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“海恩法則”的啟示

作者:何象資  
評論: 更新日期:2011年09月27日

  飛機渦輪發(fā)動機的發(fā)明者、德國人帕布斯?海恩曾從飛機飛行安全事故的角度進行深入剖析后,提出了著名的“海恩法則”。他認為:一起重大的飛行安全事故背后有29個事故征兆,每個征兆背后又有300個事故苗頭,每個苗頭背后還有1000個事故隱患。

  “海恩法則”告訴我們:事故案件的發(fā)生看似偶然,其實是各種不安全因素積累到一定程度的必然結果。任何事故案件都是有端倪可查的、有征兆可尋的、有苗頭可發(fā)現(xiàn)的、有隱患可排除的,其發(fā)生都是經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。如果重視每一個征兆、苗頭和隱患,及時把安全預防工作做到位,則安全事故就會減少甚至可以避免。 然而在現(xiàn)實工作中,為什么那么多的征兆、苗頭和隱患沒有及早發(fā)現(xiàn)并及時排除,而導致安全事故還時有發(fā)生呢?究其原因,主要是不善于從征兆、苗頭和隱患中抓好安全工作預防。

  “海恩法則”給我們的啟示是:要有“小中見大”的敏銳眼光。任何細小問題,都可能是導致安全事故發(fā)生的“導火索”,甚至是“定時炸彈”。比如一個煙頭可能會引發(fā)一場火災,一塊劣質的鋼筋可能會使一座大樓坍塌,一件質量不合格的剎車片可能會導致一起車禍,等等。所以,抓安全工作不能忽視小問題,要堅持從細小問題入手,以“小中見大”的敏銳眼光和“見微知著”的警覺意識,善于從各種征兆中發(fā)現(xiàn)苗頭、從苗頭中排除隱患。特別要善于發(fā)現(xiàn)和解決那些掩蓋在成績榮譽光環(huán)之下、隱匿在“歌舞升平”的表象之下、躲藏在司空見慣、見怪不怪的視線之下的各類細小問題,從中透過現(xiàn)象看本質、以小見大抓預防。

  要有“早抓早防”的積極行動。有病要早醫(yī),才能早日康復,這是人們的生活常識。抓安全工作也是一樣,要時刻牢記“小洞不補、大洞吃苦”的深刻教訓,自覺做到發(fā)現(xiàn)征兆立即預防、發(fā)現(xiàn)苗頭立即遏止、發(fā)現(xiàn)隱患立即排除,不能有拖一拖的想法、等一等的念頭和“小問題不會有事”的僥幸心理。要有“群策群力”的集體觀念。俗話說“眾人拾柴火焰高”,抓安全工作要發(fā)動人人參與,注重發(fā)揮集體智慧的力量。這樣就多了發(fā)現(xiàn)問題的慧眼、多了預防事故的措施、多了抓安全工作的力量,形成人人想安全、個個抓預防的生動工作局面,從而也少了發(fā)生安全事故的概率。要有“持久用力”的堅強韌勁。安全工作只有起點、沒有終點,在這個長期的、無止境的實踐過程中,必須要持之以恒、持久用力,不能時緊時松,否則稍有懈怠就可能前功盡棄。所以,要時時緊繃“安全弦”、常念“安全經(jīng)”,嚴格落實各項規(guī)章制度,努力構建正規(guī)化、常態(tài)化的安全工作機制,確保單位建設始終在“安全”的軌道上快速向前發(fā)展。

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