1.1 目的和范圍
??????? 通過對員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作，提高理論知識和提升安全操作技能，逐步提高員工認(rèn)知和技術(shù)素養(yǎng)水平，培養(yǎng)出一支懂專業(yè)知識、技能操作水平一流的隊(duì)伍。
??????? 本制度適用于公司各部門
??????? 1.2 職責(zé)
??????? 1.2.1 員工安全崗位教育培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工與在職員工進(jìn)行安全崗位教育培訓(xùn)工作。
??????? 1.2.2 綜合辦公室負(fù)責(zé)該制度的實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí)與考核；
??????? 1.2.3 財(cái)務(wù)部根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃申請培訓(xùn)費(fèi)用，確保培訓(xùn)資金足額到位；
??????? 1.2.4 企管部全面負(fù)責(zé)員工技術(shù)技能提高專業(yè)培訓(xùn)，申購專業(yè)培訓(xùn)教材、資料；組織行業(yè)、行政部門要求的專業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn)；
??????? 1.3 培訓(xùn)內(nèi)容
??????? 1.3.1 堅(jiān)持每月召開一次員工安全崗位教育例會(huì)。要求部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和全體員工參加。
??????? 1.3.2 制定員工安全崗位教育年度工作計(jì)劃和全年授課計(jì)劃包括課時(shí)、授課內(nèi)容、授課教師。
??????? 1.3.3 采取內(nèi)部講座、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等靈活多樣的形式。
??????? 既要重視派人參加行業(yè)組織的各類培訓(xùn)，又要積極組織好本單位的培訓(xùn)，內(nèi)外結(jié)合，培訓(xùn)與自學(xué)結(jié)合。
??????? 1.3.4 舉辦理論和操作技術(shù)業(yè)務(wù)知識專題講座，請專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員講課，也可以采取業(yè)務(wù)部門輪流講課的辦法。
??????? 1.3.5 為了保證培訓(xùn)效果，每次培訓(xùn)結(jié)束，都要認(rèn)真地進(jìn)行一次考核。
??????? 1.3.6 對于員工外出參加專業(yè)安全崗位培訓(xùn)，返回公司后必須寫培訓(xùn)總結(jié)，培訓(xùn)資料統(tǒng)一交于公司管理使用；
??????? 1.3.7 要編制具體員工安全崗位教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，按計(jì)劃逐步實(shí)施到位
??????? 1.3.8 切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，對員工安全崗位教育培訓(xùn)工作要列入全年工作考核內(nèi)容，作為評先的內(nèi)容之一。
??????? 1.3.9 新進(jìn)員工的安全崗位培訓(xùn)
??????? 1.3.9.1 公司新員工入職后，綜合辦公室應(yīng)對其進(jìn)行公司相關(guān)管理規(guī)章制度學(xué)習(xí)、讓其了解公司經(jīng)營狀況；
??????? 1.3.9.2 新員工辦理入職手續(xù)后，公司應(yīng)對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（三級安全教育），并經(jīng)安全考試合格后方可上崗；
??????? 1.3.9.3 安全生產(chǎn)部對新員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，讓其掌握工藝流程、設(shè)備工作原理、設(shè)備參數(shù)、設(shè)備操作規(guī)程等；
??????? 1.3.9.4 公司應(yīng)對新員工進(jìn)行設(shè)備性能、操作流程、工作規(guī)范、應(yīng)急措施、生產(chǎn)報(bào)表記錄填寫等培訓(xùn)；
??????? 1.3.9.5 新員工應(yīng)經(jīng)過系統(tǒng)全面安全崗位培訓(xùn)。經(jīng)公司安全、技術(shù)等部門考核合格后方能進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí)操作；
??????? 1.3.10 特種作業(yè)人員安全崗位培訓(xùn)
??????? 1.3.10.1 滿足特種作業(yè)崗位人員要求，加強(qiáng)相應(yīng)崗位專業(yè)知識培訓(xùn)；
??????? 1.3.10.2 特種作業(yè)人員必須參加行政部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)人員操作證；
??????? 2.安全生產(chǎn)例會(huì)制度
??????? 2.1目的和范圍
??????? 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。
??????? 本制度適用于公司所屬各部門。
??????? 2.2 職責(zé)
??????? 企管部是安全生產(chǎn)例會(huì)管理程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司級的安全生產(chǎn)例會(huì)的組織、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
??????? 2.3管理內(nèi)容
??????? 2.3.1 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，會(huì)議時(shí)間應(yīng)相對固定。
??????? 2.3.2 安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、站長等。
??????? 2.3.3 會(huì)議主要內(nèi)容
??????? 2.3.3.1 傳達(dá)貫徹國家、行政主管部門各種文件精神；通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
??????? 2.3.3.2 各部門上報(bào)安全生產(chǎn)工作月總結(jié)（上月例會(huì)工作任務(wù)完成情況總結(jié)，包含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法等）。
