一、崗位基本信息:
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崗位名稱
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安全副礦長
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崗位編號
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暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準備
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公司/ 部門
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內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責任公司
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部門
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呼和烏素煤礦安監(jiān)科
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制作人
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制作日期
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審批人
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審批日期
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二、崗位關系:
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崗位職務關系
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崗位名稱及在崗人數(shù)
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直接上級
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礦長
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其他上級(如存在多重匯報,請寫明)
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副總經(jīng)理(分管煤礦)
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直屬下級
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安監(jiān)科科長
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其他下級(指非直接匯報關系的下級崗位)
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安監(jiān)科副科長、技術員、安檢員、檢身工、火工管理員、火工保管員
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總轄人數(shù)
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人
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崗位功能關系
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填入名稱
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接受或提供的服務內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
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內(nèi)部客戶
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礦長
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提供煤礦工程施工、設備使用安全建議
提供礦井安全檢查情況報告
提供安全檢查問題處理意見及建議
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生產(chǎn)副礦長
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提供煤礦生產(chǎn)工作安全要求、建議及處理意見
提供生產(chǎn)崗位安全培訓通知及培訓安排及培訓結(jié)果
提供分管區(qū)隊及科室持證上崗情況檢查結(jié)果
提供火工品領用、使用和管理要求
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總工程師
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提供通風安全隱患檢查報告、整改建議及處理意見
提供通防工程安全管理方面需協(xié)助事項
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安檢科長、安檢員
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提供安全管理要求
提供火工品使用管理要求
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財務部
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提供經(jīng)礦長審批的安全處罰單,落實罰款。
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人力資源部
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提供人員增補、調(diào)整申請
提供煤礦培訓工作計劃及安排
提供下屬人員績效考核表計考核結(jié)果
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調(diào)度室
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提供井下、井上安全生產(chǎn)檢查情況及需調(diào)度會解決問題
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火工品管理員
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提供火工品請購單的審批手續(xù)
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外部客戶
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安監(jiān)局
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提供煤礦隱患排查基本情況表
提供現(xiàn)場安全檢查接待服務及相關資料
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煤炭局
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提供隱患整改情況報告及數(shù)據(jù)
提供現(xiàn)場檢查接待服務及相關資料
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培訓中心(包頭、鄂爾多斯)
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提供員工安全資格培訓/特種作業(yè)證辦理申請及名單
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職業(yè)疾病控制中心
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提供安全相關資料、數(shù)據(jù)
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公安局、民爆大隊
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提供火工的批報申請
提供火工品使用管理檢查所需資料
提供火工品相關人員證件辦理資料
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衛(wèi)生局
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提供職業(yè)安全檢查資料
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水利局
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提供防洪檢查接待服務
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質(zhì)量技術監(jiān)督局
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提供鍋爐、儀器、儀表的檢驗情況
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環(huán)保局
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提供環(huán)保檢查所需資料及接待服務
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施工隊
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提供井下工程質(zhì)量驗收及處罰決定
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內(nèi)部供應商
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財務部
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接受安全資金及處罰扣款執(zhí)行情況
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辦公室
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接受政府機關檢查工作的通知文件及接待工作安排
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安技部
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接受礦井安全生產(chǎn)所需的技術資料/圖紙、安全檢查報告及處理意見
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人力資源部
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接受崗位所需的人員信息
接受管理及業(yè)務方面的培訓
接受工資及獎金兌現(xiàn)結(jié)果
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機電科
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接受作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程
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調(diào)度室
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接受生產(chǎn)計劃進展情況報告及安排
接受各區(qū)隊安全生產(chǎn)情況及突發(fā)事件信息、事故進展情況
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機運隊
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接受井下施工作業(yè)安排及操作規(guī)程/安全規(guī)程
接受停電、人員傷亡等突發(fā)事故報告
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火工品管理員
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接受火工品請購單
接受火工品領、用、退數(shù)量、庫存數(shù)量
接受火工品庫的安全防衛(wèi)情況及異常情況
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外部供應商
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安監(jiān)局
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接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求
接受安全檢查通知及信息資料提供要求
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煤炭局
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接受國家及行業(yè)管理規(guī)定及要求
接受安全檢查通知及信息資料提供要求
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培訓中心
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接受崗位持證上崗培訓通知及證書
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職業(yè)疾病控制中心
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接受職業(yè)病防治檢查
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公安局、民爆大隊
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接受火工品使用和管理檢查
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質(zhì)量技術監(jiān)督局
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接受管理要求和檢查通知
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環(huán)保局
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接受管理要求和檢查通知
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水利局
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接受管理要求和檢查通知
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衛(wèi)生局
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接受管理要求和檢查通知
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三、崗位績效與職責:
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崗位設立目的概述
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協(xié)助礦長完成煤礦安全管理工作,保證國家安全生產(chǎn)方針貫徹執(zhí)行,監(jiān)督檢查各部門對安全制度、法規(guī)和上級政策的執(zhí)行情況并進行考核,確保煤礦無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
