今年安全生產月的主題是“科學發(fā)展、安全發(fā)展”。據國家安全生產監(jiān)督管理總局黨組成員，總局總工程師黃毅解釋：安全發(fā)展的一項重要內容，就是以預防為主、落實責任、源頭治理。而對隱患的排查治理，則是源頭治理的具體措施。

　　如今的企業(yè)工人，從看重做工的速度、數量、效率、工期中解脫出來，而是把操作時能杜絕無安全隱患、操作后不留安全隱患，能夠安全作業(yè)放在第一位，從而改變著當好工人的新標準。

　　國家的總體要求，全國職工齊行動，排查隱患保安全的意識得到進一步升華、行動進一步加強；以從業(yè)操作上有無安全生產隱患為鏡子，反照找到揪查隱患的責任點、落腳點和興奮點，折射出有主觀能動性的亮光源，直照到有執(zhí)著、刻意追求安全生產細節(jié)的光亮度，探照出呵護、關愛、尊重的光芒；“安全第一”光輝的指引，引航出新的潮流。

　　首先是“能杜絕操作隱患，不出安全事故”成為當好從業(yè)工人的新標準。“今天寧肯不掙錢，也要保安全”成為時代新特征，如今的做工工人，基本上甩掉了長期以來以做工的速度、數量、效率、工期為重的生產模式，而是形成了把操作時能排除安全隱患、操作后不留安全隱患，緊緊依靠安全工作為主的生產模式。在安全為主導的生產模式下，識別、排查、杜絕隱患的能力就成為根本，從而涌現(xiàn)了許多工人去認真提高挖出隱患的能力，涌現(xiàn)了去精心準備提升安全操作技能的現(xiàn)象，涌現(xiàn)了死記硬背也要背牢安全基礎知識的熱潮，涌現(xiàn)了能熟練掌握安全操作規(guī)程“武裝”起來的能工巧匠，企業(yè)的發(fā)獎金等鼓勵和支持，對“違章”處罰力度又不斷加強，又進一步起到了推波助瀾的作用，國家大力倡導“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的大號召下，這個新標準必將長時期存在，作為當好從業(yè)工人的一個評價新標高。

　　其次是“只有不出安全事故的工人才給評優(yōu)選先的機會”，這是近些年來要企業(yè)工人們強行接受的爭取榮譽新標準，這在重慶能源集團松藻煤電公司等煤礦高危企業(yè)早些年就這樣執(zhí)行了，這一標準的確在不斷的延伸和擴展，不但是要求職工個人工作全年不出安全事故，而且要求身邊的工友也要不出安全事故，作業(yè)集體和作業(yè)團隊不出安全事故，在此種種前提下做到業(yè)績上的拔尖，才有上光榮榜的機會，在這種榮譽觀的推行下，為爭取集體和個人的榮譽，就涌現(xiàn)出大量心如細發(fā)如“雞蛋里找骨頭”互挑隱患不怕得罪人的職工，涌現(xiàn)出工作時互相監(jiān)督、互相提醒、互相促進不“三違”不出隱患的新現(xiàn)象，涌現(xiàn)出不惜花血本也要落實安全設施和環(huán)保設施不留安全生產隱患的新生產模式，企業(yè)的強制執(zhí)行，“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的根本要求，這一標準必然成為今后長期評比從業(yè)工人榮譽獎的新標尺。

　　最后，“工作中留有隱患，可能成為犯罪分子”，這一新標準是《安全生產法》實施下必然有的，這是以法促進當好工人的處罰新標準。我們已經看到少數這樣的實例。如果工作中留有嚴重安全隱患，又對別人造成嚴重傷害的，不再由本企業(yè)來處置，而是交給有關的安監(jiān)部門和公安機關來處理，判刑坐牢而淪為犯罪分子該多后悔??！對普通工人而言，雖然是近時期才有的事，但對這一標準要有高度的警惕，不要認為自己是一個工人就不負什么安全責任，而是要時時刻刻按安全操作規(guī)程去工作，操作時沒有安全隱患，完工后不留安全隱患。隨著法制社會的日益完善，“科學發(fā)展、安全發(fā)展”觀的深入人心，這一執(zhí)行標準必將進一步推行和完備，我們從業(yè)工人千萬不能因工作有安全隱患而觸犯刊律而犯法啊，這必須要認真地面對。

　　面對深揪隱患保安全的新時代，必將流行當好工人的新標準，不能走老路，只圖能完成作業(yè)任務就行，怎樣當好自己的班，做好自己的工，應該在安全上有一番更深刻的認識。