??????? 2.3.3.3 結(jié)合本部門工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，安排下一步工作任務(wù)。
??????? 結(jié)合各部門實(shí)際情況，按事故預(yù)案方案，制定年度事故演練計(jì)劃。
??????? 2.3.3.4 參會(huì)人員須做到
??????? 2.3.3.4.1 按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作，同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料；
??????? 2.3.3.4.2 匯報(bào)工作時(shí)間不超過10分鐘；
??????? 2.3.3.4.3 文字材料500字內(nèi)；
??????? 2.3.3.4.4 認(rèn)真聽會(huì)并做好會(huì)議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本；
??????? 2.3.3.4.5 參會(huì)人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向單位負(fù)責(zé)人請假。
??????? 2.3.3.5 遵守會(huì)議紀(jì)律
??????? 2.3.3.5.1 參會(huì)人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；
??????? 2.3.3.5.2 開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)：
??????? 2.3.4 考核
??????? 安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄將列入年度考核內(nèi)容，與相關(guān)人員獎(jiǎng)金掛鉤。
??????? 2.3.5? 相關(guān)文件
??????? 2.3.5.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
??????? 2.3.5.2《山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
??????? 3.安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則
??????? 3.1 目的和范圍
??????? 為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，貫徹公司管理體系的正常運(yùn)行，體現(xiàn)“獎(jiǎng)罰分明”的原則，使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作，實(shí)現(xiàn)公司的安全責(zé)任目標(biāo)，特制定本規(guī)定。
??????? 本細(xì)則適用于公司各部門班組及全體員工。
??????? 3.2 職責(zé)
??????? 3.2.1 安全管理小組會(huì)負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)總經(jīng)理審批。
??????? 3.2.2 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)在工資中發(fā)放/扣除安全獎(jiǎng)懲的扣款。
??????? 3.3 管理內(nèi)容
??????? 3.3.1 班組HSE記錄、交接班記錄不全違反一次扣10-50點(diǎn)、巡回檢查記錄不齊全、不規(guī)范,違反一次扣10-50點(diǎn)。影響安全生產(chǎn)的扣100-200點(diǎn)。
??????? 3.3.2 崗位職工熟悉本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和管理制度，不合格者扣10-50點(diǎn)。班組每周進(jìn)行1次有針對性的HSE活動(dòng)并如實(shí)記錄。無記錄的一次扣20點(diǎn)。
??????? 3.3.3 開好班前、班后會(huì)，并做過好記錄。無記錄一次扣10點(diǎn)。
??????? 3.3.4 按規(guī)定時(shí)間、線路進(jìn)行巡回檢查，并準(zhǔn)確記錄各點(diǎn)參數(shù)。假報(bào)表，影響正常生產(chǎn)者一次扣50-100點(diǎn)。
??????? 3.3.5 班組每月的上旬和下旬進(jìn)行一次全站的HSE隱患查找，對形成的問題當(dāng)月必須整改完畢。未及時(shí)整改的，一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
??????? 3.3.6 杜絕串崗、脫崗和酒后上崗、違章指揮、違章操作等 “三違”現(xiàn)象及其他違反《安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定》的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點(diǎn)。
??????? 3.3.7 作業(yè)時(shí)工作流程切換正確，重要流程切換有人監(jiān)護(hù)，重要工藝管閥掛警示牌，違反一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
??????? 3.3.8正確使用防護(hù)用具、監(jiān)測儀器；在有毒氣體場所作業(yè)時(shí)必須穿戴防毒面具和防護(hù)服。發(fā)現(xiàn)一次扣50-100點(diǎn)
??????? 3.3.9 職工上崗前正確穿戴勞保護(hù)品禁止在爆炸危險(xiǎn)場所更換衣服、脫帽子，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域巡檢時(shí)長發(fā)女工必須佩戴防護(hù)帽。違反者，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10-50點(diǎn)。
??????? 3.3.10 嚴(yán)格執(zhí)行“八不充裝”規(guī)定和氣瓶充裝制度，不得超量充裝。違反一次扣責(zé)任人50-100點(diǎn)。
??????? 3.3.11充裝車輛進(jìn)站必須佩戴防火帽。檢查充裝車輛的“五證”，即：駕駛證、車輛營運(yùn)證、槽車使用證、危險(xiǎn)化學(xué)品準(zhǔn)運(yùn)證，押運(yùn)員證。無證人員及車輛禁止入內(nèi)違反一次扣50-100點(diǎn)。
??????? 3.3.12罐車進(jìn)入充裝點(diǎn)時(shí)，要停車熄火，接好靜電接地，正常裝車作業(yè)時(shí)，裝車人不準(zhǔn)離開崗位，司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛，汽車不得任意發(fā)動(dòng)，違反一次扣10-50點(diǎn)。裝車工要記錄好車號、單位、時(shí)間、氣瓶余壓、裝車人等，無記錄一次扣10-50點(diǎn)。