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關鍵績效領域
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關鍵績效指標(參考)
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l 業(yè)務管理
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煤礦安全工作計劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時率/安全培訓計劃完成率/覆蓋率/培訓達標率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)
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l 費用管理
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安全專項資金預算執(zhí)行偏差率
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l 檔案管理
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安全檔案完整率/檔案建立及時率
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l 人員管理
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人員流失率/后備人員培養(yǎng)計劃
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崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)
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業(yè)務職責
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1、 負責根據(jù)國家和行業(yè)法律法規(guī),制定呼和烏素煤礦安全管理制度、規(guī)定及應急預案等,協(xié)助礦長搞好煤礦的安全管理工作。
2、 組織制定煤礦安全工作計劃,及時組織安全大檢查,召開安全工作會。
3、 組織并實施安全培訓和安全教育,聯(lián)系特種崗位培訓,完成特種職業(yè)的證件辦理。
4、 負責組織開展煤礦質(zhì)量標準化工作。
5、 負責煤礦職業(yè)病危害的防治工作。
6、 負責煤礦火工品的報批以及火工庫日常管理。
7、 負責完成上級主管部門對煤礦專項檢查的相關工作。
8、 協(xié)助安技部完成煤礦工程檢查驗收,工程進度、質(zhì)量監(jiān)督管理。
9、 負責施工安全監(jiān)督管理。
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組織及人員管理
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1、 負責安檢科組織架構設計及崗位職責調(diào)整。
2、 負責專、兼職安檢人員錄用,培訓和培養(yǎng)。
3、 負責對下屬人員進行工作指導及考核。
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費用管理
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1、 安全專項資金的使用。
2、 合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復印機)及公共資源(水電)。
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四、崗位權限:
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建議權
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審核權
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決策權
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業(yè)務方面
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公司及煤礦發(fā)展規(guī)劃
煤礦安全管理考核工作
井下施工安全保護措施
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煤礦安全類制度流程;煤礦生產(chǎn)采掘技術方案等文件安全條款的審核權。
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1.外部分管機關科長及以下人員的慰問;
2.煤礦各項生產(chǎn)計劃,設備購買、使用的安全否決權
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人事方面
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煤礦員工使用的建議權
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安檢人員聘用的決策權
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費用方面
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安全專項資金的使用權
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五、崗位任職要求(上崗基本要求):
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學歷
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大專
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總工作經(jīng)驗年限
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7年
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管理年限
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( 3 )年,基層 中層 高層
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專業(yè)知識技能要求
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專業(yè)知識技能
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煤炭相關專業(yè)
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資格考試
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礦長資格證,安全資格證
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行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗要求
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行業(yè)或?qū)I(yè)
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年限(年)
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煤礦井下采掘機運通相關工作
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7年
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煤礦安監(jiān)站站長(科長)工作
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3年
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其它要求
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六、崗位成功關鍵素質(zhì)能力要求:
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1
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責任感
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4
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溝通協(xié)調(diào)能力
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2
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執(zhí)行力
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5
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團隊協(xié)作能力
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3
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原則性
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6
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決斷能力
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七、工作條件及強度
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工作制
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工作環(huán)境和條件
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□正常班
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工作地點
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□室外 □室內(nèi) □室內(nèi)外兼有
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□長白班
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工作環(huán)境影響程度(1-5)
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氣味
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溫度
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濕度
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噪音
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粉塵
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輻射
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□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
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3
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3
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3
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3
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3
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2
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工作姿勢(出現(xiàn)概率)
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站立
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走動
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80%
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坐
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20%
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精力
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緊張程度
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不緊張 1 2 3 4 5 非常緊張
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發(fā)生頻率
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低 1 2 3 4 5 高
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體力消耗
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小 1 2 3 4 5 大
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八、晉升與職務輪換
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晉升崗位
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可直接升遷的職位
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安全副礦長
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輪換崗位
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可相互轉(zhuǎn)換的職位
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調(diào)度室主任
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可升遷至此的職位
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安監(jiān)站副站長、綜采隊正副隊長、綜掘正副隊長、通風正副隊長
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九、其他說明:
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