1

不按規(guī)定召開班前、后會

班組人員對工作內(nèi)容不熟悉，容易誤操作，安全意識淡薄

每天 按時召開班前、后會，進行安全技術(shù)交底

2

不按規(guī)定召開安全活動學習會議

班組人員安全意識淡薄

定期、及時召開安全活動學習會議，提高班組人員安全生產(chǎn)觀念

3

未做好新入廠人員三級安全培訓教育

新入廠人員不懂安全，盲目操作

做好新入人員三級培訓和上崗考試

4

不教予員工現(xiàn)場急救培訓

發(fā)生險情延誤搶救時機

組織班組人員積極學習參加現(xiàn)場急救培訓，保證人人能進行現(xiàn)場急救

5

未嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)獎懲措施

縱容包庇，導致安全事件反復出現(xiàn)

嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，對不安全事件進行考核和吸取教訓

6

在照明設施不完好的情況下，不帶電筒檢查運轉(zhuǎn)設備及靠近設備旋轉(zhuǎn)部位。

人身傷害

采取其它照明設施，兩人巡回檢查。

7

不正確穿戴和使用勞動保護用品。如安全帽不帶帽帶、勞保不扣衣扣，袒胸露背、女工長發(fā)不盤入帽內(nèi)等。

降低勞動防護用品安全防護等級，可能造成意外傷害

嚴格管理、加強教育

8

忽視安全警告標志。

缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故

加強安全教育，樹立安全意識

9

跨越（或鉆）臨時安全圍欄。

可能造成人員傷害

加強管理，加強教育

10

在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)場合中，忽視其使用。

引發(fā)人員傷亡事故

加強安全教育及安全管理

11

需要兩人以上從事的工作只安排一人單獨進行。

因無人配合、監(jiān)護，易引發(fā)事故

合理安排勞動用工

12

為生產(chǎn)需要，強令員工違反操作規(guī)程

引發(fā)設備損壞、管道泄漏、環(huán)境污染人員傷亡、火災爆炸等事故

加強安全教育，樹立管理人員“安全第一”的思想

13

指派不具備上崗條件或技能差的員工單獨頂崗

因操作技能不熟練，引發(fā)誤操作、事故

加強監(jiān)督檢查、落實規(guī)章制度

14

對作業(yè)場所危險源辨識不清指令人員操作

傷亡事故

指揮人員加強學習

15

安排工人在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下冒險作業(yè)。

引發(fā)設備損壞、人員傷亡、火災爆炸等事故

加強安全教育及監(jiān)督檢查，樹立干部“安全第一”的思想及員工有權(quán)拒絕冒險作業(yè)的思想

11

不認真按照安全生產(chǎn)責任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責

引發(fā)事故

完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制

12

因管理不到位，造成員工違反勞動紀律、違章操作

管理松散，員工行為散漫，引發(fā)誤操作、事故

加強管理干部素質(zhì)教育，加強責任心培養(yǎng)

13

對安全生產(chǎn)不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。

降低單位整體安全管理水平，致使安全管理混亂，造成事故的發(fā)生

完善安全生產(chǎn)責任制，加強安全監(jiān)督機制

14

不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。

使上級在安全生產(chǎn)方面的工作要求在基層得不到及時的貫徹落實

加強監(jiān)督檢查和教育，提高基層單位領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任意識