2011年5月17日，云南威信縣羅布鄉(xiāng)南風煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故造成7人不幸遇難；5月22日，四川榮縣新勝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸安全事故造成6名礦工不幸遇難；湖南省冷水江市中連鄉(xiāng)民興煤礦發(fā)生一起煤與瓦斯突出事故造成7人死亡，1人受傷……近段時間，各地煤礦安全事故頻繁發(fā)生，再次以血的慘痛教訓證明了煤礦安全生產(chǎn)形勢嚴峻，安全生產(chǎn)勢在必行。
        眾所周知，煤礦安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，單純依靠某一種手段，某一方面，比如廣受人們關(guān)注的嚴格執(zhí)法監(jiān)管或是單純的依靠執(zhí)法監(jiān)管部門或是煤礦企業(yè)，并不足以解決這個系統(tǒng)問題。如何才能真正將安全生產(chǎn)落到實處呢？轉(zhuǎn)變思想觀念是促進煤礦安全生產(chǎn)的重要舉措之一。筆者僅從這一點來談談自己的看法。
        一、樹立“安全與生產(chǎn)并非矛盾”的觀念
        長期以來，對于安全與生產(chǎn)的關(guān)系的認識，大致有這樣幾種表現(xiàn)：一種認為由于企業(yè)的目的是營利，是為了獲取更多的利潤，故而生產(chǎn)應該是第一位的，安全是次要的；另外一種認為安全是第一位的，安全重于一切，安全至高無上。很顯然，這幾種認識都存在著誤區(qū)，都沒有正確地認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系。第一種表現(xiàn)其實是受巨額利潤驅(qū)使，存在僥幸心理，將安全拋在一邊而冒險、蠻干的行為。而且，這種認為為絕大多數(shù)煤礦企業(yè)的管理者所認同。在逐利導向的市場經(jīng)濟環(huán)境下，煤礦經(jīng)營者通常會竭力追求利潤而忽視安全。第二種表現(xiàn)則是過分夸大了安全的重要性。煤礦作為高危行業(yè)，在生產(chǎn)過程中必然存在危險，不管存在的危險程度是大是小，都還得進行生產(chǎn)，總不能因為存在風險就停止生產(chǎn)。如果這樣那就是因噎廢食，也違背了辦企業(yè)的初衷。其實，安全與生產(chǎn)并不矛盾，兩者是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。當生產(chǎn)有一個安全氛圍時，生產(chǎn)績效會顯著提高，反之就會影響正常生產(chǎn)。因此，無論是煤礦企業(yè)還是主管煤礦安全生產(chǎn)的管理部門都應該準確把握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，樹立“安全與生產(chǎn)并非矛盾”的觀念。
        二、樹立“以人為本，和諧發(fā)展”的觀念
        “以人為本，和諧發(fā)展”是社會主義的根本要求和本質(zhì)體現(xiàn)。它要求企業(yè)管理要以人為核心,一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。從而實現(xiàn)以人的發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促進人的發(fā)展,打造具有強大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。目前，部分煤礦企業(yè)只注重經(jīng)濟效益，在一切向“錢”看齊，高風險就有高回報等理念的驅(qū)使下，置廣大員工的安全于不顧，冒險作業(yè)，違法違規(guī)生產(chǎn)。其實，工人并不是不知道這種情況是非常危險的，但是他們沒有辦法，不得不做，因為他們需要這份工作，需要掙錢來養(yǎng)家糊口。而煤礦企業(yè)抓住了他們的“軟肋”，煤礦工人不得不冒險工作。其實，這樣做的后果，排除不符合相關(guān)法律的規(guī)定的因素，無論是煤礦企業(yè)還是煤礦工人都知道。從煤礦企業(yè)來說，是在拿企業(yè)的命運，前途來做賭注；是在雞蛋上跳舞，一旦出現(xiàn)了安全事故，企業(yè)的損失不是冒險、不負責任的生產(chǎn)所帶來的所謂效益能夠彌補的，也許是滅頂之災。從煤礦工人來說，是拿自己的生命安全、家庭幸福來冒險，一旦出現(xiàn)了安全事故，也許所面臨的就是家破人亡的局面。因此，煤礦企業(yè)要以人為核心,一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實現(xiàn)員工的全面發(fā)展，來推動企業(yè)的發(fā)展，而不是只注重眼前利益而置工人的生命安全、企業(yè)的發(fā)展前途于不顧，非法生產(chǎn)，盲目生產(chǎn)；煤礦工人要從長遠著手，從安全著眼，不能為了金錢而冒險，置個人、家庭幸福于不顧。因此，無論是煤礦企業(yè)，還是煤礦工人都應該樹立“以人為本，和諧發(fā)展”的觀念。只有這樣才能最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的工作激情和創(chuàng)造潛能，使之成為推動礦區(qū)安全生產(chǎn)，企業(yè)和諧健康快速發(fā)展的強大動力。
        三、樹立“科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的觀念
        煤炭是關(guān)系國計民生的重要產(chǎn)品，目前，我國一次性能源生產(chǎn)和消費中，煤炭占70??左右。它使用范圍廣，從工業(yè)生產(chǎn)到電廠發(fā)電，從餐飲、洗浴到家庭取暖，幾乎都離不開煤炭的身影。它使用量大，如電廠、焦化廠、熱電廠、鋼鐵廠等一些高耗能部門更離不開煤炭。由于煤炭屬于不可再生資源，總有一天會消耗完，所以煤炭資源的開采要有科學規(guī)劃，要有步驟、可持續(xù)的開采。目前，很多煤礦企業(yè)沒有長遠規(guī)劃，“做一天和尚撞一天鐘”，而且很多都是“采煤—賣煤”的形式，產(chǎn)業(yè)鏈不長，資源沒有帶來創(chuàng)新。雖然煤礦企業(yè)可以獲得不菲的利潤，但是，這些利潤對于資源的浪費、環(huán)境的污染等帶來的負面影響來說就顯得微不足道了。作為企業(yè)來說應該以科學發(fā)展觀為指導，走科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的道路。如果資源沒有帶來創(chuàng)新和可持續(xù)的生產(chǎn)方式，不要多長時間就會在繁華散盡之后出現(xiàn)一地蒼涼。
            煤炭素有“烏金”之稱，從某種意義上煤炭行業(yè)可以說是一個“暴利”行業(yè)。同時，煤礦又是高危行業(yè)，水、火、瓦斯、頂板、煤塵等自然災害時刻對安全生產(chǎn)構(gòu)成挑戰(zhàn)。保障煤礦工人的生命安全，安全生產(chǎn)是煤礦生存發(fā)展的重要前提。作為煤礦企業(yè)，筆者認為，應該轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立“安全與生產(chǎn)并非矛盾” 的觀念，“以人為本，和諧發(fā)展”的觀念， “科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的觀念，從而促進煤礦安全生產(chǎn)。