五、評價準則
　　
　　采用風險度R=可能性L×后果嚴重性S 的評價法，具體評價準則規(guī)定為：
　　
　　????????????????????????????????????????? 　事故發(fā)生的可能性L判斷準則
　　

等級	?標 準
?5	?在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)），或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。
?4	?危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生。
?3	?沒有保護措施（如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等），或未嚴格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件。
?2	?危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或過去偶爾發(fā)生事故或事件。
?1	?有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當高，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　事件后果嚴重性S判別準則
　　

等 級	?法律、法規(guī)及其他要求	?人員	?財產(chǎn)損失/萬元	停工?	公司形象?
?5	?違反法律、法規(guī)和標準	?死亡	?>50	?部分裝置（>2套）或設備停工	?重大國際國內(nèi)影響
?4	?潛在違反法規(guī)和標準	?喪失勞動能力	? >25	?2套裝置停工、或設備停工	?行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響
?3	?不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等	?截肢、骨折、聽力喪失、慢性病	?>10	?1套裝置停工或設備	?地區(qū)影響
?2	?不符合公司的安全操作程序、規(guī)定	?輕微受傷、間歇不舒服	?<10	?受影響不大，幾乎不停工	?公司及周邊范圍
?1	?完全符合	?無傷亡	?無損失	?沒有停工	形象沒有受損

　　 　　?
　　　　　　　　　　　　　　風險等級判定準則及控制措施R
　　

風險度	等級	?應采取的行動/控制措施	?實施期限
?20-25	?巨大風險	?在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估	?立刻
?15-16	?重大風險	?采取緊急措施降低風險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估	?立即或近期整改
?9-12	?中等	?可考慮建立目標、建立操作規(guī)程，加強培訓及溝通	?2年內(nèi)治理
?4-8	?可接受	?可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查	?有條件、有經(jīng)費時治理
?< 4	?輕微或可忽略的風險	?無需采用控制措施，但需保存記錄	?

　　六、評價組織
　　
　　1、公司成立風險評價領導小組
　　
　　2、公司的各級管理人員應參與風險評價工作，崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。
　　
　　七、其它要求
　　
　　1、根據(jù)評價結果，確定重大風險，并制定落實風險控制措施。
　　
　　2、評價出的重大隱患項目，應建立檔案和整改計劃。
　　
　　3、風險評價的結果由各單位組織從業(yè)人員學習，掌握崗位和作業(yè)中存在的風險和控制措施。
　　
　　4、按照實際情況不斷完善風險評價的內(nèi)容。