第一章 總 則
        第一條 為進一步科學(xué)合理地考核企業(yè)安全績效，正確引導(dǎo)*****公司（以下簡稱“公司”）履行安全責任、環(huán)境責任、經(jīng)濟責任和社會責任，確保實現(xiàn)公司年度安全目標，根據(jù)《公司績效管理規(guī)定》（以下簡稱“績效管理規(guī)定”），制定本實施細則。
        第二條 公司安全生產(chǎn)部牽頭負責安全績效考核工作，是生產(chǎn)安全指標考核的責任部門；公司綜合部、經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)部分別是形象安全、經(jīng)營安全、財務(wù)安全指標考核的責任部門。
        第三條 本實施細則適用于公司各部門及所屬各風電廠安全績效考評工作。
        第二章  組織與職責
        第一條 安全生產(chǎn)部負責安全績效考核工作。
        第二條 綜合部、經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)部分別是形象安全、經(jīng)營安全、財務(wù)安全指標考核的責任部門。
        第三章 考核指標
        第一條 安全績效考核包括生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全、形象安全、財務(wù)安全四部分，各部分權(quán)重比例分配執(zhí)行《績效管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。
        第二條 安全績效考核指標包括否決指標、關(guān)鍵指標和控制指標。
        （一）生產(chǎn)安全包括人身傷亡、設(shè)備事故、機組非停次數(shù)及大修全優(yōu)率等指標。
        （二）經(jīng)營安全包括依法經(jīng)營、資產(chǎn)損失等指標。
        （三）財務(wù)安全包括資金往來、資金管理等指標。
        （四）形象安全包括損害集團公司形象和聲譽的輿論、報道、節(jié)能環(huán)保、突發(fā)事件等指標。
        第四章 計分規(guī)則
        第一條 安全績效及其包括的生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全、財務(wù)安全、形象安全四部分考核均實行百分制計分規(guī)則，基準分值為100分。
        第二條 計算公式
         安全績效實得分=∑各部分實得分×各部分占安全績效權(quán)重比例
        第三條 生產(chǎn)安全指標計分規(guī)則：
        （一）否決指標
        1.發(fā)生公司職工人身死亡事故；
        2.發(fā)生負有責任的發(fā)包工程人身死亡事故；
        3.發(fā)生負有責任的較大及以上非人身傷亡事故。
        （二）控制指標
        1.發(fā)生人身重傷事故，每次扣20分；
        2.發(fā)生人身輕傷事故，每次扣10分；
        3.發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過300萬元的設(shè)備、設(shè)施等事故，每次扣20分；
        4.發(fā)生負有責任的其他非人身傷亡事故，每次扣10分；
        5.風力發(fā)電機組發(fā)生一般設(shè)備事故，每次扣5分；
        6.機組大修全優(yōu)率應(yīng)大于等于90%，未達標扣5分；
        7.發(fā)生突發(fā)事件、安全事故、各類報表和安全信息遲報、漏報、瞞報事件，每次扣5分；
        8.發(fā)生一般誤操作事故，每次扣10分；
        9.發(fā)生違章作業(yè)，造成人員輕傷及一般設(shè)備事故，每次扣10分；
        10.上述各項扣分累計不超過100分。
        第四條 經(jīng)營安全考核指標均為關(guān)鍵指標，計分規(guī)則：
        （一）依法經(jīng)營（滿分70分）
        1.考核違規(guī)違紀情況，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況滿分（21分），出現(xiàn)違規(guī)違紀情況按照程度扣分，出現(xiàn)重大違規(guī)違紀情況得0分；
        2.重大經(jīng)營事項依法決策情況，投資和收購等重大經(jīng)營事項完全按照內(nèi)控制度執(zhí)行的滿分（14分），未按照規(guī)定依法進行的得0分；
        3.內(nèi)控制度的建立和完善情況，內(nèi)控制度健全有效滿分（14分），內(nèi)控制度不完善、執(zhí)行不力的得0分；
        4.違規(guī)對外擔保情況，不存在未經(jīng)集團公司批準的對外擔保滿分（7分），出現(xiàn)則為得0分；
        5.未決訴訟和未決仲裁情況，不存在未決訴訟和未決仲裁滿分(7分)，出現(xiàn)重大未決訴訟和未決仲裁的得0分；
        6.其他依法經(jīng)營情況。經(jīng)各項檢查未查出問題的滿分（7分），出現(xiàn)重大問題得0分。
        （二）資產(chǎn)損失（滿分30分）
        未發(fā)生資產(chǎn)損失得30分，發(fā)生一般資產(chǎn)損失得24分，發(fā)生較大資產(chǎn)損失得15分，發(fā)生重大資產(chǎn)損失和特別重大資產(chǎn)損失得0分。
        第五條 財務(wù)安全指標計分規(guī)則：
        （一）否決指標
        1.不發(fā)生失泄密事件或嚴重違規(guī)事件；
        2.不發(fā)生一般財務(wù)責任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）；
        3.不發(fā)生本部門財物、資金被盜事件。
        （二）控制指標
        1.根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)程等規(guī)章制度，制定并完善本部門的財務(wù)管理制度，制度不完善，扣10分；
        2.根據(jù)公司批準的資金投入計劃、預(yù)算、指令或指示，積極落實資金來源，確保資金足額及時到位，資金不到位，扣10分；
        3.監(jiān)督檢查各部門資金使用情況，確保開支符合有關(guān)規(guī)定，確保安全資金不被挪用，出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，每次扣20分；
        4.建立健全并組織實施公司財務(wù)內(nèi)部控制管理體系，確保公司資金、會計檔案和會計信息的安全，不完善扣10分；
        5.上述各項扣分累計不超過100分。
        第六條 形象安全指標計分規(guī)則：
        （一）否決指標
        1.因自身責任被省級以上媒體或國內(nèi)外有影響力的其他媒體進行負面新聞宣傳事件，對公司形象造成嚴重損害；
        2.因自身責任沒有完成節(jié)能減排目標或發(fā)生環(huán)保違法違紀事件而被省級及以上政府部門通報。
        （二）控制指標
        1.未對社會輿論加以引導(dǎo)，因自身責任被任何一家中央級媒體、行業(yè)媒體或省級媒體進行負面報道，或因自身責任發(fā)生節(jié)能或環(huán)保問題被省級以下政府部門通報批評或罰款，對公司形象造成一般損害的，扣35分；
        2.未建立健全形象安全管理體系的扣20分，其中，形象安全責任未落實到人、落實到崗的扣10分，形象安全管理制度不健全的扣10分；
        3.形象安全日常工作不到位的扣10分，其中，未制訂新聞應(yīng)急處理預(yù)案或預(yù)案不完善的扣5分，輿情監(jiān)控和分析未按時上報的扣5分；
        4.對媒體負面報道應(yīng)急處理不當?shù)目?5分，其中，報告不及時（報道出現(xiàn)4小時后）扣5分，啟動應(yīng)急預(yù)案不及時扣5分，處理不當（負面報道出現(xiàn)72小時后，仍有新的負面報道出現(xiàn)）扣15分；
        5.未正確貫徹執(zhí)行公司有關(guān)指令和要求的扣10分。
        第五章 附 則
        第一條 釋義
        資產(chǎn)損失劃分標準按照《中央企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》（國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令第20號）及其實施細則。
        第二條 本實施細則執(zhí)行情況由安全生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查。
        第三條 本實施細則由*****公司負責解釋。
        第四條 本實施細則自下發(fā)之日起施行。