為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強施工現(xiàn)場安全管理，規(guī)范干部職工從業(yè)行為，加大對“三違”人員的處罰力度，結(jié)合《鐵礦項目部“三違”行為與相關(guān)責(zé)任人的界定范圍及處罰標準》和《關(guān)于開展今冬明春反“三違”專項治理活動的實施意見》等文件精神，制定項目部安全獎罰制度。

　　一安全獎勵：堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對遵章守紀，制止和抵制違章指揮、違章作業(yè)，在安全生產(chǎn)和搶救事故中作出顯著成績的職工，視其貢獻大小分別給予表彰和獎勵。

　　（一）凡有下列情況之一者給予表彰并給200—500元的獎勵。

　　1、抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，從而避免多人重大傷亡事故或減輕事故危害者。

　　2、發(fā)現(xiàn)重大隱患立即采取措施，從而避免多人重大傷亡事故或使礦山設(shè)備、材料免遭損失，其直接經(jīng)濟價值達萬元以上者。

　　3、事故發(fā)生后，臨危不懼，認真負責(zé)，從危難中直接搶救出遇難者，使其避免了死亡的有功人員。

　　4、積極提出合理化建議，進行安全技術(shù)革新，建議被采納或革新項目經(jīng)處有關(guān)部門鑒定，確實對安全生產(chǎn)作出貢獻者。

　　（二）凡符合下列情況之一的工人（不包括安全生產(chǎn)管理人員）視貢獻大小，每次給予100—200元的獎勵。

　　1、抵制違章指揮、制止違章作業(yè)和違反勞動紀律。從而避免了事故的，或檢舉“三違”人員者。

　　2、檢舉盜竊、破壞、損壞安全設(shè)施或設(shè)備者。

　　3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向上級報告或采取措施，從而避免可能發(fā)生的人身事故或其它重大事故者。

　　（三）具備獲獎條件的人員，一般由各項目部進行表彰和嘉獎，報處安監(jiān)處備案。對安全工作有突出貢獻的有功人員，由各項目部上報處審定，由處表彰和獎勵。

　　（四）各隊每月安全生產(chǎn)目標責(zé)任獎罰，按照項目部與隊簽訂的安全責(zé)任目標考核規(guī)定執(zhí)行。

　　二、安全處罰：原則上依據(jù)上級安全處罰辦法標準執(zhí)行，對違反項目部各項管理制度的按照項目部管理制度處罰。

　?。ㄒ唬Α叭`”人員上報安監(jiān)處，依照《鐵礦項目部“三違”行為與相關(guān)責(zé)任人的界定范圍及處罰標準》，職工扣除安全技能帳戶，管理人員扣除安全風(fēng)險抵押金，不足部分從工資中扣除。

　?。ǘ﹤€人在一個月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次直接違章或事故直接責(zé)任人，按照公司及處管理辦法上報黨委工作部給予行政處分，甚至撤職。

　　（三）對“三違”人員處理，按照停班學(xué)習(xí)、談話幫教、現(xiàn)身說法、曝光亮相、行政處罰、業(yè)務(wù)考核、張榜公示、建檔立卡的程序進行。

　　（四）凡因違章被罰或事故責(zé)任受處理的人員，年內(nèi)不得入黨、參加評先、轉(zhuǎn)正、提拔。

　　附：《鐵礦項目部“三違”行為與相關(guān)責(zé)任人的界定范圍及處罰標準》

　　一、“三違”的識別

　　“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

　　（一）違章指揮的識別

　　1、違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的指揮行為。

　　2、違章指揮的原因：不從實際出發(fā)，盲目追求完成生產(chǎn)任務(wù)；沒有安全防護設(shè)施，設(shè)備、人員、方法等條件不具備；安全意識淡薄，不懂安全技術(shù)和規(guī)程，不尊重專家與職工的建議，強令或指揮他人冒險作業(yè)。

