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安全管理網(wǎng)

國(guó)外建筑安全管理經(jīng)驗(yàn)及借鑒

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月04日

 在網(wǎng)上查到了這樣的數(shù)據(jù):2004年,我國(guó)生產(chǎn)原煤19.56億噸,煤礦死亡事故3639起,死亡6027人。同年,美國(guó)生產(chǎn)煤炭近l0億噸,煤礦安全事故中總共死亡27人。也就是說(shuō),我國(guó)的煤炭百萬(wàn)噸死亡率2004年約3人,這一水平是美國(guó)的100多倍。2004年,我國(guó)建筑業(yè)傷亡事故2582起,死亡2789人,相當(dāng)于煤礦死亡人數(shù)的46%。有文章說(shuō),美國(guó)建筑業(yè)1999年死亡633人。更新的情況雖沒(méi)有查到,但由于美國(guó)高樓大廈建造數(shù)量和比例都遠(yuǎn)低于中國(guó),死亡率也應(yīng)遠(yuǎn)低于中國(guó)。
  
  實(shí)際上,我國(guó)的安全生產(chǎn)管理是在不斷加強(qiáng)和改善的,特別是國(guó)外的安全管理經(jīng)驗(yàn)得到了國(guó)人的深入研究,并不斷充實(shí)和借鑒到我國(guó)的安全生產(chǎn)管理中。
  
  對(duì)于國(guó)外的主要做法,歸納起來(lái),可以說(shuō)有五個(gè)方面:國(guó)家立法、政府執(zhí)法、員工培訓(xùn)、技術(shù)支持,還有一條是保險(xiǎn)托底。
  
  從國(guó)家立法看,各國(guó)在安全生產(chǎn)方面都比較完善。各國(guó)都頒布有完整的安全生產(chǎn)法律體系,強(qiáng)制業(yè)主執(zhí)行。如日本有《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法》,政府發(fā)布《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法實(shí)行令》,勞動(dòng)省發(fā)布《勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)則》,細(xì)化技術(shù)措施。我國(guó)情況也是如此,2002年頒布有《安全生產(chǎn)法》,2004年頒布《安全生產(chǎn)許可證條例》,還有配套的部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件。行業(yè)方面,1997年發(fā)布的《建筑法》專(zhuān)門(mén)設(shè)有“建筑安全管理”一章,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,建設(shè)部發(fā)布有《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等,還有各種強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、安全管理規(guī)范??梢哉f(shuō),在法規(guī)體系建設(shè)中,我國(guó)是緊緊抓住,不斷完善。
  
  從政府執(zhí)法看,各國(guó)的體制不同,執(zhí)法強(qiáng)度就有了較大差別。美國(guó)政府采取嚴(yán)格的日常檢查制度確保法律的貫徹實(shí)施。尤其是對(duì)于煤礦,每天約有5000名檢察員在工作場(chǎng)所檢查;檢查的時(shí)間安排可視傷害數(shù)量、員工投訴而定,亦可隨機(jī)抽查。如在檢查中發(fā)現(xiàn)違法行為,雇主將受到懲罰,最高罰款額可達(dá)700萬(wàn)美元。日本設(shè)有“中央勞動(dòng)安全衛(wèi)生委員會(huì)”,負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)單位的安全措施落實(shí)情況,指導(dǎo)和督促生產(chǎn)單位履行各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。我國(guó)則在機(jī)構(gòu)上比較完善,各地建立了建筑安全監(jiān)督站,有萬(wàn)名執(zhí)法監(jiān)督人員,還定期開(kāi)展全國(guó)安全抽查、專(zhuān)項(xiàng)治理等。特別是監(jiān)理企業(yè)要承擔(dān)監(jiān)理安全的責(zé)任,這是其它國(guó)家所沒(méi)有的。
  
