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考核內(nèi)容 | 扣分（款）標(biāo)準(zhǔn) |
1、月末缺陷積存數(shù) | 有存積缺陷項目，考核責(zé)任班組20元/條 |
2、消缺不及時，影響設(shè)備運行 | 正常工作日不及時處理，月度考核班組100元/條；非工作時段，消缺人員無特殊情況15分鐘不能到達(dá)現(xiàn)場，考核班組100元/次；值班人員無故不及時處理，交接班必須對未處理缺陷進(jìn)行說明，否則考核值班人員每人50元/次。 |
3、同一設(shè)備缺陷當(dāng)月重復(fù)發(fā)生 | 檢修質(zhì)量不過關(guān)，導(dǎo)致缺陷重復(fù)發(fā)生的，考核班組100元/條。 |
4、缺陷未作處理登錄為“已消缺” | 正常工作日考核班組100元/條，值班考核值班人員每人50元/次。 |
5、可處理的缺陷列入“待處理” | 無原因列入“待處理”的參照第2條按消缺不及時處理。 |
6、已安排并有條件消除的缺陷未執(zhí)行 | 參照第2條按消缺不及時處理。 |
7、待處理缺陷無整改計劃 | 待處理缺陷的責(zé)任班組未及時制定整改計劃，考核責(zé)任班組100元/條 |
8、工作中無扯皮、推諉、拖延、怠工等現(xiàn)象 | 缺陷單所填設(shè)備的責(zé)任班組如不經(jīng)現(xiàn)場核查就推卸責(zé)任，考核責(zé)任班組100元/條，其他考核責(zé)任班組200元/條 |
9、按規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書程序執(zhí)行 圖紙資料齊全，及時更新 | 現(xiàn)場作業(yè)不攜帶作業(yè)指導(dǎo)書，考核工作負(fù)責(zé)人50元/次。執(zhí)行不規(guī)范如漏填、填錯、無簽字、執(zhí)行漏項、跳項等考核工作負(fù)責(zé)人20元/次。 圖紙資料不齊全，不及時更新，考核責(zé)任班組100元/次，班組技術(shù)員50/次 |
10、備品修理有計劃、有實績，備品臺帳清楚，保管得當(dāng) | 備品采購計劃由班組按照檢修計劃及備品庫存綜合考慮后上報并跟蹤。未及時跟蹤影響消缺考核班組100元/次。 |
11、定期巡回檢查制度執(zhí)行嚴(yán)格，且有記錄。檢查路線規(guī)范，無遺漏 | 巡回檢查超周期、巡回檢查不到位，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的隱患未發(fā)現(xiàn)，考核班組100/次，不巡回檢查，虛造記錄200元/次。 |
12、有維護(hù)試驗周期表，定期試驗執(zhí)行嚴(yán)格 | 無特殊原因超周期，考核責(zé)任班組100元/次； 檢驗報告管理不善，考核責(zé)任班組100元/次，班組技術(shù)員50/次。 |
13、檢修厲行節(jié)約，用工合理，無返工浪費 | 考核責(zé)任班組100元/次 |
14、設(shè)備臺帳、記錄簿按廠部規(guī)定設(shè)置，種類齊全，記錄完整、工整、及時、準(zhǔn)確。 | 每次檢查不合格，考核責(zé)任班組100元/次。 |
15、班組上報有關(guān)工作材料不及時、落實工作安排不力 | 考核責(zé)任班組200元/次。 |
檢修人員發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷，避免重要設(shè)備損壞及機組非計劃停機 | 視情況給予獎勵 |
設(shè)備缺陷在正常情況下不能處理，由檢修人員采取特殊技術(shù)手段給予處理8，避免機組非計劃停機 | 視情況給予獎勵 |
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