考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員 | 考核項目 | 標準分 | 考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準 |
項 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?目 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?施 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?員 | ?1、責任制落實 | 15 | 無安全生產(chǎn)責任制扣15分;執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣2—10分;考核無記錄或記錄不認真扣2—15分。對所負責任推諉扯皮扣10分。 |
?2、目標管理 | 15 | 無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確扣2—10分;每月不按時考核安全管理目標執(zhí)行情況扣10分;考核無記錄或記錄不全、不認真扣2—15分。 | |
?3、責任分解 | 10 | 無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;施工前無書面安全技術(shù)交底扣10分;未履行簽字(或代簽字)扣2—8分。 | |
?4、安全檢查與整改 | 10 | 不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分;查出的事故隱患不按“三定”原則進行整改扣5—10分;不及時解決施工中出現(xiàn)的安全問題扣2—8分;發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分。 | |
?5、安全教育與培訓(xùn) | 15 | 不執(zhí)行安全教育制度扣15分;不協(xié)助項目部對職工進行項目部教育和班組上崗前教育扣15分;職工不經(jīng)“三級”安全教育就安排上崗扣2—10分。 | |
?6、保證安全的措施 | 15 | 安全防護措施達不到標準就投入使用扣2—10分;機械設(shè)備安全保護裝置不經(jīng)驗收就安排使用發(fā)現(xiàn)一臺扣3分;塔吊、井架發(fā)現(xiàn)一臺扣10分。 | |
?7、工傷事故處理 | 10 | 發(fā)生事故隱瞞不報扣10分;不按照“四不放過”的原則進行處理扣5—10分;發(fā)生事故后,不及時制定出行之有效的防范措施或防范措施不得力扣10分。 | |
?8、民主評議群眾監(jiān)督 | 10 | 在職代會上匯報工作時,不匯報安全生產(chǎn)工作情況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。 | |
合?????????? 計 | 100 |
注: 1、總得分在85分及其以上者為優(yōu)良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。