??????? (2)職權(quán)
??????? a.有權(quán)對違反質(zhì)量體系的要求和指揮進行抵制并報告主管領(lǐng)導，有權(quán)處理本站職工違反質(zhì)量體系文件規(guī)定和要求的人和事。
??????? b.對工作失職或違章導致產(chǎn)品質(zhì)量事故或質(zhì)量失控行為，承擔經(jīng)濟責任。
??????? c.有權(quán)組織調(diào)度安排生產(chǎn)與經(jīng)營指揮權(quán)。
??????? 3、副站長崗位責任制
??????? (1)職責
??????? a.依據(jù)用氣單位要求，制定供氣進度計劃，并嚴格按計劃實施。
??????? b. 負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)充裝站與用氣單位之間關(guān)系，解決生產(chǎn)過程中所存在的問題。
??????? c.定期組織生產(chǎn)調(diào)度會，向班組下達任務書，落實會議決議，排除生產(chǎn)障礙，保證供氣計劃順利進行。
??????? d.、正確處理送氣計劃與質(zhì)量、送氣計劃與安全生產(chǎn)的辨證關(guān)系；堅持質(zhì)量第一，生產(chǎn)必須安全的原則。
??????? e.、根據(jù)送氣計劃、質(zhì)量計劃目標，采取有效措施，及時解決充裝過程中出現(xiàn)的難題，克服薄弱環(huán)節(jié)，促進人力、物資的綜合平衡，保證供氣任務保質(zhì)保量快速完成。
??????? （2）職權(quán)
??????? a.有權(quán)對違反質(zhì)量體系的要求和指揮進行抵制并報告主管領(lǐng)導，有權(quán)處理本站職工違反質(zhì)量體系文件規(guī)定和要求的人和事。
??????? b.有權(quán)組織調(diào)度安排生產(chǎn)與經(jīng)營指揮權(quán)。
??????? c.有權(quán)對違反操作規(guī)程的員工做出處罰
??????? d.有權(quán)對本站工作提出合理化建議。
??????? 4、技術(shù)負責人崗位責任制
??????? （1）職責
??????? a.配合氣體充裝站站長，全面負責充裝站的技術(shù)管理工作。
??????? c.制定長管拖車充裝工藝流程和質(zhì)量控制體系，并對關(guān)鍵控制點的制定進行特別說明。
??????? d.對充裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供解決方案。
??????? e.制定相關(guān)的技術(shù)文件及新購置新進長管拖車的技術(shù)要求。
??????? f.參加充裝事故分析會，并提出處理意見。
??????? g.定時檢查現(xiàn)場充氣操作和記錄。
??????? h.分析充裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
??????? i.取得相關(guān)安全管理證書或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
??????? （2）職權(quán)
??????? a.督促在充裝操作過程中的技術(shù)執(zhí)行情況。
??????? b.培訓充裝站充裝前檢查、充裝后檢查、充裝中檢查和分析人員，并對其進行考核
??????? c.定期檢查質(zhì)量控制體系和工藝流程的合理性，如有不符合實際的情況，第一時間將其更新。
??????? 5、安全員崗位責任制
??????? （1）職責
??????? a.協(xié)助領(lǐng)導組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護政策、法規(guī)和制度，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
??????? b.定期制訂安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
??????? c.協(xié)助領(lǐng)導定期進行安全生產(chǎn)檢查、經(jīng)常進行自檢或抽檢，制止違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權(quán)停止作業(yè)，令職工撤離現(xiàn)場，并報告領(lǐng)導。
??????? d.組織有關(guān)部門制訂或修改安全生產(chǎn)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
??????? e.參加對全體員工的三級安全教育和安全技術(shù)培訓，開展安全生產(chǎn)宣傳，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作，并對本企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。
??????? f.督促有關(guān)部門和單位，按照有關(guān)規(guī)定及時發(fā)放個人防護用品（具）、防暑防寒用品，并對防護用品的使用情況進行督促。
??????? g.執(zhí)行經(jīng)理部各項規(guī)章制度，按時完成領(lǐng)導下達的其它任務。
??????? （2）權(quán)限
??????? a.有權(quán)制止不符合安全有關(guān)規(guī)定操作。
??????? b.有權(quán)對槽車、氣瓶相關(guān)安全手續(xù)進行檢查。。
??????? c.有權(quán)對違反安全操作規(guī)程的員工進行處罰
??????? d.有權(quán)對違反充氣站安全規(guī)定車輛處罰。
??????? 6、操作班長崗位責任制
??????? （1）職責
??????? a.按照國家標準及專業(yè)技術(shù)標準和設(shè)備工藝、安全操作規(guī)程，實施產(chǎn)品的壓縮與充裝工作。
??????? b.負責全班人員的作業(yè)分工、質(zhì)量考核及協(xié)調(diào)工作。
