一、定期開展護(hù)理安全討論會(huì) 對(duì)科內(nèi)人員變動(dòng)、新護(hù)士上崗、科內(nèi)護(hù)理工作內(nèi)容增加等變化，有些制度落實(shí)有偏差。針對(duì)這種情況，定期開展護(hù)理安全教育，學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)的法律知識(shí)，對(duì)容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論，提出整改措施，并加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施，增強(qiáng)責(zé)任心，形成分級(jí)督促制度，發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的嚴(yán)懲。

二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 鼓勵(lì)支持護(hù)理人員參加各級(jí)護(hù)理學(xué)歷考試，選派業(yè)務(wù)骨干外出聽課學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流，要求護(hù)士多訂閱各類護(hù)理刊物，加強(qiáng)三基訓(xùn)練，提高專業(yè)業(yè)務(wù)技能及應(yīng)急能力，做到術(shù)中主動(dòng)及時(shí)，默切配合。

三、要保證護(hù)理質(zhì)量就必須有護(hù)理安全管理制度的保障，其次要注意護(hù)士專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高和新護(hù)士的帶教工作和培訓(xùn)，加強(qiáng)法制教育，建立手術(shù)室管理手冊(cè)，在工作中有章可循，有據(jù)可依，對(duì)新護(hù)士來說是工作行動(dòng)指南，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，工作中要放棄一切思想雜念，始終以病人的利益為中心，這樣在每天的手術(shù)護(hù)理過程中，才會(huì)有序的工作程序，有清醒的頭腦，也就能避免差錯(cuò)事故發(fā)生。