要堅持員工生命安全和健康第一位的理念,堅定信心,同舟共濟,科學防治,精準施策,細化防控措施,層層落實責任。

4、認真做好宣傳思想工作,堅持正面宣傳,配合有關部門做好輿論引導,教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠,及時幫助解決疫情防控問題,為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍,要積極宣傳先進典型和感人事跡,做好表彰。

在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,

共同抗疫是我們的責任和使命,

在災難面前,我們是一家人,

讓我們一同努力,克服難關,

繼續(xù)凝聚力量,戰(zhàn)勝疫情!

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