一日，在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦上班的朋友突然打來電話，說自己違章被停工了。問其原因，他說是被“嚇”違章的。當(dāng)時(shí)，朋友正在井下聚精會(huì)神開25KW絞車，突然，一群安全檢查人員出現(xiàn)在他的面前，他一見到安監(jiān)人員就緊張，竟然忘了操縱剎車裝置，旁邊的安監(jiān)人員大聲吼叫，才讓他回過神來，但為時(shí)已晚，礦車已經(jīng)下道，還差點(diǎn)撞傷一名安監(jiān)人員。

　　這次事故似乎有點(diǎn)荒唐，有些不可理喻，但它確確實(shí)實(shí)發(fā)生了。筆者認(rèn)為，害怕安全檢查無非兩個(gè)原因。一是安監(jiān)人員管理方式存在問題。到現(xiàn)場(chǎng)后，安監(jiān)人員一味地抓違章，湊治標(biāo)，為完成任務(wù)而檢查，不是批評(píng)就是罰款，長(zhǎng)期缺少與操作員工之間的溝通和交流，致使員工產(chǎn)生逆反心理或者害怕心虛。二是廣大員工自身存在問題。安全知識(shí)掌握不牢，自己違章沒違章心中無數(shù)；安全意識(shí)淡薄，始終覺得是企業(yè)“要我安全”而非“我要安全”，處處被動(dòng)，處處“挨打”，“打”怕了也就心虛了。

　　筆者認(rèn)為，要做到不怕檢查，員工首先應(yīng)該深刻掌握各類安全知識(shí)，牢固樹立“我要安全”的理念，工作隨時(shí)照章辦事，做到“平時(shí)燒好香”而非“臨時(shí)抱佛腳”，“你當(dāng)三年清正官，我拿九年不偷牛”，身正了自然不怕影子斜。其次，安監(jiān)人員也應(yīng)該更多地注入人性化管理，把員工當(dāng)親人，當(dāng)朋友，少一些批評(píng)和處罰，多一些關(guān)心和幫助，多和員工一起平等討論安全問題，指出違章現(xiàn)象的根源，引導(dǎo)員工自己去體會(huì)和想象不按規(guī)程作業(yè)可能造成的嚴(yán)重后果。這樣，員工就不會(huì)害怕檢查，就會(huì)自覺抵制違章，就會(huì)撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。