近些年,隨著國家城市化進(jìn)程的不斷加快,在基建項(xiàng)目的政策導(dǎo)向與投入增加上的不斷擴(kuò)大,無論一級(jí)城市、二級(jí)城市等地方均不同程度出現(xiàn)了相對(duì)應(yīng)的建設(shè)高潮。如:房地產(chǎn)業(yè)(我的感受應(yīng)從2005年開始)。目前這一領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)已是一個(gè)炙熱的局面,這同時(shí)也拉動(dòng)了我從事的建筑行業(yè),行業(yè)景象煥然一新,可謂紅紅火火。就拿我所在單位來講:一個(gè)項(xiàng)目建造8萬㎡、10萬㎡、甚至20萬㎡的工程,是存在的、也是很好理解的。然而這之前這種令人振奮的景象卻是可遇不可求,有個(gè)3萬㎡、4萬㎡大家都樂透了。那么我想闡述什么,體會(huì)又是什么呢?我想說的是:隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的提速,建筑施工任務(wù)忽然驟增,建筑安全管理人員出現(xiàn)緊缺,現(xiàn)有的安全人員如何開展安全工作,且滿足安全管理要求。
在談?wù)撝啊N沂紫纫獙ⅰ爸啊迸c“近些年”自身對(duì)安全管理的一些個(gè)人體會(huì)進(jìn)行說明。“之前”的歲月,施工建造任務(wù)相對(duì)較少,而施工企業(yè)較多,也就是“僧多粥少”。如此形成:一個(gè)項(xiàng)目在成本控制上必然考慮和執(zhí)行精簡(jiǎn)人員,即專業(yè)精簡(jiǎn),可是在冊(cè)職工就業(yè)是件大事關(guān)乎企業(yè)穩(wěn)定,精簡(jiǎn)還是有矛盾的,那么勞動(dòng)薪酬調(diào)整或一崗多職矛盾的現(xiàn)象自然出現(xiàn),比如安全專業(yè)上:原來的質(zhì)量人員和安全人員就是同一個(gè)人從事該二項(xiàng)工作,即;一肩挑嘛;“近些年”呢?在此專業(yè)上或許是由于原來一崗雙職,再則對(duì)此專業(yè)的不專注,致使人員流失,無從儲(chǔ)備,“近些年”又出現(xiàn)在建筑工作任務(wù)忽然驟增情況下,找不到更多的可以從事該項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員,即便找到,表現(xiàn)出的也是有理論無實(shí)踐的“尷尬”。
綜述以上存在的問題。當(dāng)前的安全工作應(yīng)該如何做呢?綜述以上存在的問題。當(dāng)前的安全工作應(yīng)該如何做呢?我將站在安全員崗位上,從安全管控最為直接的執(zhí)行者角度去談,我同時(shí)認(rèn)為這樣的“角度”是介于安全管理過程責(zé)任分工高端與低端之間,即:承上啟下。這種“角度”產(chǎn)生的觀點(diǎn)也就是安全管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)
( 一、)安全教育為首、不間斷開展安全教育工作。
多年的管理體會(huì)告訴我農(nóng)民工工友們是服從管理的,是希望安全的,正所謂“天生為人”、“誰不惜命”。為什么遭遇不幸的往往又是他們呢?我認(rèn)為大致有:1、知道生命重要寶貴,卻不知道如何保護(hù),個(gè)體缺乏專業(yè)的安全技術(shù)支撐;2、人文環(huán)境間接影響,他們從希望的田野中走出,來到充滿希望的城市,田間文化與高樓文化形成沖突,經(jīng)驗(yàn)主義與規(guī)范制度結(jié)合顯得格格不入;培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間與上崗施工磨合不足。3、多屬自由職業(yè)者,就業(yè)面廣;此地不留人,自有留人處,行業(yè)約束力有限。4、安全設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用具投入不到位;嘴上講安全,行動(dòng)講成本,對(duì)安全實(shí)施簡(jiǎn)約化、去除化。5、關(guān)注安全管理,卻不懂安全管理;安全管理機(jī)構(gòu)人員組織拼湊,有名無實(shí)。據(jù)以上現(xiàn)象,我認(rèn)為在安全管理中必須要加強(qiáng)人員的安全思想意識(shí)教育。即:決策人員的安全教育與作業(yè)人員的安全教育。對(duì)決策人員首先要做到“說大人、必藐之”,進(jìn)而反復(fù)的、認(rèn)真的給決策人員提供參考意見,巧妙實(shí)施教育;若遇到固執(zhí)的決策人應(yīng)勇敢的向上一級(jí)決策機(jī)構(gòu)報(bào)告,切實(shí)行使安全人員職責(zé)。對(duì)操作人員的教育也要根據(jù)不同的人員情況(文化、年齡、工種等背景)耐心、細(xì)致、體貼、愛護(hù)的進(jìn)行教育;教育要不間斷,做到時(shí)時(shí)講,講深入,講到位;內(nèi)容要廣泛,操作規(guī)程、規(guī)章制度、法律法規(guī)、案例分析、危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)等等。最終目的是通過教育提高人員安全意識(shí),讓教育敲響的安全防范的警鐘,達(dá)成杜絕安全事故的發(fā)生目的。