第一節(jié)整體勞務(wù)的選擇：

　　第1條 招用整體勞務(wù)原則上應(yīng)有多年施工經(jīng)驗、有資金、有設(shè)備、有人才、有較強施工能力，“三證”（企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全資格論證證書、建筑企業(yè)資質(zhì)證書（三級以上））齊全。并對其地址、資信、施工能力、隊伍狀況、近期業(yè)績、質(zhì)量、安全狀況等進行綜合考查，按貫標(biāo)要求經(jīng)評價符合標(biāo)準(zhǔn)，列入《合格外部勞務(wù)名冊》后方可使用。

　　第二安全管理：

　　第2條 使用外部勞務(wù)必須須遵守國家、行業(yè)及上級有關(guān)政策、法規(guī)、加強安全監(jiān)督管理，尤其要加強對外部勞務(wù)的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持先培訓(xùn)后上崗制度，做到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序不得使用外部勞務(wù)人員。

　　第3條 為加強勞務(wù)人員管理，堅決杜絕“包而不管，以包代管”的現(xiàn)象。確保工程施工任務(wù)順利完成，按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則。將勞務(wù)管理工作納入工程管理的議事日程，項目部指派一名全面負(fù)責(zé)勞務(wù)管理工作，使用前按規(guī)定對其進行綜合考核。

　　第4條 外部勞務(wù)應(yīng)同正式職工一樣進行安全管理，執(zhí)行統(tǒng)一管理制度。

　　第5條 外部勞務(wù)人員應(yīng)積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動，搞好施工安全防護，執(zhí)行“三工”制度，接受安全檢查、安全教育、檢查評比，積極參與“安全生產(chǎn)周”“安全月”和“安全生產(chǎn)競賽”活動。

　　第三6條 對不服從管理的外部勞務(wù)堅決清退。

　　第7條 外部勞務(wù)自進場之日起，必須在10日內(nèi)到所在單位填定外部勞務(wù)人員審查登記表和外部勞務(wù)人員花名冊，由所在單位送安質(zhì)部及有關(guān)部門存底，以便檢查。

　　第8條 使用外部勞務(wù)必須杜絕“六種人”即：童工（不滿18周歲）、殘疾、聾啞、呆傻和無技術(shù)女工、違法犯罪嫌疑人。

　　第9條 雇傭外部勞務(wù)時，必須執(zhí)行總公司及集團公司有關(guān)規(guī)定，實行合同管理，簽訂勞務(wù)合同（雇傭勞務(wù)），合同中必須有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任條款。