| 一、崗位基礎資料： |
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| 崗位名稱： |
保安 |
所屬部門： |
企管部 |
直接上級： |
保衛(wèi)科 （副）科長 |
職務等級： |
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匯報對象： |
保衛(wèi)科（副）科長 |
定員人數(shù)： |
4—6 |
| 任職資格： |
初中以上學歷；有一定的安保工作經(jīng)驗；受過專業(yè)的崗位培訓；身體健康，精力充沛；責任心強；無違法犯罪等不良記錄；擅長擒拿格斗技巧。 |
| 二、崗位職責說明 |
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| 序號 |
工作項目 |
承擔責任 |
權限 |
文件 |
記錄 |
| 1 |
負責集團巡邏，定時與不定時地對所屬區(qū)域進行安全巡邏檢查；協(xié)助當?shù)毓矙C關做好對違紀、違法的處理；協(xié)助處理異常情況（如急病和工傷送醫(yī)院等）事務。 |
負責維持集團日常工作、生活秩序；做好防火、防盜等安全工作。 |
有權制止不符合集團安全保衛(wèi)管理辦法的行為，并糾正，必要情況下可請示上級對相關人員進行處分。 |
集團安全保衛(wèi)管理辦法 |
保安值班日志表 |
| 2 |
進行車輛控制，對于非本集團進出車輛，登記其車牌車牌號，在車速適中即不危害員工生命安全、相關部門許可的情況下對其放行。 |
嚴格做好外來車輛控制 |
嚴禁無牌、無照機動車輛進入集團；控制外來車輛進入本集團。 |
門衛(wèi)制度 |
保安值班日志表 |
| 3 |
非本集團職工進入時，保衛(wèi)人員應主動查驗其相關相關證件。 |
認真查驗進入集團的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入集團。 |
對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，保衛(wèi)人員有權拒絕其進入并做好解釋工作。 |
進出人員檢查制度 |
保安值班日志表 |
| 4 |
外來人員進入集團時，必須在保衛(wèi)部門進行登記，經(jīng)相關部門允許后方可進入。 |
做好外來人員登記。 |
對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入集團并做好解釋工作。 |
外來人員出入登記制度 |
保安值班日志表 |
| 5 |
保衛(wèi)人員對外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入集團；集團各類設施、設備、大宗物品及財產(chǎn)運出集團，一律憑集團證明，并辦理登記手續(xù)；保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出集團的可疑物品進行盤查，確保集團人員、財產(chǎn)安全。 |
做好物品的出入查驗，確保集團人員、財產(chǎn)安全。 |
發(fā)現(xiàn)違禁物品，有關拒絕攜入或攜帶出集團，必要情況下請示上級領導。 |
物品出入查驗制度 |
保安值班日志表 |
| 6 |
協(xié)助開展員工安全知識教育培訓。 |
協(xié)助開展員工安全知識教育培訓。 |
配合保衛(wèi)科（副）科長組織集團員工消防及安全知識培訓。 |
集團安全保衛(wèi)管理辦法 |
員工安全培訓記錄 |
| 7 |
監(jiān)督員工日常考勤制度的執(zhí)行。 |
保證員工日常考勤制度執(zhí)行 |
有權制止不符合集團考勤的行為，并糾正，必要情況下可請示上級對相關人員進行處分。 |
集團考勤相關規(guī)定 |
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| 8 |
做好安全保密工作；協(xié)助做好其他有關集團安全保衛(wèi)工作；及時完成領導交辦的其他工作。 |
完成領導交代的各項工作 |
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集團安全保衛(wèi)管理辦法；集團規(guī)章制度及員工守則。 |
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供暖管家崗位職責
安全管理員的崗位職責
