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淺談“安全”與“考核”

  
評論: 更新日期:2012年10月08日

  安全,是企業(yè)的天,是企業(yè)生命及靈魂所在;安全,是家庭的天,是家庭幸福與快樂的基石。如果說幸福是一個圓,那安全就是這個圓的半徑,半徑越小,圓就越小,沒有了半徑也就沒有了圓;如果說幸福是一首美妙的樂曲,那安全就是這首樂曲中的音符,音符不全就會走調(diào),沒有了音符樂曲也就蕩然無存。
眾所周知,電不僅僅照亮了世界茫茫黑夜,而且它也在近代史上曾經(jīng)掀刮過全球工業(yè)革命風暴;今天,各行各業(yè)、人民生活都與電息息相關(guān)。可電也被人稱為“電老虎”。老虎者,百獸之王也。“老虎”可會咬人,吃人的喲。事故通報上哪一次次的血粼粼的事故就是證明。違章是“老虎”的“加油器”,想要人與“老虎”達到“和諧”;必須處理好人與“加油器”的關(guān)系,也就是處罰——減少——杜絕“老虎“的“加油器”。

  一、違章與意識

  安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我的防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為設(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè)。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。許多職工對安全教育不重視,憑經(jīng)驗豐富,熟悉操作。因此,輕視安全意識——注意力,憑經(jīng)驗操作導致事故頻繁發(fā)生,主要表現(xiàn)在:

  1)安全注意力不夠集中。部分工人往往憑經(jīng)驗和主觀臆測斷進行操作,注意力不向安全生產(chǎn)傾斜或未向安全生產(chǎn)集中,導致安全事故發(fā)生。無工作票、操作票,盲目操作、工作,所致的根本原因就是操作者、工作人安全注意力不夠。例2001年的農(nóng)改新建線路施工中,無從源頭上確保安全的重要組織措施和技術(shù)措施的工作票,在未做好對鄰近的可能危及施工線路的設(shè)備、線路的安措的情況下,盲目施工導致兩位民工放線觸及鄰近帶電線路死亡的嚴重事故。

  2)憑熟練經(jīng)驗,忽視安全注意力。在電力安裝過程中,部分老職工憑操作熟練,經(jīng)驗豐富,忽視注意力集中問題。例2001年的某次農(nóng)改工程施工時,一位民工沒有檢查核對停電的線路,也未驗電、裝設(shè)接地線便登桿作業(yè),結(jié)果誤鄰近帶電線路不慎觸電致重傷。

  二、違章的特點

  1、頑固性

  習慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年,但實際仍有一部分員工有章不循,進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽,不系好帽帶。事實證明,要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易,需要經(jīng)過長期的努力。

  2、繼承性

  有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給新員工,從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。

  3、排它性

  有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的安全技術(shù)方法和操作方式,即使是被動參加過培訓,但還是“舊習不改”。

  三、違章人心理

  人有一定的習慣性和惰性,人的行為總是受思想活動支配的,習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動有關(guān)。從事故分析可以看出,習慣性違章的人大多存以下心理狀態(tài):

  1、缺乏安全知識。對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少,不知不覺的違章,因而出事的可能性就大。如未在停電作業(yè)地點以外鄰近的分支線、操作的停電設(shè)備負荷側(cè)裝設(shè)接地線。

  2、貪圖安逸。在施工中缺乏積極性,自我保護意識差??傉J為自已的這種工作方法從來沒出過事,既使是知道這樣做是不符合《安規(guī)》的,也不積極糾正,貪圖省事;如在安全距離達不到最低安全要求的情況下進行砍伐樹木作業(yè)時,不停電,也不裝設(shè)接地線。

  3、僥幸的心理。明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生,以前這樣做不會出現(xiàn)問題,這次也不會,于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險,一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。如搭票工作,工作負責人總認為:“有人知道我在線路上工作就不會送電”,可現(xiàn)實總是變化的,也有可能變電站工作人員不了解情況,變電工作票終結(jié)后接調(diào)度指令而自行操作送電,必將出人身傷亡事故。

  4、自以為是。總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會造成極其嚴重的后果。

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