只有讓生產(chǎn)從業(yè)人員搞清楚藥劑不會無緣無故燃燒爆炸和引起燃燒爆炸的成因，他們才不至于冒險蠻干或麻痹大意，才會把安全生產(chǎn)當做與自己命運緊密相連的實際問題而不是被動地應(yīng)付考試應(yīng)付檢查，以保住安全獎金。在從業(yè)前，應(yīng)在強調(diào)從業(yè)人員文化程度的前提下，進行與工種和工序有關(guān)的安全技術(shù)培訓，由具有專業(yè)技術(shù)的工程技術(shù)人員進行授課。進廠從事危險工序生產(chǎn)以后，還要定期安排從業(yè)人員對煙火藥劑的沖擊感度、摩擦感度、熱感度、靜電感度、催化劑和各種有害雜質(zhì)對藥劑的影響等進行系統(tǒng)的學習加深認識，不斷提高，結(jié)合廠規(guī)的種種約束，使他們知道廠規(guī)約束的理論依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，可進一步擴展對各種原材料理化性能、混合藥劑的理化性能、爆炸性能的深入教學。同時，分不同對象，認真抓好對保管人員、銷售人員進行相關(guān)安全知識的培訓教育。實踐證明，不回避矛盾正視從業(yè)人員安全素養(yǎng)上的弱點，有針對地抓好安全教育技術(shù)培訓，嚴格把好培訓質(zhì)量關(guān)，企業(yè)的經(jīng)濟就有發(fā)展前景。

　　初期火災(zāi)事故的逃生和傷員以及自救也應(yīng)是培訓教育的主要內(nèi)容。特別是發(fā)生事故瞬間的迅速撤離，應(yīng)使所有帶藥工序作業(yè)人員認真理解，并訓練有素。許多燃燒爆炸事故的調(diào)查表明，只要掌握了這方面的知識，就可大大減少人員傷亡，使不少人幸免于難。

　　從業(yè)人員培訓，還應(yīng)與廠規(guī)廠紀聯(lián)系起來，要讓全廠職工特別是所有管理人員認識到，安全工作，廠長負有不可推卸的責任，發(fā)生事故，與每一個人的人身安全和經(jīng)濟利益密切相關(guān)。

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　　復工教育又叫離崗復工教育。職工較長時間離開工作崗位，由于工作環(huán)境可能改變或操作技術(shù)生疏，需要由所在車間會同安技人員進行一定的復工教育。穩(wěn)定思想情緒，安全上崗。要求離崗三個月以上六個月以下復工重新進行崗位安全教育；離崗六個月以上，重新進行車間、崗位安全教育。

　?。?）A級工序的操作人員安全技術(shù)培訓

　　由于A級工序的操作人員，在生產(chǎn)地這程中危險性較大，如技術(shù)不熟練、缺少安全知識或操作不當，不但危及本身安全而且危及他人安全因此對這些人員除要進行政治、文化、身體素質(zhì)考核外，還要按國家有關(guān)標準要求進行理論知識培訓和實際操作技能訓練，由安全管理部門考核、發(fā)證，未取得有效操作證者，不得從事A級工序作業(yè)。

　?。?）經(jīng)常性的安全教育

　　企業(yè)應(yīng)利用各種宣傳教育形式和教育手段，如安全活動周、班前班后會、安全演講、技術(shù)交流、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、黑板報、廣播、電視、錄相等，不斷提高管理人員及廣大職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，企業(yè)還應(yīng)創(chuàng)造條件，對所有職工分別不同情況組織安全知識輪訓，并進行考核。