我要安全是落實(shí)以人為本和人文關(guān)懷的重要舉措，但縱觀安全生產(chǎn)事故的起因，除了設(shè)備設(shè)施及自然環(huán)境因素外，主要就是人員不知不覺地違規(guī)違章造成的責(zé)任性事故,尤其以習(xí)慣性違章最為突出，因此，防范人員責(zé)任性事故，特別是習(xí)慣性違章引發(fā)的責(zé)任性事故是一切安全生產(chǎn)工作的重中之重。

　　所謂習(xí)慣性違章是指長時(shí)期養(yǎng)成的，一時(shí)不容易改變的，違反規(guī)章制度規(guī)定的行為。主要表現(xiàn)在六個(gè)方面，一是不知不覺地違章，員工對每項(xiàng)工作程序應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本就不了解，或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣，出事故的可能性就大，例如油庫發(fā)油時(shí)罐車鑰匙不取，加油站卸油時(shí)靜電接夾不夾等等習(xí)慣性行為；二是盲目蠻干的違章，員工往往工作雷厲風(fēng)行，但工作方法簡單粗暴，不拘小節(jié)，在心理上視小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽，有一定的技術(shù)能力，就把遵章守制放在一邊，憑經(jīng)驗(yàn)工作，很少能聽進(jìn)別人的勸告，這種違章不出事是偶然的，出事是必然的，2007年7月1日江蘇宿遷第七加油站形象改造通氣管閃爆事故，是一起典型的違章作業(yè)事故，安全管理意識淡薄，安全管理人員無責(zé)任心；三是麻痹大意的違章，員工在工作中粗心大意，對工作不認(rèn)真，馬馬虎虎，心不在焉，需要經(jīng)常給他敲警鐘，工作時(shí)總是需要有人在一邊提醒，不安全因素始終圍繞在這種人的身邊轉(zhuǎn)，時(shí)刻都有發(fā)生事故的可能；四是得過且過的違章，員工明知習(xí)慣性違章會(huì)引起不良后果，但又感到并非每次習(xí)慣性違章都會(huì)導(dǎo)致事故，以前這么干沒出事，鋌而走險(xiǎn)，自食其果；五是求快圖省事的違章，為了趕進(jìn)度，早下班，早休息，人為地改變或縮減作業(yè)程序，帶來不堪設(shè)想的后果；六是紀(jì)律觀念淡薄的違章，作業(yè)人員不服從指揮，各行其是，把危險(xiǎn)當(dāng)兒戲，造成無法挽回的后果，2006年11月15日湖南分公司寧鄉(xiāng)興旺聯(lián)營加油站油罐爆炸事件，是一起典型的對加油站重大安全隱患麻木不仁導(dǎo)致的重大安全責(zé)任事故。

　　“要我安全”是安全生產(chǎn)的根本要求，對員工個(gè)人來講具有強(qiáng)制性。將“要我安全”的觀念轉(zhuǎn)變到“我要安全”上來，需要全體員工具備落實(shí)法律法規(guī)、規(guī)章制度的自覺性，具有關(guān)注安全、關(guān)愛生命、自我保障的思想觀念，公司上下推行全員、全過程、全方位的安全管理方法，認(rèn)真開展“我要安全”主題活動(dòng)，實(shí)施“平安工程”，不斷學(xué)習(xí)，全面提高各類人員的基本素質(zhì)，只有這樣才能確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。通過“我要安全”主題活動(dòng)，要我們在思想上重視，措施上切切實(shí)實(shí)做到位，安全才會(huì)垂青你。