　　3、常見的違章指揮行為：不按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé)；不按規(guī)定對職工進行安全教育培訓(xùn)，強令職工冒險違章作業(yè)；新建、改建、擴建項目不執(zhí)行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的規(guī)定，不履行審批手續(xù)，對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不及時采取措施，放任自流等。

　　4、預(yù)防違章指揮的注意事項：擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)不具備安全生產(chǎn)條件時，職工可以拒絕接受生產(chǎn)任務(wù)；加強自身安全素質(zhì)的培養(yǎng)，提高安全意識，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，能夠正確處理生產(chǎn)作業(yè)過程中遇到的問題；對違章指揮及時提出批評并予以糾正。

　?。ǘ┻`章作業(yè)的識別

　　1、違章作業(yè)行為：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的各項規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則，章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

　　2、出現(xiàn)違章作業(yè)行為的原因：安全技術(shù)水平不高，不掌握正確的操作方法；明知是違章行為，但冒險作業(yè)；明知正確的操作方法，但怕麻煩，圖省事而采取違章操作行為；僥幸心里嚴重，明知這種違章可能導(dǎo)致事故發(fā)生，仍采取試試看的違章行為。

　　3、常見的違章作業(yè)行為：不按規(guī)定正確佩帶和使用勞動防護用品；工作不負責(zé)任；發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作；不執(zhí)行規(guī)定的安全防范措施，對違章指揮盲目服從，不加抵制；不按操作規(guī)程、工藝要求操作設(shè)備；忽視安全，忽視警告，冒險進入危險區(qū)域等。

　　（三）違反勞動紀律的識別

　　1、違反勞動紀律：是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。勞動紀律包括：組織紀律、工作紀律、技術(shù)紀律以及規(guī)章制度等。

　　2、常見違反勞動紀律的表現(xiàn)：遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗；工作時間干私活、辦私事；工作中不服從分配，消極怠工；不聽從指揮，無理取鬧、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作；不遵守各項規(guī)章制度等。

　　二、“三違”行為與相關(guān)責(zé)任人的界定范圍及處罰標準

　　第一章? 施工生產(chǎn)人員共性（嚴重、一般）“三違”行為及相關(guān)責(zé)任人的界定與處罰標準

　　第一條　按規(guī)定應(yīng)持證而未持證（未經(jīng)培訓(xùn)的、脫審的、丟失未及時補辦的）上崗的，對當(dāng)事人、負責(zé)培訓(xùn)的責(zé)任人、安排上崗的責(zé)任人分別罰款100元、200元、300元。

　　第二條　入井人員不檢身或檢身不認真的、不服從檢身的、不清點出入井人數(shù)的、清點不準確的、不填寫出入井人員記錄的，對把鉤工、當(dāng)事人、井口運輸班長分別罰款100元、150元、100元。

　　第三條　酒后上崗的、沒有發(fā)現(xiàn)及制止其上崗的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、主持班前會的負責(zé)人分別罰款200元、150元、100元、100元。

　　第四條　攜帶煙草(火種) 下井的、在井下(井口棚內(nèi))吸煙的、在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長、分別罰款200元、200元、100元。

　　第五條　不按規(guī)定攜帶礦燈(自救器) 入井的、不戴安全帽進入井口棚（施工現(xiàn)場）的、穿化纖衣服入井的、戴安全帽不系帽帶的，對當(dāng)事人、井口把鉤工、班長分別罰款100元、200元、100元。

　　第六條　未按規(guī)定佩帶保險帶作業(yè)的，對當(dāng)事人、班長、帶班隊長分別罰款150元、100元、100元。

　　第七條　在井下拆卸礦燈的，對當(dāng)事人罰款200元。

　　第八條　破壞或偷盜安全生產(chǎn)設(shè)施(材料、設(shè)備)的，對當(dāng)事人罰款300元。

　　第九條　擅自離崗(串崗、崗上睡覺)的，對當(dāng)事人、班長分別罰款200元、100元。

　　第十條　在崗位上干私活的，對當(dāng)事人、班長分別罰款150元、100元。

　　第十一條　無安全技術(shù)措施安排生產(chǎn)的、不按施工安全技術(shù)措施施工的，對項目經(jīng)理、副經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款500元。

