俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是發(fā)電企業(yè)生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到發(fā)電企業(yè)興衰，關(guān)系到整個公司的根本利益，關(guān)系到全體職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們電力生產(chǎn)來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益，我們生活才能做好，否則，皮之不存，毛將焉附？
        安全工作需要齊抓共管。我們要認(rèn)識到安全工作，不單單是公司、部門的事情，而是要求我們發(fā)動全體員工齊心合力，共同創(chuàng)造的結(jié)果。在生產(chǎn)一線安全工作中，要努力提升安全管理水平，強化全體員工安全意識，營造良好的安全氛圍，真正使安全工作能扎扎實實的取得實效，就我個人參加工作之后的一點粗淺認(rèn)識，重點要做好以下幾點：
        一、 安全工作要求基層管理者端正態(tài)度，真抓實干管安全
        在日常安全管理中，一是管理者要增強安全隱患的洞察力和事故的超前預(yù)控能力的修煉，多從現(xiàn)場入手，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，達(dá)到防患于未燃。二是基層管理者要充分認(rèn)識到“安全為天”的重要意義，牢固樹立“如臨深淵，如履薄冰”的意識，在管理中要克服滿足現(xiàn)狀、麻痹松懈的情緒，嚴(yán)格樹立精細(xì)化管理思想，注重過程控制，把本部門、本崗位管理工作做實做細(xì)，牢牢把管理工作全過程覆蓋到具體的安全生產(chǎn)中。三是要嚴(yán)格落實各項管理制度，戒除工作中虛浮行為，強化管理人員的敬業(yè)心態(tài)，將工作做實、做細(xì)，真正減少安全管理中的形式主義，實現(xiàn)有效管理，從而營造管理人員聚精會神、層層認(rèn)真抓安全的良好管理氛圍。
        二、 安全工作要重在提高員工的安全素質(zhì)
        首先是認(rèn)真做好安全教育，三級安全教育是安全教育的前提，在做好三級安全教育的同時，還要根據(jù)不同人員、不同時段和不同工作任務(wù)性質(zhì)和特點，隨時隨地有針對性地進(jìn)行安全教育，既要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化全體員工的安全生產(chǎn)意識，在此過程中，我們還應(yīng)該做好安全宣傳工作，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，增強全體員工的安全知識和安全意識的。
        二是加強全體員工的知識學(xué)習(xí)，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以使大家增強法紀(jì)觀念，在工作自覺按法律法規(guī)辦事；學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，可以使大家知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦；學(xué)習(xí)設(shè)備操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的技術(shù)性能、使用注意事項，可以有效地增強安全意識，規(guī)范職工群眾的行為。
        三是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其是一個人在受到挫折煩悶痛苦時，安全意識往往被淡化和忽視。各級領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長要注重把握職工的思想，通過談心，穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時，確保職工不帶情緒上崗，時時刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心，學(xué)會真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。
        三、 安全工作要警惕安全意識的麻痹
        安全意識的麻痹現(xiàn)象表現(xiàn)為有些只顧眼前，能糊弄過去就糊弄，以至于設(shè)備隱患得不到徹底消除，給后續(xù)的安全生產(chǎn)留下了禍根；有些操作，雖然安全措施不健全，但沒出現(xiàn)大的問題，于是放松了要求，許多本來應(yīng)該采取的措施就得過且過；有些員工為了圖省事，怕麻煩，對該檢查、確認(rèn)、核對、監(jiān)護(hù)程序要求等走捷徑，就是不嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程去做。有些員工在某工作崗位上時間長了，安全意識麻痹，在工作中明知一些行為是違章的，但認(rèn)為自己“藝高膽大”，“以前也這么干過”，抱著“不會那么巧”，想再碰一次“運氣”等。
        安全意識麻痹就會像一枚不定時的炸彈，隨時都有可能產(chǎn)生可怕的后果。也會受到了無情的懲罰。甘肅發(fā)電公司甘谷發(fā)電廠“5.13”、“6.04”連續(xù)人身傷亡事件血淋淋的教訓(xùn)無需再重復(fù)，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略，畢竟人的生命只有一次。翻開公司的安全、環(huán)境管理作業(yè)文件，制定的幾十篇管理制度，不可謂不全，不可謂不細(xì)，為公司的安全生產(chǎn)編織了一張大網(wǎng)，但仍有不少的“觸網(wǎng)者”。因此，安全的關(guān)鍵是人的安全意識，更應(yīng)警惕安全意識麻痹。
        四、 安全工作需要玩點真格的
        “質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。”“眼里容不得沙子，安全容不得馬虎。”等等這些安全生產(chǎn)的標(biāo)語，在諸多生產(chǎn)企業(yè)里隨處可見，大大小小的領(lǐng)導(dǎo)在不同的會議上也是反復(fù)的強調(diào)安全第一安全第一，但安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，事故隱患依然存在，事故苗子依然茁壯，什么原因？歸結(jié)起來，仍是安全生產(chǎn)僅停留在會議的反復(fù)強調(diào)、停留在墻上的一紙規(guī)章、停留在標(biāo)語口號的一道風(fēng)景上，沒有入腦入心入骨入髓，說到底，就是沒有玩真格的。當(dāng)然這不是指制度上及處罰的力度上，而是思想上意識上玩真格的。
        現(xiàn)如今人們更多地認(rèn)為安全是制度、是剛性的條例，人人都害怕在安全上出問題，都能意識到安全是個大問題，搞不好會死人，會造成想象不到的經(jīng)濟損失，聲譽損失，當(dāng)然還有領(lǐng)導(dǎo)的仕途上的政治損失，但人人又沒有把安全融入到自己的生活，把安全變成自己的習(xí)慣、變成自己始終遵循的理念。所有的生產(chǎn)企業(yè)都講安全第一，沒有安全就沒有效益，但在操作中，是不是還是果敢堅決義無反顧地把經(jīng)濟效益放在了第一位？追求效益無可厚非。但怎么樣才能追求穩(wěn)定的沒有后顧之憂的效益，怎么樣才能把安全和效益統(tǒng)一起來？這應(yīng)該成為企業(yè)的真正追求。公司現(xiàn)在也是實行的安全一票否決制度，這應(yīng)該是安全生產(chǎn)方面的一個非常時尚的制度，如果把制度變成員工的行為規(guī)范，變成員工的一個習(xí)慣，融入到自己的生活，變成自己始終遵循的理念，那么安全問題將不再是問題。
        “隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”，安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們必須充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應(yīng)該珍惜自己的生命，遠(yuǎn)離事故。患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！