1、由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)班組、工段、分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，報(bào)公司人力資源部、安全環(huán)保部匯總。人力資源部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部根據(jù)情況向省、市有關(guān)管理部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)班培訓(xùn)。

2、申請(qǐng)取證人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和初級(jí)崗位跟師培訓(xùn)，基本掌握工種(崗位)的操作規(guī)程和方法，在師傅的監(jiān)護(hù)下可單獨(dú)操作。

3、培訓(xùn)分基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)兩部分。

（1）基礎(chǔ)理論培訓(xùn)按培訓(xùn)大綱和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的規(guī)定安排具體學(xué)時(shí)、課程，集中上課。

（2）理論培訓(xùn)教師由人力資源部專(zhuān)業(yè)教師和具有工程師或技師職稱(chēng)的相關(guān)人員或外請(qǐng)人員擔(dān)任。

（3）理論培訓(xùn)由人力資源部和生產(chǎn)管理部組織脫產(chǎn)培訓(xùn)，閉卷考試，發(fā)證機(jī)關(guān)人員監(jiān)考。

（4）實(shí)際操作培訓(xùn)由分廠(chǎng)或具備實(shí)作培訓(xùn)條件的單位組織進(jìn)行。

（5）實(shí)作培訓(xùn)，由工藝、設(shè)備技術(shù)組編制培訓(xùn)管理辦法，培訓(xùn)方案，明確負(fù)責(zé)人。編寫(xiě)工種實(shí)作考試題?？荚囉晒ざ伍L(zhǎng)、分廠(chǎng)技術(shù)組負(fù)責(zé)，培訓(xùn)發(fā)證機(jī)關(guān)人員監(jiān)考。

（6）實(shí)作考試的內(nèi)容：崗位設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、原理、性能，開(kāi)停車(chē)步驟、方法，基本控制操作，常見(jiàn)事故判斷及處理。

4、少數(shù)工種不具備公司內(nèi)部培訓(xùn)條件的按計(jì)劃送外培訓(xùn)。

5、理論培訓(xùn)師資力量安排及培訓(xùn)班管理由人力資源部、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。