為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，特制定本制度。

第一條總則

（一）公司職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。公司各部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作；

（二）公司對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核；

（三）職業(yè)衛(wèi)生工作是公司安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，各部門必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作；

（四）公司工會應(yīng)依法維護員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對公司職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

第二條機構(gòu)與管理

（一）公司綜合部在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生具體工作；

（二）公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生工作；

（三）公司定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會，制定計劃、研究工作、布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況；

（四）公司按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保員工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇；

（五）職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）列入公司年度資金計劃，?？顚Ｓ?，經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第三條職業(yè)病危害前期預(yù)防

（一）由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)，加強對新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作；

（二）由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)，在建設(shè)項目的可行性論證階段，開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。同時要求設(shè)計單位充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，并建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案；

（三）由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)，在建設(shè)項目竣工驗收前，進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標(biāo)，否則不得驗收合格；

（四）建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進；

（五）建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作；

（六）由工程技術(shù)部、生產(chǎn)作業(yè)部負(fù)責(zé)，做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)允許，不得擅自拆除或停止使用；

（七）公司為員工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。勞動防護用品發(fā)放，按照公司規(guī)定執(zhí)行；

（八）各部門不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人；

（九）公司將可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，納入公司安全隱患治理計劃，由各職能部門負(fù)責(zé)整改。

第四條勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

（一）綜合部在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞；

（二）公司所有員工都有維護公司職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議；

（三）公司對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。各部門不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作；

（四）各部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果安排其相應(yīng)工作；

（五）對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，其所屬部門安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察；

（六）建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

（七）各部門對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案；

（八）公司例行體檢中，若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施；

（九）所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，通知體檢者本人；

（十）各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)；

第五條作業(yè)場所管理

（一）建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向有關(guān)部門匯報，并向員工公布；

（二）各部門應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料；

（三）對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害；

（四）各部門要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施；

（五）公司在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，由生產(chǎn)作業(yè)部、工程技術(shù)部做好定期檢查和記錄；

（六）公司員工在從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所；

（七）當(dāng)儲存、運輸可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)等材料時，應(yīng)要求貨主提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明；

（八）各部門應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第六條職業(yè)病診斷與管理

（一）職業(yè)病的診斷與鑒定工作由綜合部統(tǒng)一管理，如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料；

（二）各部門要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告；

（三）及時安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療，對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，要對其崗位作調(diào)整；

（四）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）及時對疑似職業(yè)病的職工進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理；

第七條職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

（一）公司安委會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施；

（二）各部門要定期對員工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核，要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及公司規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄；

（三）各部門管理人員和員工必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動；

（四）從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作；

第八條附則

（一）公司對長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理參照本規(guī)定執(zhí)行；

（二）生產(chǎn)作業(yè)部、工程技術(shù)部應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作實施細(xì)則；

（三）本規(guī)定解釋權(quán)歸四川有限公司，其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。