我們常說“高高興興上班，平平安安回家”，此話的確不假。在日常工作中，我們都應(yīng)當(dāng)報有一種積極的心態(tài)對待工作。心理學(xué)家認(rèn)為，人的情緒就是指當(dāng)事人受到某些外部環(huán)境條件影響或某一種事件的打擊、沖擊而出現(xiàn)的憂郁、恐懼、厭倦、不滿、煩躁、興奮等多種心理特征。如果把這些情緒帶到工作中來，在工作中是很容易導(dǎo)致出現(xiàn)不安全行為，甚至事故，這是很危險的。
　　
　　在我們所從事的各種日常工作中，尤其是高危險作業(yè)，以及節(jié)奏比較快，精準(zhǔn)度要求比較高的行業(yè)，職工的情緒正常與否對安全生產(chǎn)起著十分重要的作用。如果職工工作時精神不佳，精力不集中，就會失去消除事故隱患的最佳時機，從而導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。因而，在工作中，首先我們加強上下溝通和同事間的溝通，密切關(guān)注周圍同事的情緒變化。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行更多的關(guān)心與了解，對職工因家庭、社會等原因產(chǎn)生的各種不良情緒，給予及時的排解與安慰，使其能夠安心工作。
　　
　　每當(dāng)我們到達(dá)崗位的時候，都要開班前班后會，開會時所說的第一句話應(yīng)是“到，我很好！”這句話就是我們對到崗后的精神狀態(tài)，心理情緒的一種認(rèn)可，這句話不是只體現(xiàn)在語言上，而是應(yīng)該真正發(fā)自我們內(nèi)心的，我們只有每天帶著一種平和的心態(tài)，積極向上的心情，高高興興的來上班，才能在工作中別無雜念，一心干好自己的工作，避免各種不安全行為的發(fā)生，才能夠平平安安地下班。