　　第十二條　施工現(xiàn)場自然條件和工作條件發(fā)生變化不立即采取措施的、不及時修改或補充安全技術(shù)措施的，對責(zé)任人、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)員分別罰款300元、200元、100元。

　　第十三條　安排未經(jīng)過學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施的職工參加施工的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。

　　第十四條? 對抵制或舉報違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的，對當(dāng)事人罰款500元。

　　第十五條　在治理“三違”活動中弄虛作假的、發(fā)現(xiàn)“三違”不立即制止的、包庇袒護“三違”人員的、不向安監(jiān)部門匯報的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款500元、100元。

　　第十六條　安全設(shè)施不齊全強令職工施工作業(yè)的，對責(zé)任人罰款500元。

　　第十七條　吊桶(吊籠、罐籠、箕斗、礦車、物件、空鉤)在運行期間，人員在運行范圍工作或穿過(跨越軌道)的，對當(dāng)事人、班長、帶班隊長分別罰款300元、200元、200元。

　　第十八條　現(xiàn)場存在重大隱患未進行處理強令工人作業(yè)的，對責(zé)任人罰款500元。

　　第十九條? 發(fā)生輕傷及以上人身事故和非傷亡事故瞞報或蓄意破壞事故現(xiàn)場的，對當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款500元。

　　第二十條　發(fā)生人身事故和非傷亡事故后不積極組織搶險救災(zāi)的，對當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款500元。

　　第二十一條　上級部門強令停工未經(jīng)允許擅自開工的，對項目經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款500元。

　　第二十二條　進入井口棚(施工現(xiàn)場)內(nèi)穿拖鞋的、衣冠不整的，對當(dāng)事人、井口把鉤工分別罰款20元。

　　第二十三條　下井(施工作業(yè))人員未穿戴勞動保護用品的，對當(dāng)事人、把鉤工分別罰款20元。

　　第二十四條　 提升容器(吊桶、吊籠、罐籠、人行車)超定員的，對當(dāng)事人、把鉤工分別罰款50元。

　　第二十五條　施工地點未按規(guī)定設(shè)置圍欄和警示標志的，對安全經(jīng)理、項目經(jīng)理分別罰款50元。

　　第二十六條　無故不參加安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)的、不認真簽字的，對當(dāng)事人罰款50元。

　　第二十七條　要害場所(要害工種、固定崗位)不按規(guī)定執(zhí)行交接班制度的，對當(dāng)事人罰款80元。

　　第二十八條　要害場所攜帶手機上崗的、崗上看書籍(報刊)的，對當(dāng)事人罰款?50元。

　　第二十九條? 不認真執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的，對當(dāng)事人、班長分別罰款80元。

　　第三十條　不按時參加班前會的、班前會“六必講”執(zhí)行不認真的，對當(dāng)事人、班長、隊長分別罰款20元、50元、80元。

　　第三十一條? 氧氣(乙炔)瓶使用時無壓力表或失效的、放置間距小于5米的、吊盤同層排放的、距離明火小于10米的、無防回火閥或失效的，對當(dāng)事人、班長分別罰款50元。

　　第三十二條　電氣焊（割）等操作人員不按規(guī)定配戴防護用品的，對當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款20元、50元。

　　第三十三條? 存放氣瓶和危險品倉庫不符合防火防爆要求的，對當(dāng)事人、責(zé)任人分別罰款80元。

　　第三十四條? 消防設(shè)施和消防器材不按規(guī)定設(shè)置的、失效后不及時更換的，對責(zé)任人、項目經(jīng)理分別罰款20元、50元。

　　第三十五條? 電器設(shè)備沒按規(guī)定使用安全電壓的，對責(zé)任人、機電隊長、機電經(jīng)理分別罰款50元。

　　第三十六條　鏟車行駛時鏟斗內(nèi)乘人的，對當(dāng)事人、司機分別罰款50元。

　　第三十七條　場內(nèi)機動車輛遇障礙物或轉(zhuǎn)彎不鳴笛的、不減速的，對司機罰款40元。

　　第二章　管理人員的（嚴重、一般）“三違”行為及相關(guān)責(zé)任人的界定與處罰標準

　　第三十八條　未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全管理規(guī)章制度不健全的、未層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的，對項目經(jīng)理、隊長、班長、當(dāng)事人分別罰款500元、300元、200元、100元。