??????? c.負責工藝設(shè)備保養(yǎng)及定檢工作。組織處理設(shè)備故障及修理，合理調(diào)配崗位人員。
??????? d.充裝班長是質(zhì)保第一責任人，班長因故不在當班時，由班長指派其他人員負責質(zhì)保工作。
??????? e.認真執(zhí)行定期保養(yǎng)制度，及時掌握設(shè)備運行狀態(tài)。
??????? f.負責組織完成公司領(lǐng)導及站長交辦的臨時性任務。
??????? （2）權(quán)限
??????? a.對工作中的違章操作者，有權(quán)勸阻和制止，勸阻無效者，責令其停止操作。
??????? b.對不符合充裝技術(shù)條件的槽車、氣瓶有權(quán)拒絕充裝。
??????? c.有權(quán)對班組員工進行處罰并報公司領(lǐng)導及站長批準。
??????? 7、設(shè)備操作人員崗位責任制
??????? （1）職責
??????? a.正確操作壓縮機及其附屬裝置，嚴格遵守工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程。
??????? b.正確操作壓縮機冷卻循環(huán)水系統(tǒng)設(shè)備，經(jīng)常巡視冷卻水及泵運轉(zhuǎn)情況。
??????? c.設(shè)備運轉(zhuǎn)中要監(jiān)控各部位溫度、壓力、聲音振動情況，勤巡視勤檢查。
??????? d.、認真填寫設(shè)備運行記錄，要及時準確。
??????? e.做好設(shè)備潤滑工作，檢查油溫和潤滑狀況。
??????? f.做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作并配合做好設(shè)備的檢修工作。
??????? g.合理調(diào)節(jié)設(shè)備技術(shù)參數(shù)，做到安全經(jīng)濟運行。
??????? h.設(shè)備上的儀表、安全閥等器具，使用中發(fā)現(xiàn)不準確和超壓不起跳、過期使用應及時報告班長、站長，及時送檢。
??????? i.認真進行交接班，履行交接簽字手續(xù)。
??????? J.搞好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
??????? （2）職權(quán)
??????? a.對設(shè)備狀態(tài)不符合設(shè)備啟動及規(guī)程要求，操作者有權(quán)拒絕開機。
??????? b.、對違章作業(yè)和違章指揮者，操作工有權(quán)制止和抵制。
??????? 8、氣體分析崗位質(zhì)保責任制(公司分析人員)
??????? （1）職責：
??????? a.定期進行產(chǎn)品純度分析.
???????? b.認真填寫分析檢測報告單，對檢測數(shù)據(jù)負責。
??????? c.要嚴格遵守儀器操作要點，正確使用分析儀器設(shè)備。
??????? d.、負責儀器的使用保養(yǎng)，保持儀器清潔衛(wèi)生。
??????? e.對充裝前氣體檢測情況應及時報告班組長或站長，負責充裝過程中的質(zhì)量監(jiān)控。
??????? （2）職權(quán)
??????? a.有權(quán)制止他人動用分析儀器設(shè)備，因操作或其他損壞要承擔經(jīng)濟責任。
??????? b.儀器使用出現(xiàn)問題或分析結(jié)果不準確有權(quán)上報班長或站長，提出解決辦法。
??????? c.有權(quán)越級反映產(chǎn)品質(zhì)量問題，制止不合格產(chǎn)品出站。
??????? 9、維修鉗工質(zhì)保責任制（公司維修工）
??????? （1）職責：
??????? a.接到充裝站要求，及時對充裝站機械，設(shè)備的修理工作，確保機械設(shè)備的性能良好。
??????? b.指導和督促充裝站操作人員對機械設(shè)備的正確使用。
??????? （2）職權(quán)
??????? a.對違返設(shè)備檢修的指揮有權(quán)拒絕。
??????? b.對設(shè)備操作人員違反操作規(guī)程的行為有權(quán)提出批評并報上級主管領(lǐng)導。
??????? 七、作業(yè)人員培訓、考核管理制度
??????? 為了對特種作業(yè)人員進行有效的管理，進一步提高遵章守紀自覺性，防止安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
??????? 1、公司統(tǒng)一建立特種作業(yè)人員檔案，辦理特種作業(yè)人員培訓、考核、復審及變更手續(xù)。
??????? 2、特種作業(yè)操作證統(tǒng)一交公司集中管理，需培訓特種作業(yè)人員應在單位工作半年以上，送省、市參加培訓取證事宜。要求文化知識水平及身體狀況與其工作崗位要求相適應。
??????? 3、取得危險崗位操作證的工作人員，每年要進行安全知識再教育，按期復審證件。在中途狀況不適應經(jīng)核實調(diào)離工作崗位另行安排工作，連續(xù)半年以上未從事本工種的特種作業(yè)人員，要履行考核單位確認方可上崗工作。
??????? 4、特種作業(yè)人員的安全教育、培訓由單位統(tǒng)一安排經(jīng)費，考試不及格本人承擔50%費用。5、危險作業(yè)人員要堅守工作崗位，精心操作設(shè)備，不準上崗離崗、脫崗串崗現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實處罰200元，情節(jié)嚴重的調(diào)離本崗位，造成事故還應承擔全部經(jīng)濟責任。
??????? 八、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度
??????? 1、罐車的技術(shù)檔案
??????? （1）《使用登記證》及電子記錄卡；
??????? （2）《特種設(shè)備使用登記表》；
??????? （3）罐車出廠時，廠家提供的技術(shù)文件和資料；
??????? （4）罐車定期檢驗報告，以及有關(guān)檢驗的技術(shù)文件和資料；