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考核內(nèi)容
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考核標(biāo)準(zhǔn) 扣分原因
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權(quán)重%
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部門考核
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安環(huán)部考核
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例
行
工
作
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安全檢查
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每周進(jìn)行一次重點(diǎn)安全檢查并做好記錄，每少一次扣2分，有一次無(wú)記錄的扣1分
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10
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隱患管理
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每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于1條
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10
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隱患整改
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實(shí)行“三定”原則，安全隱患整改100%（含監(jiān)護(hù)措施）
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5
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會(huì)議管理
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1.每月所轄范圍召開(kāi)一次安全例會(huì)，未開(kāi)扣5分
2.每月班組召開(kāi)一次安全例會(huì)，未開(kāi)扣5分
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5
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臺(tái)帳管理
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建立安全會(huì)議、安全檢查、安全隱患整改、安全培訓(xùn)4大臺(tái)帳，缺一項(xiàng)扣2分，記錄不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分
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10
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消防安全
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遵守用電、用火安全管理制度，杜絕長(zhǎng)流水，長(zhǎng)明燈；消防器材定人、定點(diǎn)、定時(shí)管理，并建立消防器材管理臺(tái)帳
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5
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班組活動(dòng)
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每月每個(gè)班組安全活動(dòng)不少于2次，少組織一次扣2分，無(wú)記錄（或不到位）扣1分
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5
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檔案管理
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對(duì)檔案進(jìn)行管理，保證完整有效，無(wú)資料遺失，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，記錄不完全扣1分
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5
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作業(yè)監(jiān)督
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按作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)安全措施，現(xiàn)場(chǎng)糾正偏差不到位扣3分，未及時(shí)糾正偏差的扣7分
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10
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特種作業(yè)管理
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持證上崗，對(duì)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控（含叉車作業(yè)）有一人違章扣5分，現(xiàn)場(chǎng)措施不到位扣3分
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5
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重
點(diǎn)
工
作
完
成
情
況
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重大隱患整改
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重點(diǎn)隱患整改項(xiàng)目
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專項(xiàng)安全活動(dòng)
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開(kāi)展各種安全活動(dòng)
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作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行情況
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杜絕“三違”，發(fā)現(xiàn)一次違章扣5分
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現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)
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對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù)（如工種對(duì)接、搶修、置換、動(dòng)火、維修等）
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重點(diǎn)監(jiān)控
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對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵部位的安全監(jiān)控工作（如存在隱患的監(jiān)控，施工、搶救重點(diǎn)監(jiān)控等）
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其它
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按兼職安全員申報(bào)的月度計(jì)劃進(jìn)行考核
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下月重點(diǎn)工作計(jì)劃
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加分項(xiàng)目
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取得安全管理專家認(rèn)可，并得到推廣的加10分，合理化安全建議被公司采納的每條加5分，
完成重點(diǎn)安全工作，消除重大安全隱患的加2分
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安全事故
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發(fā)生輕傷事故。扣10分，一般事故扣30分，
較大以上事故直接取消當(dāng)月津貼
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專職安全員對(duì)兼職安全員評(píng)價(jià)
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得分
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安全環(huán)保部對(duì)安全員評(píng)價(jià)
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得分
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說(shuō)明：1.例行工作為每位安全員每月必須完成的工作，占權(quán)重的70%
2.重點(diǎn)工作作為每位安全員根據(jù)實(shí)際情況每月的月度重點(diǎn)工作，由本人填寫計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，由單位審核確認(rèn)，占權(quán)重的30#
3.考核得分90分以上為優(yōu)，89-75為良，74-90為合格，低于60分為不合格，考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼，每降低一個(gè)檔次扣除津貼的30%，考核不合格的取消當(dāng)月津貼，專兼職安全員2個(gè)月連續(xù)考核不合格的取消安全員資格
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