　　第三十九條　不按規(guī)定召開安全辦公會的，對項目經(jīng)理、安全經(jīng)理分別罰款300元、100元。

　　第四十條　不按規(guī)定組織安全檢查的，對項目經(jīng)理、安全經(jīng)理分別罰款300元、100元。

　　第四十一條　在安全檢查和隱患排查中查出的隱患不按期整改的、雖因整改困難但又未采取措施的，對項目經(jīng)理、安全經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款500元。

　　第四十二條　不按規(guī)定對新工人進行安全技術(shù)培訓(xùn)的、未簽訂師徒協(xié)議的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款200元、100元。

　　第四十三條　工程項目沒有編制施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施或不按規(guī)定審批的，對責(zé)任人、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)員分別罰款200元、200元、100元。

　　第四十四條　不按照《職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制》管理安全工作的，對責(zé)任人罰款200元。

　　第四十五條　未制定年度(月度)培訓(xùn)計劃的、未按照培訓(xùn)計劃落實的，對技術(shù)經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款200元。

　　第四十六條　未制定或按期修訂應(yīng)急預(yù)案（災(zāi)害預(yù)防計劃）的、未堅持開展隱患排查的、對事故未按規(guī)定進行分析處理的、未按時上報的，對項目經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款200元。

　　第四十七條　未按規(guī)定為施工人員配備勞動保護用品的、配備勞動保護用品無法滿足安全生產(chǎn)需要的，對責(zé)任人、項目經(jīng)理分別罰款200元。

　　第四十八條　未按規(guī)定進行安全質(zhì)量標準化考核的、考核不正常的，對責(zé)任人、隊長、項目經(jīng)理分別罰款200元。

　　第四十九條　上級安全文件沒有及時貫徹學(xué)習(xí)的、沒按照文件精神落實的，對項目經(jīng)理、責(zé)任人、隊長分別罰款300元、200元、100元。

　　第五十條　施工現(xiàn)場應(yīng)值班帶班而不值班帶班的、記錄弄虛作假的，對項目經(jīng)理、副經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款400元。

　　第五十一條　安全辦公會議記錄不具體不規(guī)范的，對項目經(jīng)理、責(zé)任人分別罰款50元。

　　第五十二條　接到會議通知無故不參加安全辦公會的，對當(dāng)事人罰款50元。

　　第五十三條　不按規(guī)定組織安全活動或活動不認真的，對項目經(jīng)理、安全經(jīng)理、隊長、當(dāng)事人分別罰款80元、80元、50元、50元。

　　第三章　礦建施工（嚴重、一般）“三違”行為及相關(guān)責(zé)任人的界定與處罰標準

　　第五十四條　吊盤升降時工作人員未系好保險帶的，對當(dāng)事人、班長、帶班隊長、吊盤信號工分別罰款200元、200元、200元、100元。

　　第五十五條　乘坐吊桶不系安全帶的，對當(dāng)事人、把鉤工分別罰款100元。

　　第五十六條　在吊盤(固定盤、井架) 上工作不戴保險帶的、工具不栓繩或不用工具袋的，對當(dāng)事人、帶班隊長分別罰款100元。

　　第五十七條　在吊盤與工作盤平行作業(yè)未編制或未執(zhí)行安全技術(shù)措施的，對責(zé)任人、當(dāng)事人分別罰款200元、100元。

　　第五十八條　吊盤(固定盤、封口盤)孔洞封閉不嚴的、斜井(巷)超過25度無人員防墜措施的，對責(zé)任人、班長、帶班隊長分別罰款100元。