三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現(xiàn)場危險(xiǎn)因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。

　　(3)調(diào)換工種人員的安全教育。

　　(4)復(fù)工安全教育。

　　(5)外來實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。

　　(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度

　　勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動(dòng)保護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。

　　六、設(shè)備管理制度

　　設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：

　　(1)購買新設(shè)備的要求。

　　(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。

　　(3)設(shè)備操作規(guī)范。

　　(4)設(shè)備使用期限。

　　(5)設(shè)備的更新。

　　(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。???

　　七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

　　安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，是調(diào)動(dòng)各級組織、激勵(lì)個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎(jiǎng)那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。