一、分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的組成、數(shù)量，制定控制辦法，以使成本降到最低。
二、根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，配合經(jīng)營(yíng)副總工建立適應(yīng)井工礦發(fā)展需求和變化的組織體系和崗位體系。
三、根據(jù)公司薪酬分配政策，制定并執(zhí)行井工礦薪酬分配制度，做到分配合理。
四、為礦領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況的報(bào)表及分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
五、在礦長(zhǎng)的安排下，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
?