一、安全管理目標：
（一）不發(fā)生交通、火災(zāi)、觸電、機械、設(shè)備、坍塌等各類較大及以上安全事故，杜絕人員傷亡。
（二）不發(fā)生環(huán)境污染事故。
（三）不發(fā)生對本單位形象和穩(wěn)定造成不利影響的事件。
（四）建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%。
（五）加強安全教育培訓管理，對新進場人員三級安全教育培訓率達到100%，專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達到100%，特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員持證上崗率達到100%。
（六）做好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理方面，實現(xiàn)隱患排查及時整改率95%以上。
（七）對發(fā)生的安全事故，嚴格按照“四不放過”和依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，加快事故查處，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達100%。
（八）創(chuàng)建安全文明施工樣板工地。
（九）爭創(chuàng)國家級“大禹獎”。
二、考核目的
??? 為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范等。全面推行安全生產(chǎn)管理目標責任制，保證施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)順利進行，提高項目管理人員的安全意識和管理水平。
三、考核對象
??? 公司對項目經(jīng)理進行安全責任目標考核，項目內(nèi)部對管理人員、班組長進行安全文明責任目標考核，項目經(jīng)理、安全員由公司安全技術(shù)科負責考核，項目管理人員由項目經(jīng)理負責考核。
四、考核依據(jù)
《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）、水利水電工程施工安全管理導則SL721-2015、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范，當?shù)匕踩鞴懿块T的有關(guān)規(guī)定，公司管理手冊、程序文件、三級文件等有關(guān)規(guī)定
五、考核內(nèi)容????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、考核項目管理人員的安全生產(chǎn)責任意識和對施工安全管理工作的勝任能力。
??? 2、考核項目管理人員對安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行落實能力，主要考查管理人員對安全管理的綜合能力。
??? 3、考核項目管理人員對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，是否具有較敏銳的判斷能力，是否能通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的安全事故隱患。
4、考核項目管理人員在安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)責任制在項目安全管理中的落實情況。
5、具體內(nèi)容參見《施工安全文明責任目標考核簿》。
獎罰辦法：考核結(jié)果85分以上為優(yōu)良，70分以上為合格，不滿70分為不合格。若其中一項不得分，考核匯總也不合格。每項最多扣減分不大于該項標準分。每月考核結(jié)果優(yōu)良者，獎勵50元，合格者不獎不罰，不合格者罰款50元。

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