  從員工培訓(xùn)看,新加坡1984年起設(shè)立建筑業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,開(kāi)設(shè)了超過(guò)80種培訓(xùn)和測(cè)試科目,對(duì)工人和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試,每一名員工平均花費(fèi)5%的工作時(shí)間用于培訓(xùn)。香港1975年起設(shè)立建造業(yè)訓(xùn)練局,為建造業(yè)提供訓(xùn)練課程。有些國(guó)家還從財(cái)政方面給予補(bǔ)貼,使培訓(xùn)更有吸引力:荷蘭建筑企業(yè)以每一個(gè)員工繳納一定的稅金作為研究與培訓(xùn)基金,使研究發(fā)展活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)的成本和風(fēng)險(xiǎn)由整個(gè)行業(yè)來(lái)承擔(dān)。新加坡實(shí)行建筑業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度,鼓勵(lì)新工人積極參加建筑相關(guān)課程學(xué)習(xí)。香港則給參加培訓(xùn)的人員發(fā)津貼,如參加短期全日制課程,每人每月發(fā)給2400~3300元港幣。當(dāng)然,這些費(fèi)用來(lái)自工程總價(jià)0.25%的訓(xùn)練費(fèi)。我國(guó)也很重視工人培訓(xùn),各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)每年都要強(qiáng)調(diào)施工人員培訓(xùn)問(wèn)題。
  
  從新技術(shù)的推廣和采用看,新技術(shù)大幅度降低了安全事故,如先進(jìn)的盾構(gòu)施工技術(shù)設(shè)備和各種措施保證了隧道施工的安全;安全高效的新型手持電動(dòng)機(jī)具既提高了效率又減少了事故;信息化技術(shù)的廣泛采用,增強(qiáng)了對(duì)安全隱患的預(yù)見(jiàn)性;等等。我國(guó)在施工新技術(shù)方面也在縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,國(guó)外先進(jìn)的機(jī)具廣泛使用在工程中。
  
  從保險(xiǎn)情況看,建筑行業(yè)安全保險(xiǎn)廣泛采用。發(fā)達(dá)國(guó)家保險(xiǎn)公司通過(guò)與風(fēng)險(xiǎn)緊密相連的可變保金對(duì)建筑公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理咨詢(xún),促使并幫助其改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況。安全生產(chǎn)的保金費(fèi)率根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的大小靈活制定,工作環(huán)境不安全的代價(jià)就是支付昂貴的保險(xiǎn)費(fèi)用,而安全的工作條件將大大減少這筆支出。由于經(jīng)濟(jì)上的差異相當(dāng)可觀,在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面起到了重要的作用。法國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建立專(zhuān)門(mén)的工傷預(yù)防基金和專(zhuān)職的安全監(jiān)督員,雇主繳納的工傷保險(xiǎn)稅與其事故傷人率掛鉤,這樣,使雇主主動(dòng)改善安全生產(chǎn)條件,控制事故風(fēng)險(xiǎn),從而獲得更大利潤(rùn)。我國(guó)建筑法規(guī)定:建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。近幾年,各地區(qū)都紛紛推行強(qiáng)制建筑意外險(xiǎn),有的省市的投保覆蓋面甚至正在接近統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的百分之百。
  
  如上所說(shuō),我國(guó)建筑安全也應(yīng)該進(jìn)入發(fā)達(dá)國(guó)家行列了。但是,我們沒(méi)有做到,原因就在于建筑安全工作不僅是形式上的學(xué)習(xí)與仿效,更重要的是觀念意識(shí)的超越和實(shí)際行動(dòng)的落實(shí)。我國(guó)建筑安全與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,筆者認(rèn)為有以下幾點(diǎn):
  
  一是生命第一的意識(shí)還沒(méi)有深入人心,關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全、自我保護(hù)的社會(huì)氛圍尚未形成。中國(guó)幾千年歷史,除了外敵外,內(nèi)戰(zhàn)也是不斷,直至文化大革命,還在進(jìn)行人與人的斗爭(zhēng),生命如草芥,怎能形成生命至上的價(jià)值觀?工程建設(shè)習(xí)慣以大會(huì)戰(zhàn)形式組織進(jìn)行,“多上人”,猛沖猛打,這種做法的安全風(fēng)險(xiǎn)一直被忽略。而美國(guó)等西方國(guó)家有上百年沒(méi)有內(nèi)戰(zhàn),生活的安定培養(yǎng)了人們對(duì)生命權(quán)的重視,所以人權(quán)觀念得到普遍認(rèn)可,安全第一、生產(chǎn)第二也成為西方國(guó)家工作的基本指導(dǎo)思想。我國(guó)經(jīng)過(guò)近三十年改革開(kāi)放的穩(wěn)定發(fā)展,“以人為本”的社會(huì)價(jià)值觀終于被接受,并成為國(guó)家的治國(guó)方略,政府還先后簽署了兩個(gè)國(guó)際人權(quán)公約。但觀念的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕可以完成的,只有人權(quán)、生命權(quán)普遍深入人心,安全法規(guī)和規(guī)定才能得到徹底落實(shí)。

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